Málnay Barnabás: Rengeteg energiát ad a teendőim sokfélesége

Szerdahelyi Csaba  |  2020. 10. 06., 09:15

Elég gyakran fordul elő velem, hogy felülírja a sors a terveimet, és ezzel gyakrabban járok jól, mint rosszul. Ezért inkább minden ponton igyekszem készen állni mindenre, amit hoz a sors – mondta az Üzletemnek Málnay Barnabás, a Smartware.tech magvető kockázati tőkealap partnere.

Málnay Barnabás a hardver és IoT startupokra szakosodott Smartware.tech magvető kockázati tőkealap partnere, valamint a digitális innovációval és nemzetközi üzletfejlesztéssel foglalkozó pán-európai EIT Digital üzletfejlesztője. Napi munkavégzésének természetes velejárója az üzleti kapcsolatépítés, bár ez most kicsit nehezebb az offline világ visszahúzódása miatt. Következzen az Üzletem 12 kérdés – 12 válasz sorozatának 219. interjúja!

– Mit tart karrierje csúcsának?

– A jelen pillanatban egyrészt az tölt el megelégedéssel, hogy a SmartWare.tech-nek erős, tizenkét cégből álló befektetési portfoliója van, amelyek közül bízom benne, hogy legalább két-három olyan siker születik majd, amire ráépülhet a SmartWare.tech következő alapja. Másrészt arra is büszke vagyok, hogy az EIT Digital üzletfejlesztőjeként európai szinten kiemelkedő scaleup cégek nemzetközi üzletfejlesztését tudom támogatni egy kiterjedt kapcsolati hálóval bíró nemzetközi csapat tagjaként. Harmadrészt több elsőrangú nagyvállalat innovációs, illetve startup programját segítettem külsős tanácsadóként az elmúlt években, köztük a Magyar Telekomét, az OTP-ét és jelenleg az Erste Bankét. Rengeteg energiát ad a teendőim sokfélesége és a kiváló emberek sokfélesége, akikkel a munkáim során kapcsolatba kerülök; úgy érzem, jobb helyen nem is lehetnék a karrieremben. Ugyanakkor azt is szeretném hinni, hogy szakadatlanul felfelé tart a karrierem, ezért a jövőben még ennél is jobb lesz nekem.

– Milyen távra tervez?

– Szoktam tervezni mindenféle távra, de őszintén szólva elég gyakran fordul elő velem, hogy felülírja a sors a terveimet, és ezzel gyakrabban járok jól, mint rosszul. Ezért inkább minden ponton igyekszem készen állni mindenre, amit hoz a sors, illetve alapozni a következő lépésekre.

– Mi szerepel a szakmai bakancslistáján?

– A befektetői tevékenységem során volt már szerencsém hozzákötni a szekeremet olyan céghez, ami igazán jelentős értéknövekedést ért el a hozzám is köthető befektetési kör óta, és ennek nagyon örülök, de komoly hozamot realizáló, szívmelengető exitnek még nem voltam részese, márpedig az a végcél.

– Kitől tanulta eddig a legtöbbet?

– Családtagjaim, egyetemi tanáraim, munkatársaim, illetve magyar és külföldi tudósok, közéleti személyiségek és újságírók sora ötlik fel bennem a kérdés hallatán, szétfeszítené a kereteket, ha elkezdenék akár csak kicsit is belemenni a konkrétumokba.

– Mivel motiválja a kollégáit?

– Igyekszem a saját motiváltságommal és szorgalmammal, és azzal, hogy a fontos dolgokban számíthatnak rám.

– Melyik szakmában próbálná ki magát szívesen?

– Ételkritikus.

– Hogyan építi üzleti kapcsolatait?

– Természetes velejárója a napi munkavégzésemnek az üzleti kapcsolatépítés. Most ugyan kicsit nehezebb az offline világ visszahúzódása miatt.

– Mire sajnálja az idejét?

– A szükséges minimumnál hosszabb meetingekre (de nagyon), és az olyan emberekkel töltött időre, akik nem adnak, csak elvesznek.

– Mivel lehet felbosszantani?

– Nem értékelem nagyra a következetlenséget, illetve azt, ha valaki nem tiszteli a szakmai hozzáértést, a tényeket, és a tudományos módszerekkel alátámasztott/valószínűsíthető igazságot.

– Milyen önkéntes munkát vállalna?

– Leginkább oktatói és szerkesztői munkákat szoktam önkéntes alapon vállalni, mostanában másra, többre nem nagyon van időm.

– Mire nem sajnálja a pénzt?

– Finom ételekre, családi utazásokra, a pillanatnak szóló élményekre, sportra.

– Mi tudja a legjobban kikapcsolni?

– A zene, az aktív sportolás, a zseniális művészeti alkotások befogadása és az önfeledt tanulás.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2026. 01. 19., 10:00
A VOSZ idén tavasszal tisztújító választásokra készül: véget ér a 2021-től megkezdett időszak és kezdődik egy új, 2026-ban. Az elmúlt években – Eppel János elnöklevével – a VOSZ nagyot lépett előre, amelyet első sorban a VOSZ vállalkozói közösségének erősödése, a VOSZ hálózat fejlődése bizonyít.
2026. 01. 19., 09:05
1762 új traktort helyeztek forgalomba 2025-ben Magyarországon, 2 százalékkal többet, mint egy évvel korábban. A számok ugyanakkor azt jelzik, hogy a piac továbbra is óvatos, a gazdák beruházási döntései megfontoltabbá váltak – írják az Agroinform.hu szakértői.

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Miközben az oktatási intézmények azon fáradoznak, hogy olyan készségeket adjanak a gyerekeknek, amelyekkel az átalakuló munkaerőpiacon évek múlva is el kellene boldogulniuk, a pályaorientáció kérdését általában letudják évi egy-egy tematikus nappal. Ebben a helyzetben mind nagyobb szükség van a fiatalok személyes útbaigazítására. Ahhoz pedig, hogy egyénileg rátaláljanak a nekik megfelelő karrierútra, sokszor irányba kell állítani őket – de csakis rávezetéssel, és nem úgy, hogy alávetjük őket egy külső akaratnak, például a szülő kívánságának – vallja Marton Katalin iránytű mentor, a Karrierkaland.hu alapítója. A HVG Állásbörze színpadán is megfordult tanácsadó jó okkal korlátozta tevékenységét a 14–24 év közötti korosztályra – ebben az epizódban pedig be is mutatja a fiatalokhoz vezető kommunikációs út kihívásait.
Elképesztően lendületes éven van túl a magyar ingatlanpiac. 2025-ben több felvonásban is jelentős hatások érték – főleg az állami beavatkozások következtében –, és ezeknek a folyamatoknak ugyanúgy megvannak a nyertesei, mint a vesztesei. Szegő Péter, a DH vezető elemzője elmondta, milyen előnyökre, kockázatokra és dinamikára számít 2026-ban, amikor a várakozások szerint a drágulás sem lesz olyan mértékű, mint a tavalyi, jelentős túlárazásokat eredményező csúcsidőszakokban. A szakértő kitér arra is, hogy hosszabb távon milyen változásokat jelenthetnek az új lakásépítések és szerinte mely társadalmi csoportok lesznek a piac motorjai.
A roma fiatalok továbbtanulási és munkavállalási esélyei továbbra is jelentősen elmaradnak az átlagtól – hívja fel a figyelmet a 15 éves HBLF-Romaster Alapítvány. A szegregátumokban élők gyakran alapvető tanulási feltételek nélkül nőnek fel, az iskolarendszer pedig sok esetben nem tudja kezelni a hátrányokat. Az EU és a KSH adatai szerint magas a szegregáció, a korai iskolaelhagyás és az alacsony végzettség aránya a roma fiatalok között, ami rontja a foglalkoztatottságot. Makádi Zsófia, az alapítvány ügyvezető igazgatója segít megérteni az okokat és elmondja, mekkora segítség lehet a jól célzott közösségi, ösztöndíj- és mentorprogram a helyzet hosszútávú rendezésében.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS