Újabb területen áll a női vállalkozók mellé az AVON

2019. 04. 17., 11:00

Idén immár hatodik alkalommal indult útjára Európa-szerte a Women Startup Competition versenysorozata. A nemzetközi verseny idei fő partnere az AVON, amely alapítása óta, több mint 130 éve támogatja a nők önmegvalósítását, vállalkozói szellemét és jólétét.

Europában a női startupok aránya kevesebb, mint 27 százalék, a női befektetők pedig mindössze 7 százalékban vannak jelen az üzleti életben.

A Women Startup Competition egyik alapvető célja, hogy inkubátor programján keresztül Európa-szerte támogassa és összehozza a női vállalkozókat, valamint növelje a jelenleg igen alacsony arányukat az üzleti szférában. Ennek köszönhetően az elmúlt négy évben többezres közösséget hozott létre, több mint 200 vállalkozót mentorált, melyek közel negyede jutott tőkéhez a verseny segítségével.

Az AVON, a nők vállalataként támogatja a szépségipari befektetéseket, így a mostani partnerség révén is abban bízik, hogy a női startupok teljesen új generációjának létrejöttét és működését tudja ösztönözni.

A szépség-kategória támogatójaként nem csupán a nevezések elbírálásában és a díjazott startupok kiválasztásában vesz részt a vállalat, hanem a kategória nyertesét egy személyre szabott mentor program révén pártfogolja, illetve segédkezik jövőbeli lehetséges együttműködések létrehozásában, az ötlet vagy a márka üzleti alapokra helyezésében.

„Nagy örömünkre szolgál, hogy a verseny támogatójaként idén részesei lehetünk a Women Startup Competition-nek, akikkel küldetésünket illetően teljes az összhang; a nők vállalkozói szellemének, önmegvalósításának elősegítése és a társadalom számára előnyös innovációk ösztönzése. Egyértelműen látszik, hogy amennyiben lehetőséget teremtünk a nők számára, ez a családjuk, a közösség és az egész társadalom számára is előnyös hatással lesz. A partnerség nem csupán abban nyújt segítséget számunkra, hogy még több nőt támogassunk üzleti törekvéseiben, hanem a küldetésünkkel összhangban lehetőséget biztosít arra is, hogy új ötletekkel bővítsük innovációs programunkat. Ez lehetővé teszi, hogy korai fázisban fedezhessünk fel ígéretes, új szépség innovációkat, amelyek a későbbiekben kecsegtetőek lehetnek globális tanácsadói, illetve vásárlói hálózatunk számára” – nyilatkozta Radeczky Zoltán, az AVON Magyarország ügyvezető igazgatója.

A verseny magyarországi fordulóját április 24-25-én rendezik meg Budapesten. A többi fordulóhoz hasonlóan az eseményen a legalább 50 százalékban nők alkotta vagy női vezetővel rendelkező startupok lehetőséget kapnak arra, hogy mentoráláson vegyenek részt, növelve a vállalkozásukkal kapcsolatos befektetési hajlandóságot, majd ezt követően a szakmai zsűri előtt prezentálják vállalkozási ötleteiket, terveiket.

Az első helyezett továbbjut a Londonban megrendezésre kerülő döntőbe. A Women Startup Competition budapesti elődöntőjére április 21-ig várják a női startupok jelentkezését a szervezők.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2024. 02. 14., 13:10
Ha esetleg megtorpanunk egy-egy projekt kapcsán, általában humorral próbálunk felülemelkedni a problémákon, a jó hangulat mindig átlendít a nehézségeken – mondta az Üzletemnek Rázga-Ilyés Noémi, a CheckINN innovációs programigazgatója.
2024-03-01 15:10:00
2024. március 3-án (vasárnap) 9 órától 21 óráig a NAV háttérrendszerének karbantartása miatt a NAV webes felületei és a NAV-Mobil applikáció egyes szolgáltatásai nem lesznek elérhetők.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

A globális kutatás eredményeinek év eleji kihirdetése után a PwC nemrég bemutatta a hazai Vezérigazgatói Felmérés adatait is. A számok alapján a magyar cégvezetők optimistábbak a gazdasági kilátásokat illetően, mint külföldi kollégáik, ám árnyalja a képet, hogy saját cégük árbevételére már nem feltétlenül jósolnak növekedést 2024-re. Az olyan kitettségek kapcsán, mint az infláció, a szakképzett munkaerő hiánya vagy akár a klímaváltozás, szintén derűlátóbbnak tűnnek a hazai cégvezetők, igaz, vannak aggodalmak, de izgalmas jóslatok is, például az új technológiai vívmányok bevezetése kapcsán, amelyek mellett nem lehet szó nélkül elmenni. Nem is tesszük: a BizniszPluszban a PwC Hungary szakértőjével, Mezei Szabolccsal elemezzük a legtanulságosabb számokat.
2024. 02. 03., 21:30
epizód: 2024 / 3   |   hossz: 19:22
A Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetségének elnökével azt elemezzük a BizniszPlusz aktuális epizódjában, hogy hogyan alakíthatja át a toborzási folyamatokat és általában a HR munka világát a mesterséges intelligencia. A szakemberrel megnéztük azt is, milyen szakmai készségek ívelnek fel az AI korszakban, és ennek milyen lenyomatai lesznek érzékelhetők a következő években, sőt, már 2024-ben is. A magyar gazdaságban megjelent külföldi munkavállalók által elindított munkaerőpiaci trendek, valamint a változó minimálbér és bérminimum hatásai szintén szóba kerültek a beszélgetésben. Utóbbiakról kiderült mekkora terhet rónak a magyar vállalkozásokra, és ennek milyen mögöttes okai vannak, a munkaerő termelékenységének alakulásától a tapasztalt kollégák megtartásáért indult küzdelemig.
Soha még ilyen magas összeggel – egy kártyára vetítve több, mint 130 ezer forinttal – nem tartoztak a hazai hitelkártya-tulajdonosok, mint 2023-ban. Úgyhogy erről beszélni kell – pláne az elmúlt 10 év tapasztalataival összehasonlítva. A BiztosDöntés.hu alapítója szerint a tartozások átlagos összege túl magas, ami leginkább annak tudható be, hogy nem egészséges irányba tolódtak el az adósságaink. Mire jó valójában egy hitelkártya, és milyen kisebb szemléletváltással kerülhető el, hogy túl magas tartozásokat halmozzunk fel? Tudd meg a válaszokat a tudatosabb gazdálkodáshoz Gergely Péter pénzügyi szakértőtől!

  NÉPSZERŰ HÍREK

  Rovathírek: GUSTO

  Rovathírek: ATOMBUSINESS