Ángyán Balázs: „Cogitare necesse est”

2026. 05. 07., 18:20

A Számlázz.hu ügyvezetője szerint az AI világában az átlagos és az igazán sikeres vállalatokat olyan tényezők fogják megkülönböztetni, amely az embereken múlik, nem az AI-on. A kreativitás és a kockázatvállalási hajlandóság fontosabb lesz, mint az információ-elemzési képesség.

Hiába nyer egyre nagyobb teret az AI, a cégvezetők emberi kvalitásai a közeljövőben is döntő fontosságúak lesznek – mondta Ángyán Balázs, a Számlázz.hu ügyvezetője a futureBIZ üzleti jövőkutató konferencián tartott előadásában.

A cégvezetők is használják a mesterséges intelligenciát mielőtt meghozzák a vállalatukat érintő döntéseket. Joggal merül fel a kérdés: ki vezeti majd valójában a jövő vállalkozásait? A cégvezetésre kijelölt emberek, vagy a gépek? És milyen tudással kell rendelkeznie az ideális vezetőnek az új korban?

„Akik az AI-hoz fordulnak, hasonló tanácsokat kapnak és ez magában hordozza az uniformizálódást, “átlagossá” tesz, ami egyáltalán nem baj, hiszen egyben csökkenti a kockázatokat. Azok a vezetők, cégtulajdonosok járnak jól, akik képesek az AI adta lehetőségeket jól kihasználni, de saját vízióval is rendelkeznek. Éppen ezért a döntések közötti különbségeket nagyobb mértékben határozzák az emberi tulajdonságaink és képességeink” – hangsúlyozta Ángyán Balázs.

A Számlázz.hu ügyvezetője arra számít, hogy a közeljövő vezetőinek jóval kevésbé lesz szüksége arra, hogy hatékonyan gyűjtsenek információkat, valamint a tervezési és az elemzési készségek is háttérbe szorulnak. Ezek olyan feladatok, amelyeket az AI hatékonyabban tud elvégezni, mint bármelyik ember. Ángyán Balázs szerint felértékelődnek az olyan vezetők, akik tehetségesnek mutatkoznak a kreativitás és a formabontó ötletek területén, valamint megfelelő kockázatvállalási hajlandósággal rendelkeznek és képesek megvalósítani az ötleteiket. A kritikai szemlélet és az intuíció is komoly szerepet kap, az agy nem megy ki a divatból.

„Cogitare necesse est” – gondolkodni márpedig muszáj és ez a jövőre is vonatkozik” – zárta előadását a Számlázz.hu ügyvezetője.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2026. 10. 06., 16:25
Szeptember 27-től új fogyasztóvédelmi előírások léptek életbe Magyarországon az Európai Unió EmpCo irányelve nyomán. A szabályozás 12 új tétellel bővíti az automatikusan jogsértőnek tekintett tisztességtelen kereskedelmi gyakorlatok feketelistáját, és konkrétabb kommunikációs sztenderdeket vár el a zöld állítások kapcsán.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Egyéves lett az Otthon Start, ami mellett nem mehetünk el szó és érdemi értékelés nélkül. A Bank360 nemrég megjelent összefoglalója szerint ez a hitelforma jól felborította a piac korábbi szabályait: rekordösszegű lakáshitel-folyósítás, emelkedő hitelösszegek és több kifeszített lakáshitel-ügylet – kérdés, hogy az adófizetők meddig győzik, ráadásul úgy, hogy elsősorban nem az a társadalmi réteg profitál belőle, amelyiknek kellene. Vrazsovits Rita, a Bank360 szakújságírója kérésünkre kifejtette: maguk között beszélgetve nem biztosak benne, hogy ebben a formában fenntartható marad az Otthon Start, pedig az lehetne, ha kizárólag azok részesülnének belőle, akiknek eredetileg szánták.
2026 első félévében tovább bővült a hazai lízingpiac: nőtt az új finanszírozások volumene és a szerződések száma. A vállalati ügyfelek – főleg a kkv-k – továbbra is meghatározóak, miközben erősödött az állami támogatású konstrukciók szerepe. Kőszegi László, a Magyar Lízingszövetség főtitkára a személyautó- és buszpiac felfutásáról, az agrárium és a Széchenyi Kártya Program szerepéről, illetve a devizaalapú finanszírozás helyzetéről is beszámolt a BizniszPlusznak, elárulva továbbá, hogy a szövetség mely szegmensek növekedési trendjében érzékelt törést, vagy éppen hol lát még lehetőséget arra, hogy a lízingpiac hozzájáruljon a hazai gazdasághoz.
Egyre több magyar vállal munkát külföldön – de már messze nem csak a fizetés miatt. Ebben az epizódban körbejárjuk, mit tapasztalnak, akik hosszabb távra kelnek útra: mi motiválja őket, milyen nehézségekkel szembesülnek, és valóban javul-e odakint az életminőségük. Dencső Blanka, a Profession.hu piackutatási és üzletfejlesztési szakértője az állásportál e témában készült friss kutatási eredményeit mutatta be és magyarázta el. A legérdekesebb válaszok az anyagi okokon felül egyre fontosabbá váló tapasztalatszerzés, életkörülmény-javulás és családi integráció kapcsán érkeztek a felmérésben: már egy év alatt is sok minden változott.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS