Üvegházhatásúgáz-kibocsátás: új rekord születhet 2022-ben

2022. 11. 02., 16:21

2022 még nem ért véget, de már most látható, hogy az üvegházhatású gáz (ÜHG) kibocsátás nagyobb lesz, mint az eddigi történelmi csúcsot jelentő 2019 évi – írja a BNP Paribas elemzője.

Figyelembe vehetjük a légi és közúti közlekedés újraindulását, azt, hogy az orosz gázt helyettesítendő egyre több szenet használnak, vagy egyszerűen azt a tényt, hogy a világgazdaság a kínai és az egyesült államokbeli lassulás ellenére tovább bővült, nem sok kétségünk lehet afelől, hogy az ÜHG-kibocsátás 2022-ben új történelmi csúcsra emelkedik – írja jegyzetében Jean-Luc Proutat, a BNP Paribas elemzője.

A Nemzetközi Energiaügynökség (International Energy Agency, IEA) legfrissebb globális jelentése szerint a 2021-es ÜHG-kibocsátás jelentősen, 6 százalékkal meghaladta az egy évvel korábbit. A növekedésben a szén jelentős szerepet játszott, a fosszilis tüzelőanyagok (szén, kőolaj, földgáz) a globális primer energiamixben még mindig 80 százalékos súllyal szerepelnek. Ezt az arányt, amely az elmúlt évtizedben alig változott, a jövőben természetesen csökkenteni kell – jegyzi meg a szakember.

[cikkanner]

Az Éghajlatváltozási Kormányközi Testület (Intergovernmental Panel on Climate Change, IPCC) a politikai döntéshozóknak szóló hatodik, 2021. évi jelentésében azt írja: a szén-dioxid légkörbeli koncentrációja elérte a 410 ppm-et; a globális felmelegedésre vonatkozó „legjobb becslés” szerint pedig Földünk átlaghőmérséklete 1,07°C-kal magasabb, mint az iparosodás előtt volt. Fennáll tehát a veszélye, hogy a világ letér a 2015-ben Párizsban kijelölt „fenntartható pályákról” – figyelmeztet Jean-Luc Proutat. Az Európai Unió „Fit for 55” terve ambiciózus célokat tűz ki, többek között a karbonsemlegesség elérését 2050-ig. Az Európai Bizottság a kibocsátás-kereskedelmi rendszer reformjától kezdve a Szociális Éghajlatvédelmi Alap létrehozásáig számos javaslatot tett, de ezek az intézkedések egyelőre nem kerültek át a gyakorlatba – jegyzi meg a francia bank elemzője.

Forrás: KAVOSZ

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2026. 02. 16., 13:25
A munkáltatók idei évre vonatkozó bérfejlesztési tervei óvatosabbak a tavalyinál. Míg 2025-re a cégek átlagosan közel kétharmada tervezett előzetesen bérfejlesztést, addig az idei évre a vállalatoknak mindössze 55 százaléka számol(t) ezzel. A munkavállalók döntő többsége (82 százalék) ugyanakkor arra számít, hogy emelkedni fog a fizetése vagy nőni fog a béren kívüli juttatásainak mértéke 2026-ban – derül ki a Profession.hu friss, 449 cég bevonásával, illetve 1000 fős minta alapján készített felméréseiből.
2026-02-13 17:50:00
Az érdeklődések száma már emelkedést mutat, és az ingatlanértékesítők is optimistábban tekintenek 2026-ra – derül ki a zenga.hu felméréséből.

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

A PwC friss Global Investor Survey kutatása szerint a befektetők a következő három évben egyértelműen a technológiát, különösen a mesterséges intelligenciát tartják a növekedés kulcsának. A többség a legvonzóbb beruházási területnek látja és százból több mint kilencven cég érzi úgy, hogy növelnie kell a technológiai átalakulásra fordított forrásokat. Az AI-tól növekvő termelékenységet és bevételt várnak, de az átláthatóság hiánya továbbra is kihívás. Polacsek Csaba PwC-partner ebben az epizódban kifejti, miért lenne indokolt a befektetői óvatosság a globális gazdasági kilátásokkal kapcsolatban, miközben jobb, ha mindenki kiemelt kockázatként kezeli a kiberfenyegetéseket, az inflációt és a geopolitikai feszültségeket. A szakértő szerint a tőkepiaci döntésekben egyre jobban felértékelődik a reziliencia mellett a fenntarthatóság is.
Miközben az oktatási intézmények azon fáradoznak, hogy olyan készségeket adjanak a gyerekeknek, amelyekkel az átalakuló munkaerőpiacon évek múlva is el kellene boldogulniuk, a pályaorientáció kérdését általában letudják évi egy-egy tematikus nappal. Ebben a helyzetben mind nagyobb szükség van a fiatalok személyes útbaigazítására. Ahhoz pedig, hogy egyénileg rátaláljanak a nekik megfelelő karrierútra, sokszor irányba kell állítani őket – de csakis rávezetéssel, és nem úgy, hogy alávetjük őket egy külső akaratnak, például a szülő kívánságának – vallja Marton Katalin iránytű mentor, a Karrierkaland.hu alapítója. A HVG Állásbörze színpadán is megfordult tanácsadó jó okkal korlátozta tevékenységét a 14–24 év közötti korosztályra – ebben az epizódban pedig be is mutatja a fiatalokhoz vezető kommunikációs út kihívásait.
Elképesztően lendületes éven van túl a magyar ingatlanpiac. 2025-ben több felvonásban is jelentős hatások érték – főleg az állami beavatkozások következtében –, és ezeknek a folyamatoknak ugyanúgy megvannak a nyertesei, mint a vesztesei. Szegő Péter, a DH vezető elemzője elmondta, milyen előnyökre, kockázatokra és dinamikára számít 2026-ban, amikor a várakozások szerint a drágulás sem lesz olyan mértékű, mint a tavalyi, jelentős túlárazásokat eredményező csúcsidőszakokban. A szakértő kitér arra is, hogy hosszabb távon milyen változásokat jelenthetnek az új lakásépítések és szerinte mely társadalmi csoportok lesznek a piac motorjai.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS