Színházterem is van Miskolc első nemzetközi magániskolájában

2019. 08. 30., 15:45

Átadták Miskolc első magániskoláját, az Avalon International Schoolt, amelyet néhány nap múlva, már a gyerekek is birtokba vehetnek. A Cambridge-i rendszerű iskolát a HELL cégcsoport által támogatott Avalon Nemzetközi Iskola Alapítvány működteti.

Az Avalon International School a régióban élőknek is alternatív oktatási lehetőség, hiszen az intézmény elsődleges célja a helyi értékek megtartása, a város tőkevonzó képességének és a régió versenyképességének javítása. A mai napon Miskolc London, Párizs és New York után csatlakozott azon világvárosokhoz, amelyek ilyen iskolával büszkélkedhetnek.

Az Avalon International School új színfolt és nemzetközi szinten is vonzó intézmény Miskolc nevelési és oktatási palettáján, amely új, modern és inspiratív környezetben várja a gyermekeket. Az óvoda és az iskola épülete, illetve felszerelése is tükrözi az iskola által képviselt értékeket, amely megfelel a 21. század módszertani, esztétikai és technikai elvárásainak.

Az építkezés márciusban kezdődött, maga az épület közel 5000 m2 alapterületű. A környezetvédelem fontos szempont volt az épület tervezésekor, ennek eredményeképpen 50 kWatt teljesítményű napelem gondoskodik a megfelelő energiaellátásról. Az intézmény saját főzőkonyhával rendelkezik, nagy hangsúlyt fektetve az egészséges és változatos étkezés biztosítására. Az óvodai részleg külön egységet képez két csoportszobájával, kinti tantermével, tornaszobájával, fejlesztő termével, valamint a folyosón található játszószigetével.

A diákok kilenc tanteremben, illetve speciális szaktermekben – többek között zeneterem, zeneszobák, számítástechnika terem, fejlesztő tanterem – tanulhatnak. Az iskola rendelkezik továbbá természettudományi laborral, hang- és világítástechnikával felszerelt színházteremmel, valamint speciális képzőművészeti asztalokból álló képzőművészeti teremmel, az udvaron pedig külső tantermeket és tanulószigeteket alakítottak ki. A diákok számos sportágat kipróbálhatnak, erre nyújt lehetőséget a szabályos kosárlabdapálya méretű tornaterem és a gumibevonatos burkolattal ellátott, szabadtéri, szabályos méretű kézilabdapálya. Hatalmas játszótér található az udvaron, továbbá a gyerekek kertészkedés közben közelebbről is megismerkedhetnek a természettel, miközben a magaságyásokba virágokat vagy zöldségeket ültetnek.  Mind a tantermekben, mind az óvodai csoportszobákban okostábla található, az elsős diákok pedig tabletet kapnak a tanulás és tanítás elősegítése érdekében.

Az oktatást tekintve a magánintézmény az óvodában a National Day Nurseries Association (NDNA) nevelési programja, míg az általános iskolában a Cambridge Assessment International Education pedagógiai programja alapján működik.

„Tanulóinkat a Cambridge-i rendszer alapjaként szolgáló hármas egységre szeretnénk felkészíteni: az életre, amelyben megmarad a tanulás iránti vágy; készségeik fejlesztésére, amely képességeik kiterjesztésével és inspirációjukkal jár; és egy olyan hasznosítható tudás megszerzésére, amely tartalmazza az egységben való gondolkodás képességét is” – mondta el Oláh Tünde, az AVALON International School iskolaigazgatója.

Mind az óvodában, mind az iskolában brit anyanyelvi, valamint angolul kiválóan beszélő magyar pedagógusokkal indul az első tanév. A két óvodai csoportban és egy elsős osztályban, csoportonként 12-15 gyermek tanul majd, azaz idén összesen 40 tanuló kezdi meg itt tanulmányait.

Az AVALON International School létrehozása a társadalmi felelősségvállalás fontos lépcsője, amely új gazdasági potenciált és fejlődési lehetőséget teremt a régió és városunk számára. Bízunk benne, hogy az iskola megnyitása olyan új szakembereket és befektetőket vonz városunkba, akik korábban a családjuk miatt nem vállalták a költözést” – tette hozzá Tóth Róbert, az Avalon Center Kft. ügyvezetője, az Alapítvány kuratóriumának elnöke. „Ez az új társadalmi szerepvállalási forma a jövőbe mutat, és reményeink szerint példaként fog majd szolgálni a többi, hasonló helyzetben lévő gazdasági szereplőnek is. Mert hiszünk abban, hogy a jövőnk biztonsága a következő generációkban van!”

A most átadott nemzetközi iskolával már rendelkező régió vonzerejét tovább növelik a kulturális programok és sportolási, kikapcsolódási lehetőségek. Minél több vállalat választja beruházási célpontjának az adott várost, annál nagyobb igény lesz ezekre a programokra, szolgáltatásokra – de egyben nagyobb anyagi fedezet is a helyi adóknak és vállalati támogatásoknak köszönhetően.

A cégcsoportnak nem ez az első beruházásösztönző lépése a régióban. A 2015-ben megnyitott Avalon Park ötcsillagos szálloda és étterem mellett elkészültek és engedélyezésre várnak az „A” kategóriás irodaház, az Avalon Business Center tervei is. E hármas egység már valóban vonzó az idetelepülő cégek munkatársai számára, hiszen európai munkakörnyezet és kikapcsolódási lehetőségek mellett gyermekeik nemzetközi színvonalú oktatása is biztosított.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2026-08-13 17:20:00
A 2026-os év második negyedéve éles regionális különbségeket és a vásárlói magatartás szembetűnő átalakulását hozta a hazai lakáspiacon. Az OTP Ingatlanpont legfrissebb elemzése szerint a piac végleg áttért a vevői tudatosságra, az átgondolt finanszírozásra és a reális árazásra épülő működési modellre.
2026-08-12 18:05:00
2026 júliusában a hazai lakáspiac azon a pályán maradt, amelyet az első félév kirajzolt. A forgalom éves összevetésben lényegében stagnál, a kereslet a nyári szezonnak megfelelően visszafogott, a vevői szerkezet átalakulása viszont töretlenül folytatódik – írják havi összefoglalójukban a Duna House szakértői.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Vendégünk Los Angelesben vezeti saját autó-, repülőgép-, hadi- és űripari fémalkatrészeket gyártó üzemét. A magyar mérnök cége, a Delta Machine olyan óriásvállalatok nagyra becsült beszállítója lett – hogy tényleg csak néhányat említsünk –, mint a Tesla, az Airbus, a SpaceX vagy a NASA. Utóbbi Artemis-programjához kritikus rakétaalkatrészeket gyárt, így az ő munkájának is köszönhető, hogy hamarosan újra ember lép a Holdra. Garaczi János a BizniszPlusz kérésére részletesen bemutatta a napjait leginkább meghatározó űripari munkát, és kifejtette, milyen kiugrási lehetőségeket lát Magyarország előtt, hogy hazánk végre kitörjön az összeszerelő üzem szerepkörből, és valódi hasznot húzzon, például a repülőgépiparból.
A magyar munkaerőpiacon továbbra is óvatos optimizmus érzékelhető: bár a gazdaságpolitikai környezet átalakulása miatt sok a bizonytalanság, a munkáltatók egyharmada létszámbővítést tervez. A Manpower felmérése szerint a foglalkoztatási kilátások összességében kedvezőek, ugyanakkor jelentős különbségek látszanak az egyes ágazatok és a hazai régiók között is. Mely területeken várható a legerősebb munkaerő-kereslet, hol számítanak visszaesésre, hogyan érdemes önfejlesztésbe vágni, és milyen tényezők alakítják a vállalatok toborzási döntéseit vagy épp AI-integrációját – például a munkaerő-optimalizálás jegyében? A kérdésekre Varga Péterrel, a Manpower Magyarország ügyvezető igazgatójával kerestünk szakmai válaszokat.
A vállalatvezetők szerepe ma már jóval túlmutat az üzleti eredményeken: a bizalom, az etikus működés és az értékalapú döntéshozatal egyre inkább a versenyképesség alapja. Ebben a környezetben választotta újra elnökévé a több mint harmincéves múltra visszatekintő, lassan jubiláló, száznál is több tagot számláló Hungarian Business Leaders Forum Istenesné Solti Andreát. A szervezetvezető ebben az epizódban arról beszél, hogy milyen feladatok várnak rá a következő ciklusban, miért marad a HBLF fókuszában a sokszínűség, a felelős vállalatirányítás és az értékalapú vezetés, és hogy milyen küldetéssel kívánják folytatni a HBLF munkáját.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS