Megalakult a VOSZ Gazdaságstratégiai Központ

Megalakult a VOSZ Gazdaságstratégiai Központ
2026. 06. 30., 22:30

A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) és a Pannon Egyetem 2026. június 29-én, a Gazdaságtudományi Kar diplomaátadó ünnepségén stratégiai jelentőségű együttműködési megállapodást írt alá. A partnerség legfontosabb eredménye a VOSZ Gazdaságstratégiai Központ, vagyis a VOSZ Tanszék létrehozása.

Az együttműködés célja, hogy hozzájáruljon a hazai kis- és középvállalkozások versenyképességének, termelékenységének és innovációs képességének növeléséhez, valamint támogassa a digitalizációt, a mesterséges intelligencia üzleti alkalmazását és a generációváltás sikeres megvalósítását. Az új tanszék olyan szakmai platformként működik majd, amely közvetlen kapcsolatot teremt az akadémiai szféra és a vállalkozások között – írja a vehir.hu.

Gazsi Attila, a VOSZ elnöke beszédében hangsúlyozta, hogy a mai gazdasági környezetben a megszerzett diploma csak az első lépés. A sikerhez folyamatos tanulásra, kíváncsiságra, alkalmazkodóképességre és együttműködési készségre van szükség. Kiemelte: a jövő nyertesei nem feltétlenül azok lesznek, akik mindent tudnak, hanem azok, akik képesek fejlődni, új ismereteket elsajátítani és a változó környezethez alkalmazkodni – olvasható a veol.hu-n.

A Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Karának küldetése, hogy az egyetemen létrejövő tudás valódi gazdasági és társadalmi értékké váljon, miközben aktív szerepet vállal a vállalkozások fejlődésének támogatásában, a gazdaság versenyképességének erősítésében és az innováció ösztönzésében. A VOSZ Tanszék ennek a szemléletnek a gyakorlati megvalósítását jelenti. 

Az együttműködés a hallgatók számára is új perspektívákat nyit. A jövő gazdasági szakemberei valós vállalati kihívásokon dolgozhatnak, közvetlen kapcsolatba kerülhetnek a hazai vállalkozói szektor meghatározó szereplőivel, és olyan gyakorlati tapasztalatokat szerezhetnek, amelyeket már tanulmányaik során hasznosíthatnak.

A VOSZ Tanszék ezért nem csupán egy új egyetemi szervezeti egység, hanem egy hosszú távú stratégiai partnerség, amelynek célja a magyar vállalkozások fejlődésének támogatása és egy tudásalapú, innovatív, versenyképes gazdaság építése.

(Fotó: Pannon Egyetem)

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2026. 08. 11., 11:55
Ingatlanok szabálytalan értékesítésével gyarapította vagyonát, egyszer már fennakadt a NAV hálóján. Az ingatlanbizniszét adószám, bevallás és adófizetés nélkül bonyolította. A vége ezúttal 235 millió forintos fizetési kötelezettség, 11 lefoglalt ingatlan, két gépjármű és egy zárolt bankszámla lett.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Vendégünk Los Angelesben vezeti saját autó-, repülőgép-, hadi- és űripari fémalkatrészeket gyártó üzemét. A magyar mérnök cége, a Delta Machine olyan óriásvállalatok nagyra becsült beszállítója lett – hogy tényleg csak néhányat említsünk –, mint a Tesla, az Airbus, a SpaceX vagy a NASA. Utóbbi Artemis-programjához kritikus rakétaalkatrészeket gyárt, így az ő munkájának is köszönhető, hogy hamarosan újra ember lép a Holdra. Garaczi János a BizniszPlusz kérésére részletesen bemutatta a napjait leginkább meghatározó űripari munkát, és kifejtette, milyen kiugrási lehetőségeket lát Magyarország előtt, hogy hazánk végre kitörjön az összeszerelő üzem szerepkörből, és valódi hasznot húzzon, például a repülőgépiparból.
A magyar munkaerőpiacon továbbra is óvatos optimizmus érzékelhető: bár a gazdaságpolitikai környezet átalakulása miatt sok a bizonytalanság, a munkáltatók egyharmada létszámbővítést tervez. A Manpower felmérése szerint a foglalkoztatási kilátások összességében kedvezőek, ugyanakkor jelentős különbségek látszanak az egyes ágazatok és a hazai régiók között is. Mely területeken várható a legerősebb munkaerő-kereslet, hol számítanak visszaesésre, hogyan érdemes önfejlesztésbe vágni, és milyen tényezők alakítják a vállalatok toborzási döntéseit vagy épp AI-integrációját – például a munkaerő-optimalizálás jegyében? A kérdésekre Varga Péterrel, a Manpower Magyarország ügyvezető igazgatójával kerestünk szakmai válaszokat.
A vállalatvezetők szerepe ma már jóval túlmutat az üzleti eredményeken: a bizalom, az etikus működés és az értékalapú döntéshozatal egyre inkább a versenyképesség alapja. Ebben a környezetben választotta újra elnökévé a több mint harmincéves múltra visszatekintő, lassan jubiláló, száznál is több tagot számláló Hungarian Business Leaders Forum Istenesné Solti Andreát. A szervezetvezető ebben az epizódban arról beszél, hogy milyen feladatok várnak rá a következő ciklusban, miért marad a HBLF fókuszában a sokszínűség, a felelős vállalatirányítás és az értékalapú vezetés, és hogy milyen küldetéssel kívánják folytatni a HBLF munkáját.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS