Nyolc díjat zsebelt be a rendezvényszervezők Oscar-ján a Lounge Group – Visual Europe Group

Nyolc díjat zsebelt be a rendezvényszervezők Oscar-ján a Lounge Group – Visual Europe Group
2024. 05. 09., 22:10

Drónshow, tűzijáték, világbajnokság, koncert, expó és az egyetemes egyház vezetőjének fogadása – a Lounge Group és a cégcsoporthoz tartozó Visual Europe Group eseményei összesen három arany, négy ezüst és egy bronz díjat nyertek a rendezvényszervezés és az élményalapú marketing egyik legrangosabb versenyének számító Eventex Awards-on.

Tizennegyedik alkalommal díjazta a világ legjobb rendezvényeit az Eventex Awards, amely a szakma kreatív, innovatív és hatékony megoldásainak elismerésére jött létre. Az idei versenyre rekordszámú – 62 országból összesen 1207 – nevezés érkezett. A Lounge Group – Visual Europe Group,Magyarország legnagyobb ügynökségi csoportjának eseményei nyolc kategóriában jutottak a legjobbak közé, majd nyertek díjakat.

„Büszkék vagyunk rá, hogy nemcsak hazai, hanem világszinten is kiemelt fontosságú események szervezőjeként van jelen cégcsoportunk a rendezvényszervezők és ügynökségek között. Ezek a sikerek is azt bizonyítják, hogy szükség van arra, hogy ilyen méretű és típusú rendezvényeknek Magyarország adjon helyet és biztosítson infrastruktúrát, ami az országimázs építését szolgálja– mondta el Balásy Gyula, a Lounge Group tulajdonosa.

A Szent István-napi tűzijátékot a Ceremony, a Planet Budapest Fenntarthatósági Expó és Élményprogramot az Educational Event, az atlétikai világbajnokságot pedig a Sporting Event kategóriában jutalmazták arany díjjal. Ezüsttel ismerték el az Eurojackpot Szuperkoncertet a Concert, a pápalátogatást a Public Event, a Taste of Transylvania Gasztrófesztiválon rendezett drónshow-t a Use of Technology kategóriában, míg a Heim Pál Gyermekkórház Mikulás-napi programján rendezett drónshow-t a CSR Experience csoportban szereplő események között ezüsttel, az Event Marketing döntősei között pedig bronzzal díjazták.

„Az Eventex-díj mostani kiírásában rekordszámú pályamű érkezett, amelyek - a megvalósítást, az úttörő technológiákat, valamint a látványos helyszíneket tekintve - egytől egyig lenyűgöztek bennünket. A minőségi munkára ráadásul a világ minden szegletéből láthattunk példát, hiszen minden évben új országok csatlakoznak az Eventex Awards családhoz, egyedi kivitelezéseikkel gazdagítva a versenyt. Ez a sokszínűség az, ami igazán kivételessé tesz bennünket. A teljes Eventex csapat nevében szeretnék gratulálni a nyerteseknek!” – kommentálta az eredményhirdetést Ovanes Ovanessian, az Eventex Awards társalapítója.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2026-02-11 12:05:00
A Hays Hungary kutatása szerint a munkavállalók 72,5 százaléka, a munkaadók 65 százaléka borúlátó a következő 2–5 év gazdasági kilátásait illetően, ami a korábbi évek pesszimista trendjeit is felülmúlja. A cégek óvatossága a bérekben is látványosan megmutatkozik.
2026-02-10 08:50:00
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a fiatalabb munkavállalóknak. Ezért a törvény a nyugdíj előtt álló munkavállalók védelmében szigorúbb szabályokat határoz meg a munkáltatói felmondás esetére. Hogyan jogszerű a felmondás nyugdíj előtt? A kérdésre dr. Szabó Gergel ügyvéd válaszol.

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

A PwC friss Global Investor Survey kutatása szerint a befektetők a következő három évben egyértelműen a technológiát, különösen a mesterséges intelligenciát tartják a növekedés kulcsának. A többség a legvonzóbb beruházási területnek látja és százból több mint kilencven cég érzi úgy, hogy növelnie kell a technológiai átalakulásra fordított forrásokat. Az AI-tól növekvő termelékenységet és bevételt várnak, de az átláthatóság hiánya továbbra is kihívás. Polacsek Csaba PwC-partner ebben az epizódban kifejti, miért lenne indokolt a befektetői óvatosság a globális gazdasági kilátásokkal kapcsolatban, miközben jobb, ha mindenki kiemelt kockázatként kezeli a kiberfenyegetéseket, az inflációt és a geopolitikai feszültségeket. A szakértő szerint a tőkepiaci döntésekben egyre jobban felértékelődik a reziliencia mellett a fenntarthatóság is.
Miközben az oktatási intézmények azon fáradoznak, hogy olyan készségeket adjanak a gyerekeknek, amelyekkel az átalakuló munkaerőpiacon évek múlva is el kellene boldogulniuk, a pályaorientáció kérdését általában letudják évi egy-egy tematikus nappal. Ebben a helyzetben mind nagyobb szükség van a fiatalok személyes útbaigazítására. Ahhoz pedig, hogy egyénileg rátaláljanak a nekik megfelelő karrierútra, sokszor irányba kell állítani őket – de csakis rávezetéssel, és nem úgy, hogy alávetjük őket egy külső akaratnak, például a szülő kívánságának – vallja Marton Katalin iránytű mentor, a Karrierkaland.hu alapítója. A HVG Állásbörze színpadán is megfordult tanácsadó jó okkal korlátozta tevékenységét a 14–24 év közötti korosztályra – ebben az epizódban pedig be is mutatja a fiatalokhoz vezető kommunikációs út kihívásait.
Elképesztően lendületes éven van túl a magyar ingatlanpiac. 2025-ben több felvonásban is jelentős hatások érték – főleg az állami beavatkozások következtében –, és ezeknek a folyamatoknak ugyanúgy megvannak a nyertesei, mint a vesztesei. Szegő Péter, a DH vezető elemzője elmondta, milyen előnyökre, kockázatokra és dinamikára számít 2026-ban, amikor a várakozások szerint a drágulás sem lesz olyan mértékű, mint a tavalyi, jelentős túlárazásokat eredményező csúcsidőszakokban. A szakértő kitér arra is, hogy hosszabb távon milyen változásokat jelenthetnek az új lakásépítések és szerinte mely társadalmi csoportok lesznek a piac motorjai.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS