Megvannak a Szerethető Munkahelyek verseny 2022-es díjazottjai

Megvannak a Szerethető Munkahelyek verseny 2022-es díjazottjai
2022. 11. 23., 18:46

Idén 6. alkalommal rendezték meg Magyarországon a Szerethető Munkahelyek versenyt. Most is azokat a cégeket díjazták, ahol a közönségszavazatok vagy a szakmai zsűri véleménye alapján a legjobb dolgozni. Tavalyhoz hasonlóan a verseny romániai szekciójában az erdélyi vállalatok mellett Románia teljes területéről nevezhettek a cégek.

2022-ben több mint 1700 magyar munkahely mérettette meg magát cégmérettől függetlenül. A tavalyi 68 ezer szavazathoz képest idén még aktívabbak voltak a munkavállalók: most több mint 72 ezer szavazat oszlott meg a nevező cégek között a közönségszavazás során.

10 különdíjat adtak át

A közönségszavazás alapján Magyarországon 200 cég érdemelte ki a díjat, további 8 magyar vállalat pedig a szakmai zsűri ítélete alapján nyerte el a HR és Employer Branding szakmai elismerést, míg további 2 cég a céges feliratkozók, vagyis azon munkavállalók véleménye alapján kapott különdíjat, akik jelezték az oldalon, hogy szívesen dolgoznának náluk. Utóbbi, „Dolgoznék itt” díjat nyert az Unilever (nagyvállalat kategória) és a Supercharge (KKV kategória), a HR különdíjakat a GLS Hungary, a Mito Digital, a Karrier Hungária és a Polygence, míg az Employer Branding különdíjakat a Diligent Hungary, a Piramis Építőház, a Presonate és a Valoro Consulting Kft. szerezte meg.

A nevezők fele kisvállalat volt

Legnagyobb arányban (50,4 százalék) a kisvállalatok pályáztak, de szép számban képviseltették magukat a mikro- (19,3 százalék) és a középvállalatok (18,7 százalék), és a nagyvállalatok érdeklődésének mértéke sem maradt el a tavalyitól. (11,6 százalék)

A hazai nevezők túlnyomó része (23,52 százalék) a szoftverfejlesztésben tevékenykedik, de a kommunikáció és marketing, mérnöki, műszaki, pénzügyi és gyártási iparág is előkelő arányban szerepeltek.

Földrajzi elhelyezkedés szerint a díjazott cégek 77,5 százaléka Budapesten végzi tevékenységét. A vidéki nagyvárosokból a legtöbb nyertes cég Debrecenben, Szegeden, Pécsen, Győrben, Székesfehérváron, Veszprémben, Miskolcon és Kecskeméten folytatja tevékenységét.

Sokan évente ringbe szállnak a díjért

A Szerethető Munkahelyek verseny növekvő népszerűségét a legjobban az mutatja, hogy az új nevezők mellett (21,44 százalék) sokan már többször is elindultak a megmérettetésen. A több mint 1700 magyar nevező több mint 30 százaléka tavaly is, míg majdnem 60 százaléka 2020-ban is indult a versenyen. Az idei versenyzők 4 százaléka pedig a verseny története alatt minden egyes évben, azaz hat alkalommal megmérettette magát.

Hatszoros nyertesek

A 200 magyarországi díjazott közül 81 cég nyerte meg első Szerethető Munkahelyek díját, 4 cég közülük is kiemelkedik: a BOOKR Kids, az Infosector, a Számlázz.hu és a Webtown már 6. alkalommal kapták meg idén a díjat, azaz 2017 óta sorra minden évben elnyerték a közönségszavazáson a munkavállalók voksait.

Romániában is egyre népszerűbb a verseny

A romániai verseny során idén már másodjára nevezhettek az ország területéről bárhonnan a cégek. Itt mintegy 400 cég indult a díjért, a közönségszavazáson pedig több mint 6000 szavazat alapján dőltek el a nyertesek.

A nevezett cégek közül itt is a kisvállalatok voltak a legtöbben (61,87 százalék), de a középvállalatok (16,27 százalék) és a mikrovállalatok (12,73 százalék) aránya is nőtt a tavalyi évhez képest. A nagyvállalatok 9,13 százalékban képviseltették magukat a mezőnyben.

A legtöbb nevező cég Székelyudvarhelyen tevékenykedik (91 cég), de a tavalyi évhez képest már nem Csíkszereda a második lokáció szempontjából, hanem 51 céggel Kolozsvárról érkezett több nevezés. Csíkszereda 2021-hez képest csak egy hellyel végzett hátrébb a nevező cégek száma (40 cég) szempontjából. Fontos eredmény, hogy a jelentkezők nagy része (24,2 százalék) nem székelyföldi, hanem Románia egyéb részeiről érkezett.

A romániai verseny során 3 különdíjat nyerhettek el Employer Branding kategóriában a cégek: a Székelyudvarhelyi Városi Kórház, a Gutenberg Kiadó és a Székelyföldi Legendárium örülhettek az idén. A verseny angol nyelvű oldalán megtekinthető azok a cégek is, amelyek bekerültek a TOP30 díjazott közé.

A Szerethető Munkahelyek Díj nyertesei

Microvállalat kategóriában Szerethető Munkahely Díjat nyert például a Hintalovon Gyermekjogi Alapítvány, a Startup Campus Incubator és a JóSzaki, kisvállalat kategóriában az Átrium, a Munch és az Amigos a gyerekekért Alapítvány. Díjat kaptak továbbá középvállalat kategóriában a Bortársaság, a Szallas.hu és a SZTAKI, nagyvállalatként pedig például a Semmelweis Egyetem, a Wise és az IKEA vihettek haza díjat. Az összes díjazott megtekinthető itt.

A hagyományoknak megfelelően a november 17-ei díjátadót idén is egész napos szakmai konferencia előzte meg. Az előadók között volt többek között dr. Vinnai Balázs (IVSZ Szövetség), Tomán Szabina (Toman Lifestyles Kft.), Pataky Piroska (Merlotworks), Kovach Anton (Active Holding), Wolf Gábor (Marketing Commando), Balogh Petya, Berkes Áron és Nagy-Földi Zita (Vodafone) és Gazsi Zoltán (Eisberg Kft.). A konferencia fő témája a digitalizáció térnyerése volt, de tartalmas előadásokat hallhattak az érdeklődők a hibrid világról és az adaptációs készségekről is.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2024. 05. 16., 14:10
Az Európai Unió Bírósága által 2024. május 16-án meghozott döntés (C-746/22) szerint ellentétes az Unió jogával az a magyar szabály, amely nem engedi meg a külföldi adózóknak az áfa-visszatérítési eljárásokban, hogy irataikat akár a másodfokú (fellebbezési) eljárásban is beadhassák.
2024-05-17 13:10:00
„A Kúria talán legfontosabb lépése annak rögzítése volt, hogy a bíróságnak nem elég konkrétumok nélkül, általánosságban megfogalmazott okokból mérsékelni a perköltséget, mert ez sérti a felek tisztességes eljáráshoz fűződő jogát.”

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Miközben a világ e-személyautó gyártói egyre élesedő versenyt vívnak a vásárlók kegyeiért, nem szabad elfelejteni, hogy a közlekedés károsanyag-kibocsátásának jelentős részéért a teherfuvarozás felel. Egyre több középtávú áruszállítást és utolsó mérföldes kézbesítést kiszolgáló depó elektrifikálja a járműflottáját és alakít ki hozzá megfelelő infrastruktúrát, ám nagyon nem mindegy, hogy az üzemeltetés mennyire tud hatékony és gazdaságos lenni – mutat rá ebben az epizódban Négyesi Szilárd, a Siemens Zrt. szakértője.
Újabb különleges hazai vállalkozás, az Ország Söre szavazást alapító Beerselection mutatkozik be a csatornán. A budapesti sörszaküzletbe hetente több tucatnyi újdonság érkezik, köztük akár olyan különlegességekkel, amelyekből egyszerre csak pár darab érhető el az egész országban. A sörkultúra hazai terjesztése fontos küldetés a tulajdonosoknak, hiszen akár 800-féle sörstílus létezik, miközben a legtöbb ember egyedül a lágert ismeri fel. A magyar sörrajongók által idén összeállított recept sorsáról, a kissé elhasznált „kézműves” kifejezés mögötti igazságról, illetve arról, hogy miért érdemes szaküzletben venni a sört a nagy áruházak helyett, Bárkai Péter mesél a BeerSelectiontől. Az ügyvezető persze igazságot tesz az örök, csapolt, palackozott, vagy dobozos kérdésben is...
Az egészségpénztári befizetések ugyan nem a legelsők a fontossági sorrendben, amire félre akarunk tenni, de előkelő helyre kúsztak fel az utóbbi években Magyarországon. Annak ellenére, hogy milyen kedvező – és a közhiedelemmel ellentétben elérhető – megoldásokat nyújtanak a magáncélú megtakarítások, a magyar társadalom iszonyatos összeget fizet ki zsebből a magánegészségügyben. Dr. Kravalik Gábor, az Önkéntes Pénztárak Országos Szövetségének elnöke az ÖPOSZ legutóbbi közvélemény-kutatási eredményei nyomán vázolja honfitársaink hozzáállását a kérdéshez és egyértelmű választ ad rá, hogy hogyan járhatnánk jobban, ha tudatosabban tennénk félre. Fontos: akár havi párezer forintnak is van értelme, sőt!

  NÉPSZERŰ HÍREK

  Rovathírek: GUSTO

  Rovathírek: ATOMBUSINESS