Nincsenek elnyomva a nők? Csak merni kell vállalkozni!

2019. 01. 24., 08:00

A legfrissebb kutatások szerint Magyarországon a női vállalkozások aránya 28.1 százalék, vagyis alig minden harmadik üzlet tulajdonosa vagy vezetője nő.

A száz leggazdagabb magyar között még mindig csak férfiak szerepelnek, pedig a nőknek is ugyanolyan lehetőségeik vannak egy vállalkozás fellendítésére. Mihalcsek Noémi, a Golden Events Rendezvényszervő és Menedzsment Iroda ügyvezetője szerint a nők egyáltalán nincsenek elnyomásban, csak a tettek mezejére kell lépni.

Magyarország világviszonylatban a 12. helyen áll a női vállalkozók arányát tekintve, de jelentősen több céget irányítanak a férfiak a nőknél. Ennek az oka több összetevős, de tévhit, hogy a nőknek nehezebb beindítaniuk egy vállalkozást.

Nagyon sokszor lehet hallani, hogy a nőket elnyomják az élet minden területén, de a vállalkozói szférában ez biztosan nincs így. Mihalcsek Noémi meggyőződése, hogy a nők egyre inkább nyomulnak előre, és ha valaki kitartó, annak meg is lesz az eredménye.

Tudnék rengeteg példát sorolni, amikor a nők egy adott területen jobban teljesítenek, mint a férfiak. Központi probléma az a beidegződés, hogy a nő attól nő, hogy ott van mellette a férfi. Az egyensúlyt persze fenn kell tartani, de a nők képesek egy sikeres vállalkozás vezetésére, ha megtalálják az útjukat – magyarázta a szakember.

Mint mondta, nem feministának kell lenni, hanem szívvel-lélekkel csinálni azt, amihez kedvünk van. Amikor valaki mindent beletesz a munkába, akkor nyert ügye van, a befektetett energia idővel biztosan megtérül.

Segítséget kérni persze nem szégyen. Mihalcsek Noémi mentorként átsegíti a kezdeti nehézségeken a vállalkozó nőket.

A kis- és középvállalkozói szektorban segítem a nőket a kezdetektől és fogom a kezüket egészen addig, míg ténylegesen nem tudnak a saját lábukra állni. Szeretném őket átsegíteni a nehézségeken, legyen szó szülés utáni időszakról, vagy ha egyszerűen csak váltani szeretnének. Sokan jönnek el, hogy ötletet kapjanak, inspirációt szerezzenek. Ha kell, hatszor leülök valakivel, hogy átbeszéljük a teendőket – fogalmazott a menedzser.

Mihalcsek Noémi a Business Flow networking szervezet Women in Flow üzleti klubjának elnökeként idén 36 rendezvényt koordinál, de mellette már két alkalommal szervezte meg a Sokoldalú Nő konferenciát a női közösségnek.

A teltházas eseményeken mindig a nőket helyezi középpontba, a meghívott előadókat pedig rendre úgy válogatja, hogy hasznos információt tudjanak átadni a hallgatóságnak.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2025. 06. 02., 14:30
A Z generáció tudatosan, de rendkívül élménycentrikusan költ – derül ki egy generációról készült átfogó kutatásból. A riport készítésében közreműködött a Diverzum, hazánk legnagyobb diákkedvezményeket kínáló platformja is, amelynek a partnerségi vezetőjével, Takács Péterrel beszélgettünk a Cégkassza Podcast legújabb adásában. A szakértő megosztotta gondolatait a Diverzum indulásáról, valamint a fiatalok fogyasztási szokásairól és digitális életmódjáról is.
2025. 06. 13., 12:05
A szezonálisan kiigazított adatok szerint az egy hónappal korábbihoz képest 1,8 százalékkal csökkent az ipai termelés volumene az Európai Unióban 2025. áprilisban, az egy évvel korábbit ugyanakkor így is meghaladta 0,6 százalékkal.
2025. 06. 12., 11:05
Májusban országos szinten 0,8 százalékkal nőttek a lakbérek áprilishoz képest, ugyanakkor a fővárosban enyhe csökkenés történt: Budapesten 0,2 százalékkal estek vissza az albérletárak. Éves összevetésben továbbra is drágulás látható: országosan 7,9 százalékkal, Budapesten pedig 7 százalékkal emelkedtek a bérleti díjak az elmúlt egy év során – derül ki a KSH-ingatlan.com májusi lakbérindexéből.

  Rovathírek: HIPA

A magyar gazdaság ismét egy stratégiai ágazatban, az orvostechnikai és gyógyszeripari szektort érintő fejlesztésekkel erősödik – szögezte le Joó István kormánybiztos, a HIPA Nemzeti Befektetési Ügynökség vezérigazgatója, a SCHOTT Hungary Kft. tisztatérrel felszerelt gyártócsarnokának alapkőletételén, Lukácsházán. A gyógyszeripari üveg csomagolóanyagok gyártásával foglalkozó vállalat egy időben három új beruházást indított el összesen közel 100 milliárd forint értékben.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Az Országos Kereskedelmi Szövetség (OKSZ) közölte: sajnálattal veszi tudomásul, hogy a kormány szakmai egyeztetés nélkül hosszabbította meg a hatósági árak rendszerét, hiszen ezzel a szőnyeg alá söpörték a gazdaságban lappangó feszültségeket, amelyek így csak tovább gyűlnek és mindenképpen felszínre kerülnek. Az árrésstop legnagyobb vesztesei éppen a kisboltok lesznek, hiszen lemaradnak az árversenyben a multikkal szemben – vezeti le ebben az epizódban Kozák Tamás. Az OKSZ főtitkára azt is elmagyarázza, miért nincs rendjén az elmaradt egyeztetés és felvázolja a szövetség szakpolitikai javaslatait, amelyek viszont gyógyírt jelentenének – árrésstop helyett.
Már minden tízedik magyar dolgozott külföldön, főleg Németországban, az Egyesült Királyságban, Ausztriában vagy Franciaországban, és a legfőbb motiváció a pénzkereseti lehetőség, de közben sokakat vonz a nyelvi, kulturális tapasztalat és a szakmai fejlődés is – mondta el a Profession.hu felmérésének eredményei alapján Dencső Blanka. Az állásportál piackutatási és üzletfejlesztési szakértője ebben az epizódban bemutatja, milyen érdekes trendek alakultak ki a magyarok külföldi munkavállalási kedve kapcsán, illetve mennyien és hogyan küzdöttek meg a honvággyal és a nyelvi nehézségekkel, vagy milyen módon kamatoztatják itthon a külföldön szerzett tapasztalatokat.
2025. 05. 04., 10:25
epizód: 2025 / 9   |   hossz: 29:18
A cégvezetői és értékesítői tréningeken, illetve mentorprogramokon túl azt az összetett feladatot is vállalni kell, hogy fejlesszük, ne csak a gazdasági szereplők, hanem az egész társadalom fizikai és mentális egészségét – vallja Turcsán Emese, az Einstein Akadémia (érdekes módon kriminálpedagógiára szakosodott szociálpedagógus) alapítója és vezetője. Beszélgetésünk apropóját az akadémia mellett életre hívott Einstein Alapítvány, illetve a kibontakozóban lévő Kék Zóna Projekt adta. Előbbi fiatal tehetségek felkarolására és díjazására jött létre, míg utóbbi hazánkban akarja kialakítani a hosszú, kiegyensúlyozott életet élő emberek közösségét – egészen átfogó kutatásokkal és gyakorlatokkal.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS