Veres Tibor az év üzletembere

2026. 02. 20., 10:40

A Wallis Csoport alapítója és elnöke, Veres Tibor nyerte el a fődíjat az „EY Az Év Üzletembere” program gáláján. A nemzetközi piacokon is sikerrel terjeszkedő befektetési csoport alapító tulajdonosa és vezetője a verseny globális döntőjében is képviselni fogja hazánkat. A független bírálóbizottság hat különdíjat is átadott Magyarország példamutató vállalkozóinak.

Az EY Az Év Üzletembere Díj Magyarországon már több mint két évtizede ismeri el azokat a kiemelkedő teljesítményt felmutató vállalkozókat, akik rátermettségükkel, újító szellemiségükkel és egyedülálló üzleti megközelítéssel formálják a gazdaság jövőjét. A zsűri a fődíjak mellett hat kategóriában különdíjat adott át.

Az idei évben Veres Tibort, a Wallis Csoport alapító-tulajdonosát és elnökét választották az EY Az Év Üzletember Díj győztesévé – ő fogja képviselni Magyarországot az EY World Entrepreneur of the Year globális döntőjében is. Veres Tibor több mint 35 éve vezeti az általa létrehozott, mára nemzetközi jelentőségű befektetési csoportot. A Wallis 18 országban működik, több iparágban meghatározó vállalatokat tulajdonol és üzemeltet, amelyek közül több a tőkepiacon is jelen van. Tagvállalatai közül a WING Csoport a közép-európai ingatlanpiacon aktív fejlesztő és befektető, stabil nemzetközi projekttapasztalattal. Az AutoWallis a Budapesti Értéktőzsde Prémium kategóriájában jegyzett, 17 országban működő integrált autókereskedelmi és mobilitási szolgáltató. A Praktiker 23 áruházzal és országos lefedettséggel rendelkező barkácshálózat. A több mint százéves múltra visszatekintő Graboplast speciális padlógyártó vállalat, amely termékeivel számos exportpiacon van jelen, árbevételének jelentős részét külföldön realizálva.

A Wallis Csoport bevételeinek közel 60 százaléka már nemzetközi piacokról származik. Működésében kiemelt szerepet kap az átláthatóság, a professzionalizmus és a társadalmi felelősségvállalás.

„Ez a rangos elismerés számomra annak a több mint harmincöt éves, fegyelmezett építkezésnek a visszaigazolása, amelyet a professzionalizmus, a megbízhatóság és a tisztességes működés iránti elkötelezettség vezérelt. Hiszem, hogy hosszú távon csak így lehet valódi, nemzetközi értéket teremteni” – emelte ki Veres Tibor a díj átvételekor.

„Őszintén gratulálok Veres Tibornak a díjhoz. Eddigi pályafutása tökéletes példája annak, hogy a valódi üzleti siker titka az innovatív, stratégiai gondolkodásban, a tudatos kockázatvállalásban és a hosszú távú, következetes építkezésben rejlik. Meggyőződésem, hogy tapasztalata és vezetői kvalitása a monacói döntőben is kiemeli majd – hangsúlyozta Vékási Tamás, az EY Magyarország vezérigazgatója. – Az idei díjazottak nemcsak alkalmazkodtak a kihívásokhoz, hanem képesek voltak versenyelőnyt kovácsolni belőlük. Ez a szemlélet az, ami erősíti a magyar gazdaság stabilitását és versenyképességét.”

Minden szempontból kiemelkedő üzletemberek

Az EY Példakép Különdíjat Hovány Márton, a Hovány Csoport alapító tulajdonosa érdemelte ki. A vállalkozó 1980-ban egy kis kőfaragó műhelyből indult, majd 1991-ben nyitotta meg első autószalonját. Az elmúlt évtizedekben a Hovány Csoport Magyarország egyik legnagyobb magyar tulajdonú autókereskedelmi vállalatává vált, ahol több száz munkavállalót foglalkoztatnak. Hovány Márton vezetése alatt a szervezet a válságos időszakokban is fejlődni tudott, miközben kiemelt figyelmet fordít a munkatársak képzésére és a társadalmi felelősségvállalásra. Hitvallása szerint a vállalkozás nemcsak üzlet, hanem érték, példa és örökség is.

A Demján Sándor emlékére létrehozott Vállalkozói Szellemiségért különdíjat Vajda Attila, a Vajda-Papír alapító tulajdonosa és ügyvezetője kapta. Az 1999-ben alapított cég mára Magyarország vezető higiéniai papírtermék-gyártójává vált, több mint 700 főt alkalmaz és több mint 40 országba exportál. Vezetése alatt a dunaföldvári gyáregység az iparág egyik legmodernebb üzemévé fejlődött. A vállalat jelentős beruházásokat hajtott végre az energia- és vízhatékonyság növelése érdekében, és zöld finanszírozási eszközöket is bevont fejlesztéseihez.

Az Innovátor különdíjat Vida Gergely, a Lightware alapító-vezetője nyerte el. A társaság a professzionális audiovizuális jeltovábbítás és vezérléstechnika területén vált nemzetközi szinten is elismert szereplővé. A több mint 30 országban jelen lévő Lightware saját fejlesztésű technológiáival és mérnöki megoldásaival a globális piacokon is sikeresen versenyez. Vida Gergely vezetése alatt a több száz fős cég a kutatás-fejlesztésre, az innovációra és a nemzetközi terjeszkedésre fókuszál.

A Fenntarthatóságért különdíjat Strasser-Kátai Bernadett, a Real Nature vezetőjének ítélte a zsűri. A vállalat működésének középpontjában a természetes, hazai alapanyagok használata, a felelős beszerzés és a környezettudatos termékfejlesztés áll. A cég stratégiájában a gazdasági teljesítmény és a fenntarthatósági célok szorosan összekapcsolódnak. Strasser-Kátai Bernadett vezetése alatt a Real Nature olyan üzleti modellt épített, amely egyszerre szolgálja a tudatos fogyasztói igényeket és a hosszú távú környezeti felelősségvállalást.

A Női Vállalkozói Kiválóság különdíjat Körmöczy Zsuzsanna, a BRS Klíma és Gázcentrum tulajdonosa és ügyvezetője kapta. Több mint harminc éve indította el saját vállalkozását, amely ma egyedülálló szerepet tölt be a klíma- és gáztechnikai szolgáltatások területén. Irányítása alatt cége egy technológiai evolúción ment keresztül az elmúlt évtizedekben, folyamatosan megfelelve a piaci elvárásoknak. Őszinte és felelőségteljes vezetői hozzáállása a mindennapokban is megjelenik az elfogadó, hatékony és rugalmas munkahelyi működésben.

Az EY Digitális Különdíjat Kun Szabolcs, az Arenim vezetője nyerte el. Több mint 15 éve alapította meg AI vezérelt call center és virtuális telefonközponti szoftvereket fejlesztő, felhő alapon szolgáltató vállalkozását. Kitartó munkával egy olyan csapatot és technológiai megoldást hozott létre, amit 2025-ben felvásárolt a világ legnagyobb vertikális szoftvercége. Szabolcs kiemelt szerepet játszott abban, hogy a magyar vállalkozói közösségben előtérbe kerüljön a kommunikáció biztonság, illetve az átlátható és ügyfélközpontú kommunikáció.

Független bírálóbizottság választotta a nyerteseket

„Az EY Az Év Üzletembere Díj korábbi győzteseként pontosan tudom, mekkora megtiszteltetéssel és felelősséggel jár ez az egyedülálló elismerés. Emiatt külön öröm számomra, hogy idén zsűrielnökként vehettem részt azoknak a vezetőknek a kiválasztásában, akik vállalkozásuk révén mérhető hatást gyakorolnak a hazai és a nemzetközi gazdaságra. Az értékelés során kiemelt szempont volt, hogy a sikerek mögött felelős gondolkodás és hosszú távú elkötelezettség álljon – nemcsak az üzleti eredmények, hanem a munkatársak, a partnerek és a társadalom iránt is. Szívből gratulálok minden díjazottnak, és sok sikert kívánok Veres Tibornak a verseny globális döntőjéhez” – mondta Hegedüs Éva, a bírálóbizottság elnöke.

A pályázatokat idén is független szakmai zsűri értékelte, amelynek tagjai: Hegedüs Éva, a Gránit Bank társalapítója és elnök-vezérigazgatója; Balogh Gabriella, igazgatósági tag, Net Média Zrt.; Bárány Péter, a Master Good tulajdonosa és ügyvezető igazgatója; Csányi Péter, az OTP Bank vezérigazgatója; Kapitány István, a Shell korábbi globális alelnöke, Lévai Bálint, a BioTechUSA-cégcsoport társtulajdonosa és vezérigazgatója, valamint Tóth Tibor, a Budapesti Értéktőzsde vezérigazgatója.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2026. 04. 10., 10:10
Elérhetővé vált a „Fókuszterületi innovációs projektek támogatása” című felhívás következő pályázati szakasza. A konstrukció célja a hazai vállalkozások kutatás-fejlesztési és innovációs tevékenységének erősítése, különös tekintettel a piacképes termékek, technológiák és szolgáltatások létrehozására – hívta fel a figyelmet a Nemzeti Innovációs Ügynökség.
2026. 04. 10., 07:15
Tovább emelkedett az új építésű lakások ára a fővárosban: 2026 első negyedévében az átlagos négyzetméterár elérte a 2,028 millió forint, miközben a prémium szegmensben már 3,7 millió forint az irányadó. A jelentős kínálatbővülés ellenére a kereslet továbbra is erős, ami folyamatos árfelhajtó hatást gyakorol a piacra – írják az Otthon Centrum szakértői.
2026. 04. 10., 12:10
Szinte mindegyik régiós fővárosban nőtt az az idő, amely egy 50 négyzetméteres használt lakás árának előteremtéséhez szükséges a nettó átlagfizetések alapján; a vizsgált városok közül csak Bukarestben alacsonyabb egy 50 négyzetméteres használt lakás átlagára, mint Budapesten.
2026-04-09 05:50:00
Januárhoz viszonyítva 1,8 százalékkal csökkent az ipari termelés volumene 2026. februárban, az egy évvel korábbitól 1,5 százalékkal maradt el – tájékoztatott a statisztikai hivatal.

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Az erős női jelenlét a magyar gazdaságban ma már nem kérdés: az OPTEN adatai szerint a cégtulajdonosok 40 százaléka nő, és a szerepük érdemi súlyt képvisel a döntéshozatali folyamatokban. A szerkezet közben átalakul, a női tulajdonosi kör fiatalodik, a több szereplős, női cégek működése stabilabb képet mutat. Alföldi Csaba, az OPTEN céginformációs szakértője ebben az epizódban kifejti, hogy a női vállalkozások hogyan erősödtek meg a legnagyobb árbevételi kategóriában is, miközben tavaly már több mint ezer vállalat éves árbevétele lépte át a lélektani egymilliárd forintos határt.
Az örökség Magyarországon illetékmentes lehet – de mi történik, ha a családi vagyon átlépi a határokat? Ha az örökösek külföldön élnek, és más országok szabályait kell követni, akár többszörös adóteher is felmerülhet. Német, francia vagy spanyol példákon keresztül mutatjuk meg, mikor válik igazán bonyolulttá a helyzet, és miért érdemes előre tervezni, ha a családi vagyon nem csak egy országban van. Dr. Hosszú Péter Áron, a Jalsovszky Ügyvédi Iroda adójogi szakjogásza több mint egy évtizede foglalkozik jelentős vagyonnal rendelkező magánszemélyek magánvagyon-tervezésével. A családi vagyonok védelmére és generációkon átívelő, személyre szabott vagyonstruktúrák kialakítására specializálódott szakember elmagyarázta, hogy milyen megoldásokkal kerülhető el a többszörös illetékfizetés, illetve leghangsúlyosabban az, hogy az örökölt vagyon elaprózódjon és elvesszen. Az ügyvéd ebben az epizódban is hangsúlyozza: a cél olyan jogi megoldások kialakítása, amelyek a család értékeit és hosszú távú működését egyaránt figyelembe veszik.
A Hays Hungary Salary Guide 2026 című riportja szerint tovább romlott a bizalom a magyar munkaerőpiacon: a dolgozók és a cégek többsége borúlátó, a béremelések üteme látványosan lassul, és visszafogottabb létszámtervek körvonalazódnak. Közben jön a bértranszparencia, erősödik a belső képzés és gyorsul az AI használata. Katona Tibor, a Hays kereskedelmi igazgatója a BizniszPlusznak adott interjúban mindezek alapján arról beszél, hogy 2026 a jelek szerint a józan tervezés éve lesz.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS