Várják a pályázatokat a 2026-os Év Projektmenedzsere Díjra

2026. 08. 23., 06:45

A pályázatra olyan projektmenedzserek jelentkezését várják, akik szakmai munkájukat egy vagy több, általuk vezetett és az elmúlt öt évben lezárt projekten keresztül mutatják be.

A projektvezetés eredményei leginkább a megvalósult fejlesztésekben öltenek testet. Kevésbé látszanak azok a döntések, együttműködések és vezetői megoldások, amelyek mindezt lehetővé tették – olvasható a vosz.hu-n.

Az Év Projektmenedzsere Díj erre a szakmai teljesítményre irányítja a figyelmet: célja, hogy bemutassa és elismerje azokat a projektmenedzsereket, akik a projektek sikeres megvalósításán túlmutatóan hozzájárulnak a projektmenedzsment szakma fejlődéséhez és a projektkultúra erősítéséhez.

A díjat a Projektmenedzsment Kiválóság Tábla, a hazai projektmenedzsment szakmai szervezeteinek közössége hirdeti meg. A kezdeményezés hosszú távú célja, hogy láthatóvá tegye a kiemelkedő szakmai gyakorlatokat, ösztönözze a tapasztalatok megosztását, és erősítse a projektmenedzsment szakma láthatóságát és presztízsét.

A pályázatra olyan projektmenedzserek jelentkezését várják, akik szakmai munkájukat egy vagy több, általuk vezetett és az elmúlt öt évben lezárt projekten keresztül mutatják be. A pályázat nem kizárólag a projekt eredményéről szól: ugyanilyen fontos szempont a vezetői szemlélet, a komplex helyzetek kezelése, a csapatokkal való együttműködés, a komplex helyzetek kezelése, a csapatokkal való együttműködés, a változásokra adott válaszok és a levont szakmai tanulságok bemutatása.

A díj nyertese nemzetközi szinten is lehetőséget kap a bemutatkozásra: jogosultságot szerez az IPMA Achievement Award pályázatán való részvételre.

A pályázatok benyújtási határideje: 2026. szeptember 27.

A részletek és a pályázati dokumentumok a felhívásban érhetők el: https://www.evprojektmenedzsere.hu/felhivas/

A Projektmenedzsment Kiválóság Tábla tagjai: Fővállalkozók Magyarországi Szövetsége (FŐVOSZ), Hírközlési és Informatikai Tudományos Egyesület (HTE) Projektmenedzsment Szakosztály, Informatikai, Távközlési és Elektronikai Vállalkozások Szövetsége (IVSZ), Magyar Projektmenedzsment Szövetség (PMSZ), PMI Budapest, Magyar Tagozat (PMI), Neumann János Számítógép Tudományi társaság (NJSZT), Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ)

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2026-09-03 15:20:00
A személyautók kötelező gépjármű-felelősségbiztosításának átlagos éves díja közel 3 százalékkal csökkent idén június végén az előző év azonos időszakával összevetve. A kárráfordítási kiadásokat a járműjavítási, karbantartási költségek drágulása emelte, ami trendfordulót hozhat a díjaknál a továbbiakban, negyedéves szinten már stagnálás tapasztalható.
2026-09-03 09:10:00
Tíz év alatt 41 százalékkal csökkent az agrárgazdaságok száma, miközben 2023 és 2026 között 18 százalékkal nőtt az egy gazdaságra jutó átlagos mezőgazdasági terület. A gazdaságirányítók korösszetétele viszont alig változott az elmúlt években, 37 százalékuk már a 65 éves nyugdíjkorhatárt is betöltötte, a 40 év alattiak aránya pedig mindössze 10 százalék – derül ki a KSH „Agrárium 2026” felmérésének előzetes adataiból.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Egyre több magyar vállal munkát külföldön – de már messze nem csak a fizetés miatt. Ebben az epizódban körbejárjuk, mit tapasztalnak, akik hosszabb távra kelnek útra: mi motiválja őket, milyen nehézségekkel szembesülnek, és valóban javul-e odakint az életminőségük. Dencső Blanka, a Profession.hu piackutatási és üzletfejlesztési szakértője az állásportál e témában készült friss kutatási eredményeit mutatta be és magyarázta el. A legérdekesebb válaszok az anyagi okokon felül egyre fontosabbá váló tapasztalatszerzés, életkörülmény-javulás és családi integráció kapcsán érkeztek a felmérésben: már egy év alatt is sok minden változott.
Vendégünk Los Angelesben vezeti saját autó-, repülőgép-, hadi- és űripari fémalkatrészeket gyártó üzemét. A magyar mérnök cége, a Delta Machine olyan óriásvállalatok nagyra becsült beszállítója lett – hogy tényleg csak néhányat említsünk –, mint a Tesla, az Airbus, a SpaceX vagy a NASA. Utóbbi Artemis-programjához kritikus rakétaalkatrészeket gyárt, így az ő munkájának is köszönhető, hogy hamarosan újra ember lép a Holdra. Garaczi János a BizniszPlusz kérésére részletesen bemutatta a napjait leginkább meghatározó űripari munkát, és kifejtette, milyen kiugrási lehetőségeket lát Magyarország előtt, hogy hazánk végre kitörjön az összeszerelő üzem szerepkörből, és valódi hasznot húzzon, például a repülőgépiparból.
A magyar munkaerőpiacon továbbra is óvatos optimizmus érzékelhető: bár a gazdaságpolitikai környezet átalakulása miatt sok a bizonytalanság, a munkáltatók egyharmada létszámbővítést tervez. A Manpower felmérése szerint a foglalkoztatási kilátások összességében kedvezőek, ugyanakkor jelentős különbségek látszanak az egyes ágazatok és a hazai régiók között is. Mely területeken várható a legerősebb munkaerő-kereslet, hol számítanak visszaesésre, hogyan érdemes önfejlesztésbe vágni, és milyen tényezők alakítják a vállalatok toborzási döntéseit vagy épp AI-integrációját – például a munkaerő-optimalizálás jegyében? A kérdésekre Varga Péterrel, a Manpower Magyarország ügyvezető igazgatójával kerestünk szakmai válaszokat.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS