Váczi Rozi: Nyitottan és boldogan találkozom új emberekkel

Váczi Rozi: Nyitottan és boldogan találkozom új emberekkel
Szerdahelyi Csaba  |  2021. 07. 16., 10:30

Tudásomat szívesen osztom meg másokkal, és hiszem, hogy ez a hozzáállás egy jobb világhoz vezet – mondta az Üzletemnek Váczi Rozi, a Matyodesign alapítója és ügyvezetője.

Váczi Rozi azt mondja, hogy tervei és céljai naponta bővülnek. Ebbe bőven belefér az is, hogy akár mentős diszpécserként is el tudná képzelni az életét, szívesen ülne egy reptér irányítótornyában, de szívesen segítene a szülés utáni depressziós nőkön is. Azért abban biztos vagyok, hogy a Rozi által megálmodott matyodesign életének meghatározó része. Tardon, egy pici észak-magyarországi faluban 27 asszonynak ad munkát, a matyó hímzést a hagyomány és a mai világ ötvözeként álmodta meg. Következzen az Üzletem 12 kérdés – 12 válasz sorozatának 305. interjúja!

Mit tart karrierje csúcsának?

– A matyodesign márka egy szerelem projekt. Nem komoly üzleti és stratégiai tervek vezettek odáig, hogy mára egy jól működő cégnek nevezhetjük magunkat. Érzelmek és megérzések vezéreltek. Büszke vagyok arra, hogy 2019-től a hímzett termékek mellett már turisztikai desztinációt is kínálunk az érdeklődőknek. Csoda számomra, hogy a Covid alatt meg tudtunk újulni és megszámlálhatatlan mennyiségű maszkot hímeztünk a nagyvilágba, így megmaradt az asszonyok állása és életben maradtunk.

Milyen távra tervez?

– Optimista ember vagyok és állandó álmodozó. Terveim és céljaim nap mint nap bővülnek. Próbálom ezeket a vágyaimat a következő 3-5 évre kigondolni, és ha elég erősen küzdök az elérésükért, hiszem, hogy sikerülhet.

Mi szerepel a szakmai bakancslistáján?

– Nagyon szeretném, hogy a matyodesign túra keretein belül Tardra látogató vendégeinknek igényes, minőségi szállást építsünk. Olyat, amilyenek a matyodesign termékek: hagyományos régi eredeti matyóminták modern ruharabokon, jó minőségű alapanyagból. Egy gyönyörű parasztházat képzelek el, felújított nagyon szép régi bútorokkal, isteni anyagokkal és szép színekkel, ahol az ott tartozkodók élvezhetnék a tardi ízeket és a vendégszeretetet.

Kitől tanulta eddig a legtöbbet?

– Tardi asszonyoktól. A hímzés technikájának minden fortélyát. A mai napig tanulom tőlük azt a szorgalmat és lenyűgöző kitartást és szerénységet, amivel élik a mindennapjaikat.

Mivel motiválja a kollégáit?

– Próbálom őket figyelemmel, illetve közösen eltöltött minőségi idővel motiválni. Munkaidőben néha együtt futunk, sportolunk, máskor főzünk, együtt ebédelünk, Budapestre utazunk. Úgy érzem, hogy a cég a munkatársakkal együtt tud csak gazdagodni, minden értelemben.

Melyik szakmában próbálná ki magát szívesen?

– Szülészeten, pszichiátrián. Valamilyen segítő szakmában.

Hogyan építi üzleti kapcsolatait?

– Azt az elvet követem, hogy minden találkozásnak lehet üzleti eredménye is. Nyitottan és boldogan találkozom új emberekkel, új ötletekkel. Az eddigi tudásomat szívesen osztom meg másokkal és hiszem, hogy ez a hozzáállás egy jobb világhoz vezet.

Mire sajnálja az idejét?

– Technikai problémák megoldására, sorban állásra, dugóban ülésre.

Mivel lehet felbosszantani?

– Megbízhatatlansággal, teszetoszasággal. A lassúságot szeretném megszeretni és szeretnék én is egy lassabb tempóban élni, mint amit diktálok magamnak és a környezetemnek. Ez komoly feladat nekem, amiben szeretnék változni. Bízom benne, hogy a 2020-as Tardra költözésünk sokat segített, és továbbra is segíteni fog.

Milyen önkéntes munkát vállalna?

– Mentős diszpécser lennék, vagy bántalmazott nőkkel foglalkoznék. Szívesen beszélgetnék és segítenék olyan nőknek, akik szülés utáni depresszióval küzdenek. Szívesen ülnék irányítótoronyban is a reptéren.

Mire nem sajnálja a pénzt?

– Utazásra, szolgáltatásokra. Olyan élményekre, amelyek feltöltenek, kisimítanak, és sokkal intimebb életet eredményeznek gyerekeimmel, családommal.

Mi tudja a legjobban kikapcsolni?

– A Thai masszázs. Bármennyire is zakatolnak a feladatok és a gondolatok a fejemben, a zene, a hang és a finom érintés eredményeképp hamar és teljesen el tudok lazulni. Bárcsak sose lenne vége.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2025. 12. 12., 17:10
A 2024-es turisztikai rekord az idén már 11 hónap alatt teljesült, a szálláshelyeken regisztrált vendégek száma idén december 2-án elérte a 18 226 413-at, megdöntve ezzel a tavalyi egész éves vendégszámot, ami szintén rekord volt – tájékoztatott a Visit Hungary.

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Új iparágak és tudományos területek sora foglalkozik modern kori életmódunk rossz szokásaival és a belőlük eredő akár krónikus betegségekkel, amelyek megelőzésére olyan szakmák jöttek létre, mint az életmódorvoslás vagy a health coaching. A testi-lelki egészséggel kapcsolatos tanácsadás a minőségi életre odafigyelő nyugati társadalmak számára hétköznapi dolog, de nálunk még viszonylag új területnek számít. Marton Balázs health coach, az IronCoach.hu alapítója a személyes történetén keresztül mutatja be a modern szakma misszióját és felvázol néhány egyszerűen alkalmazható rutint, amellyel végre elindulhatunk a jóllét felé vezető úton.
Hamarosan a magyar cégeknek is átláthatóvá kell tenniük, hogy azonos értékű munkáért minden dolgozó egyenlő díjazást kapjon. Bár a bérszakadék a nemek között ma még jelentős – Magyarországon 17 százalék –, a szervezetek többsége nincs felkészülve a változásra, a munkavállalók pedig tartanak a fizetések nyilvánosságától. Gönczi Gyöngyi, a PwC Magyarország People & Organisation tanácsadási csapatának vezetője ebben az epizódban elmagyarázza, hogy az EU-s bértranszparencia-direktíva nem egyéni fizetések közzétételét, hanem igazságos, átlátható bérezési rendszereket és rendszeres bérszakadék-jelentést ír elő. A PwC és a Profession.hu közös programmal segíti a vállalatokat a tévhitek eloszlatásában és a felkészülésben.
Ha felhív bennünket egy kérdezőbiztos, már nem száz százalék, hogy élő személyhez van szerencsénk – még akkor sem, ha természetes hangon beszélget velünk –, hiszen megjelentek a mesterséges intelligenciával lebonyolított telefonos közvélemény-kutatások. A technológia hazai úttörője a Minerva Intézet, amelynek vezetője, Pohly Ferenc elárulta: bár csak nemrég jöttek létre, már több sikeres kutatás és rengeteg tapasztalat van a hátuk mögött. Az AI-kérdezőbiztos a valódi emberre megtévesztésig hasonló módon beszélget a résztvevőkkel, és a több ezredik hívásnál is tűpontosan, változatlan hangnemben hajtja végre az interjút. A módszer jelentősen alacsonyabb költséggel, mégis sok lehetőséggel és ugyanolyan pontossággal, hosszú távon pedig számos más alkalmazási lehetőséggel kecsegtet, a piackutatásoktól az időpont-egyeztetéseken át az egészségügyi előszűrő beszélgetésekig.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS