VILÁGrégió

Ennyit kell még várni a román euróra

2018. 12. 12., 11:00
 1 |  Facebook  2083 |  Elolvasva

Realista elképzelések szerint 2024-2026 körül történhet meg Románia átállása az euróra.

Az erre vonatkozó célkitűzésről elsöprő többséggel szavazott kedd este az euróra való áttérést előkészítő bizottság Viorica Dăncilă miniszterelnök jelenlétében – írja a Krónika.

A bizottság tagjainak túlnyomó többsége egyetértett abban, hogy realista célkitűzésként a 2024-2026 körüli időszak jelölhető ki Románia euróövezethez való csatlakozására.

A felkészültséghez hozzátartozik a reális konvergencia elérése, a versenyképesség növelése, fenntartható gazdasági növekedés. Nagyon fontosnak tartják, hogy előkészítő lépésként Románia csatlakozzon az európai árfolyam-mechanizmushoz (ERM II).

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!
Ha lemaradt volna erről:
Legfrissebbek a rovatból:

Még több friss hír

HRTREND
2025. 03. 17., 11:35
Profession.hu: A munkavállalók 53 százaléka kapott béremelést tavaly

Profession.hu: A munkavállalók 53 százaléka kapott béremelést tavaly

A magyarországi munkavállalók 53 százaléka kapott saját bevallása szerint fizetésemelést 2024-ben. Ez alacsonyabb arány a 2023-asnál (61 százalék), de meghaladja a 2022-est (44 százalék). A megkérdezettek idén optimistábbak: míg tavaly a válaszadók 74 százalék, addig idén már 81 százaléka számít valamilyen formában fizetési csomagjának bővülésére, a cégek viszont idén óvatosabbak, mint előző évben – derül ki a Profession.hu friss felméréséből.
VÁLLALKOZÁS
2025-03-17 18:10:00
ÉVOSZ: ez a legjobb pillanat építkezésre, felújításra

ÉVOSZ: ez a legjobb pillanat építkezésre, felújításra

Az építőanyagok és kivitelezői kapacitások elérhetősége, a kiaknázható támogatási források, a kedvezményes finanszírozási lehetőségek és a várható ártrendek alapján a piacon most van a legjobb pillanat az építkezésre, felújításra az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége szerint.
SZAKÉRTŐ
2025-03-17 10:05:00
Kötelezhet-e munkahelyi képzésre a munkáltató?

Kötelezhet-e munkahelyi képzésre a munkáltató?

A munkaviszonnyal összefüggésben több okból is szóba kerülhet a munkavállaló képzése, továbbképzése. Milyen szabályok vonatkoznak a kötelező képzésre? A legfontosabb tudnivalókat dr. Szabó Gergely ügyvéd foglalta össze.

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Reguly Márta: hazánk még mindig adós a nők és férfiak közötti bérszakadék rendezésével
2025. 03. 17., 07:00
epizód: 2025 / 6   |   hossz: 23:01
Bár a nők és férfiak közötti bérszakadék irgalmatlan lassan változó folyamatoktól függ, érkeznek új szabályok, amelyek gyorsabb változásokat idéznek majd elő. Ezek bevezetése előtt a PwC Women in Work 2025 jelentése feltárta, mekkora egyenlőtlenségek állnak fenn – még mindig –, és ezek milyen hátrányt jelentenek a nők számára a munkaerőpiacon. Reguly Márta, a PwC Magyarország HR tanácsadási csapatának vezetője felvázolta, milyen lehetőségeket – és nem mellesleg céges kötelezettségeket – von maga után a hamarosan élesedő uniós direktíva, a Pay Transparency, amely az EU-ben hivatott rendezni ezt a régóta fennálló problémát.
Spotify Apple Deezer YouTube
Kőszegi László: a lízing kreatív szektor, sok új irány van, ami meg is fogja változtatni
2025. 03. 04., 16:45
epizód: 2025 / 5   |   hossz: 25:42
Megérkeztek a hazai lízingszerződések tavalyi számai, amelyek összességében ugyan növekedést mutatnak, de tanulságos megnézni a részleteket, hiszen komoly eltérések jelentek meg az egyes szegmensek között, és ennek nyomós okai vannak. Kőszegi László, a Magyar Lízingszövetség főtitkára a BizniszPlusznak kifejtette, hogy szervezetük éves jelentéséből milyen következtetéseket érdemes levonni a magyar vállalkozások helyzetéről és lehetőségeiről, illetve magának a lízingpiacnak az alakulásáról.
Spotify Apple Deezer YouTube
Dr. Baracsi Katalin: még van idő megfelelni az AI Act-nek, de kell is, mert magas a bírság
2025. 02. 17., 09:25
epizód: 2025 / 4   |   hossz: 24:15
A vállalatok és szervezetek mesterséges intelligencia használatát 2025. február 2-a óta új uniós rendelkezés szabályozza. Hogy mely AI-alkalmazások tartoznak az elfogadhatatlan vagy „csak” a kockázatos kategóriába, a technológia jelen állapotára vonatkoztatva eldőlt, viszont változhat is annak függvényében, hogy az EU nyílt tudományos csoportja szerint mennyi idő alatt és mekkorát fejlődik. Milyen esetekben és mekkora bírságokat kockáztatnak az AI-t alkalmazó cégek, ha megszegik a rendeletet? Hogyan és meddig tudnak felkészülni a szabályos használatra? Mit tehet a „magánember” AI-val kapcsolatos jogsérelem gyanúja esetén? A kérdésekre dr. Baracsi Katalin internetjogász válaszol.
Spotify Apple Deezer YouTube

  Rovathírek: ATOMBUSINESS