Károly Róbert: Megtisztelő feladat lenne, ha taníthatnék

Károly Róbert: Megtisztelő feladat lenne, ha taníthatnék
Szerdahelyi Csaba  |  2022. 02. 04., 09:41

A tervezés mellett talán az a legfontosabb, hogy jól tudjunk alkalmazkodni a mindenkori helyzethez – mondta az Üzletemnek Károly Róbert közgazdász, PR szakértő, marketing tanácsadó, a Károly Róbert PR & Marketing alapítója.

Károly Róbert kommunikációs, PR és marketing területen 2017-től tevékenykedik aktívan, azonban már ezt megelőzően is végzett a szektorhoz kapcsolódó részfeladatokat. A Budapesti Metropolitan Egyetem kereskedelem és marketing szakán szerzett közgazdász diplomát reklám és PR specializáción, kiváló minősítésű államvizsgával. A Magyar Public Relations Szövetség teljes jogú egyéni tagja. Jelenleg elsősorban PR, de igény esetén teljes körű integrált marketingkommunikációs feladatok ellátásában is számíthatnak rá partnerei. Következzen az Üzletem 12 kérdés – 12 válasz sorozatának 381. interjúja!

Mit tart karrierje eddigi csúcsának?

– Nem tudnék egy konkrét alkalmat megnevezni, hiszen számos életesemény hozzájárult ahhoz, ahol most tartok. Azzal foglalkozom, amit tanultam, így a gyakorlati ismereteimet felsőoktatási szintű elméleti tudás is kiegészíti. Korábban többek között különböző ügynökségeknél is rutint szereztem, jelenleg pedig közvetlenül segítem a partnereim kommunikációját. Szeretem, amit csinálok, ebből kifolyólag minden egyes olyan pillanat, amikor az ügyfél boldog, az engem is örömmel tölt el.

Milyen távra tervez?

– Szeretek rövid- és hosszú távra egyaránt tervezni, azonban a jövő sokszor kiszámíthatatlan. Gondoljunk csak az elmúlt időszak talán legbefolyásolóbb eseményére, a koronavírus-járványra. A megjelenése előtt senki nem gondolta volna, hogy ilyen manapság megtörténhet. Éppen ezért a tervezés mellett talán az a legfontosabb, hogy jól tudjunk alkalmazkodni a mindenkori helyzethez.

Mi szerepel a szakmai bakancslistáján?

– Nagy megelégedésemre szolgálna, ha én is a szakma elismert szereplőjévé válhatnék. Nemcsak önmegvalósítás miatt, de szeretnék jó mintával szolgálni a jövő generációi számára. A nagyszüleim például amellett, hogy kutatóorvosként dolgoztak, rendszeresen előadtak egyetemeken. Az oktatás és a fiatalabb generációk segítése szerintem tőlem sem állna távol, és ez nagyon megtisztelő feladat lenne.

Kitől tanulta eddig a legtöbbet?

– Szakmai szempontból nagyon sokat köszönhetek a Budapesti Metropolitan Egyetemnek, amelynek számos vezetője és oktatója meghatározó hatást gyakorolt rám. Beleértve Papp-Váry Árpád tanár urat is, az egyetem dékánját, akinek anno már az első előadását hallgatva rájöttem, hogy jól választottam szakmát. Ráadásul a tanulás állandó folyamat, így rendre megismerek olyanokat, akiktől értékes gondolatokat, visszajelzéseket tudok a magamévá tenni.

Mivel motiválja a kollégáit?

– Jelenleg nem a szó szoros értelmében vett kollégákkal, inkább partnerekkel foglalkozom. Így az elvárt munkaminőség és a motiváció is jobban fenntartható. Fontos azonban a megbecsülés és az elismerés, hiszen ezek mindenkinek jól esnek.

Melyik szakmában próbálná ki magát szívesen?

– Az olyan kreatív szakmákat is közelinek érzem magamhoz, mint a grafikus vagy a fotós, azonban akár egy gasztronómiai vállalkozást sem tartanék elképzelhetetlennek.

Hogyan építi üzleti kapcsolatait?

– Ma már számos módon lehet új kapcsolatokat teremteni. Hálás vagyok azoknak, akik ajánlanak engem, örömmel veszek minden megkeresést, de természetesen szakmai rendezvényeken és kiállításokon is részt veszek. Hosszú távú együttműködés esetén meghatározó számomra a partner személyisége, valamint az, hogy gördülékeny legyen vele a kommunikáció.

Mire sajnálja az idejét?

– Alapvetően mindenre szívesen szánok időt, ami hasznos lehet. Ilyenkor bízom benne, hogy az adott tevékenységre fordított időm, ha nem is azonnal, de hosszú távon megtérül.

Mivel lehet felbosszantani?

– Szerintem többnyire türelmes ember vagyok, ugyanakkor például hazugsággal és szakmaiatlansággal fel lehet bosszantani. Úgy gondolom, hogy bár a szakmámban sokat lehet fejlődni gyakorlatorientáltan, a magas színvonalú munkához már elengedhetetlen a megfelelő szintű elméleti szakismeretek megléte is.

Milyen önkéntes munkát vállalna?

– Nagyon megtisztelő lenne, ha tudásátadással segíthetném a jövő generációit. Legyen szó akár oktatói munkáról vagy mentorálásról.

Mire nem sajnálja a pénzt?

– Tanulásra és élményszerzésre. Fontosnak tartom, hogy az ismereteimet folyamatosan bővítsem és frissen tartsam. Természetesen szeretek élményeket is szerezni, ez lehet egy utazás vagy gasztronómiai, például egy egyszerű szabadtéri sütögetős élmény is.

Mi tudja a legjobban kikapcsolni?

– Nagyon sokoldalú személyiségnek tartom magam, így a munkám mellett számos dologgal foglalkozom. Szeretek utazni, autót vezetni, grillezni, filmezni és olvasni. Kedvelek bizonyos téli és nyári sportokat, de a legújabb tech kütyük is sokszor lekötnek.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2026. 01. 19., 10:00
A VOSZ idén tavasszal tisztújító választásokra készül: véget ér a 2021-től megkezdett időszak és kezdődik egy új, 2026-ban. Az elmúlt években – Eppel János elnöklevével – a VOSZ nagyot lépett előre, amelyet első sorban a VOSZ vállalkozói közösségének erősödése, a VOSZ hálózat fejlődése bizonyít.
2026. 01. 19., 09:05
1762 új traktort helyeztek forgalomba 2025-ben Magyarországon, 2 százalékkal többet, mint egy évvel korábban. A számok ugyanakkor azt jelzik, hogy a piac továbbra is óvatos, a gazdák beruházási döntései megfontoltabbá váltak – írják az Agroinform.hu szakértői.

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Miközben az oktatási intézmények azon fáradoznak, hogy olyan készségeket adjanak a gyerekeknek, amelyekkel az átalakuló munkaerőpiacon évek múlva is el kellene boldogulniuk, a pályaorientáció kérdését általában letudják évi egy-egy tematikus nappal. Ebben a helyzetben mind nagyobb szükség van a fiatalok személyes útbaigazítására. Ahhoz pedig, hogy egyénileg rátaláljanak a nekik megfelelő karrierútra, sokszor irányba kell állítani őket – de csakis rávezetéssel, és nem úgy, hogy alávetjük őket egy külső akaratnak, például a szülő kívánságának – vallja Marton Katalin iránytű mentor, a Karrierkaland.hu alapítója. A HVG Állásbörze színpadán is megfordult tanácsadó jó okkal korlátozta tevékenységét a 14–24 év közötti korosztályra – ebben az epizódban pedig be is mutatja a fiatalokhoz vezető kommunikációs út kihívásait.
Elképesztően lendületes éven van túl a magyar ingatlanpiac. 2025-ben több felvonásban is jelentős hatások érték – főleg az állami beavatkozások következtében –, és ezeknek a folyamatoknak ugyanúgy megvannak a nyertesei, mint a vesztesei. Szegő Péter, a DH vezető elemzője elmondta, milyen előnyökre, kockázatokra és dinamikára számít 2026-ban, amikor a várakozások szerint a drágulás sem lesz olyan mértékű, mint a tavalyi, jelentős túlárazásokat eredményező csúcsidőszakokban. A szakértő kitér arra is, hogy hosszabb távon milyen változásokat jelenthetnek az új lakásépítések és szerinte mely társadalmi csoportok lesznek a piac motorjai.
A roma fiatalok továbbtanulási és munkavállalási esélyei továbbra is jelentősen elmaradnak az átlagtól – hívja fel a figyelmet a 15 éves HBLF-Romaster Alapítvány. A szegregátumokban élők gyakran alapvető tanulási feltételek nélkül nőnek fel, az iskolarendszer pedig sok esetben nem tudja kezelni a hátrányokat. Az EU és a KSH adatai szerint magas a szegregáció, a korai iskolaelhagyás és az alacsony végzettség aránya a roma fiatalok között, ami rontja a foglalkoztatottságot. Makádi Zsófia, az alapítvány ügyvezető igazgatója segít megérteni az okokat és elmondja, mekkora segítség lehet a jól célzott közösségi, ösztöndíj- és mentorprogram a helyzet hosszútávú rendezésében.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS