Júniustól új korszak kezdődik a bérezés átláthatóságában. Az Európai Unió bértranszparencia-irányelve szerint ugyanis legkésőbb 2026. június 7-ig minden tagállamnak – így Magyarországnak is – át kell ültetnie az új szabályokat a nemzeti jogba, vagyis a foglalkoztatóknak nyilvánossá kell tennie a fizetéseket. A felkészülés időigényes lehet, de korántsem csak kötelező adminisztratív teher: tudatos döntésekkel a vállalkozások akár versenyelőnyt is kovácsolhatnak belőle – hívja fel a figyelmet a K&H szakértője.
A HIPA támogatásával megvalósuló 1,9 millió eurós beruházás révén az amerikai NI egyebek mellett új generációs tesztelési megoldásokat fejleszt.
Pályakezdők és évtizedes tapasztalattal rendelkezők is csatlakozhatnak a Paks II. szakembergárdájához. Az aktuális lehetőségeket a tavaszi állásbörzéken is meg lehet ismerni.