Kapu Tibor is Prima díjat kapott a VOSZ szabolcsi gáláján

Kapu Tibor is Prima díjat kapott a VOSZ szabolcsi gáláján
2025. 11. 14., 05:15

A térség kimagasló alkotói, művészei és lelkiismeretes szakemberei álltak a figyelem középpontjában 2025. november 14-én. A VOSZ immár közel két évtizede példaértékű gondossággal és elkötelezettséggel őrzi a Prima díj rangját a vármegyében.

Idén is megtelt Nyíregyházán Szabolcs-Szatmár-Bereg vármegyeházának díszterme, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) helyi szervezete tizenkilencedik alkalommal rendezte meg a díjátadó Prima gálát – írja a vosz.hu.

Az ünnepélyes gálát Czomba Csaba, a VOSZ vármegyei elnöke nyitotta meg. Köszöntő beszédében kifejtette, hogy csak az a közösség erős, amelynek van saját kultúrája, magas szellemi színvonala, közös értékrendje, ami meghatározza gondolkodását, cselekedeteit. Szabolcs-Szatmár-Bereg vármegyében élők hosszú évszázadok óta fogékonyak az újra, az alkotásra, a szellemi megújulásra, a kultúra, a közös értékrend befogadására és fejlesztésére. Nem véletlenül vertek itt tanyát, építettek házat, várat, kastélyt nagy történelmi családok, és nem véletlen, hogy hatalmas alkotók, szellemi géniuszok is kötődnek Szabolcs-Szatmár-Bereghez.

A 2018-ban elhunyt Demján Sándor által alapított Prima Primissima és a vármegyei Prima díjak óriási értéket képviselnek már évek óta.  A jelöltek kiválasztása minden évben széles társadalmi egyeztetéssel zajlik. A gálán vállalkozói díjakat is átadnak, megköszönve azoknak a cégeknek a kitartását és teljesítményét, amelyek a térség gazdasági erejét formálják. Különös hangsúlyt kap a kiemelkedő társadalmi szerepvállalás díja, amely azokat emeli ki, akik felelősséggel és szívvel dolgoznak a közösség jövőjéért.

A 2025-ös Vármegyei Prima díjasok: 

Magyar színház-, film- és táncművészet: Thuróczy Szabolcs színművész

Magyar tudomány: Kapu Tibor kutatóűrhajós

Magyar ismeretterjesztés és média: Tarczy Gyula, a Nyíregyházi Televízió főszerkesztője 

Prima különdíj: 

Magyar sport: Dajka László, válogatott labdarúgó, edző 

Különdíjak: 

Szabolcs-Szatmár-Bereg Vármegyei Kormányhivatal különdíja: Orpheum Madams. Szabolcs-Szatmár-Bereg Vármegyei Közgyűlés különdíja: Szatmári István. Nyíregyháza város különdíja: Gurbánné Papp Mária. Nyíregyházi Egyetem különdíja: Havasi Tamás. Szabolcs-Szatmár-Bereg Vármegyei Értéktár különdíja: Baloghné Szűcs Zsuzsanna. Móricz Zsigmond Színház különdíja: Buji Ferenc

Vállalkozói díjak: 

Az Év Vállalkozója: Gégény Tamás – Gégény Trans Kft.

Az Év Vendéglátó Vállalkozása: Horgonyzó Kisvendéglő

Az Év Fémmegmunkáló Vállalkozása: Kulcsár-Fém Kft. 

Az Év Vízméréstechnikai Vállalkozása: Magyar Optikai Művek Zrt.

Az Év Méztermelő Vállalkozása: Nyírség Méz Kft. 

Az Év Informatikai Vállalkozása: ML Global Systems Kft.

Az Év Kiemelkedő Társadalmi Szerepvállalásáért díj: dr. Gaál Sándor, a Nyírségi Református Egyházmegye esperese

(Fotók: Bozsó Kata)

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2025. 12. 12., 17:10
A 2024-es turisztikai rekord az idén már 11 hónap alatt teljesült, a szálláshelyeken regisztrált vendégek száma idén december 2-án elérte a 18 226 413-at, megdöntve ezzel a tavalyi egész éves vendégszámot, ami szintén rekord volt – tájékoztatott a Visit Hungary.

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Új iparágak és tudományos területek sora foglalkozik modern kori életmódunk rossz szokásaival és a belőlük eredő akár krónikus betegségekkel, amelyek megelőzésére olyan szakmák jöttek létre, mint az életmódorvoslás vagy a health coaching. A testi-lelki egészséggel kapcsolatos tanácsadás a minőségi életre odafigyelő nyugati társadalmak számára hétköznapi dolog, de nálunk még viszonylag új területnek számít. Marton Balázs health coach, az IronCoach.hu alapítója a személyes történetén keresztül mutatja be a modern szakma misszióját és felvázol néhány egyszerűen alkalmazható rutint, amellyel végre elindulhatunk a jóllét felé vezető úton.
Hamarosan a magyar cégeknek is átláthatóvá kell tenniük, hogy azonos értékű munkáért minden dolgozó egyenlő díjazást kapjon. Bár a bérszakadék a nemek között ma még jelentős – Magyarországon 17 százalék –, a szervezetek többsége nincs felkészülve a változásra, a munkavállalók pedig tartanak a fizetések nyilvánosságától. Gönczi Gyöngyi, a PwC Magyarország People & Organisation tanácsadási csapatának vezetője ebben az epizódban elmagyarázza, hogy az EU-s bértranszparencia-direktíva nem egyéni fizetések közzétételét, hanem igazságos, átlátható bérezési rendszereket és rendszeres bérszakadék-jelentést ír elő. A PwC és a Profession.hu közös programmal segíti a vállalatokat a tévhitek eloszlatásában és a felkészülésben.
Ha felhív bennünket egy kérdezőbiztos, már nem száz százalék, hogy élő személyhez van szerencsénk – még akkor sem, ha természetes hangon beszélget velünk –, hiszen megjelentek a mesterséges intelligenciával lebonyolított telefonos közvélemény-kutatások. A technológia hazai úttörője a Minerva Intézet, amelynek vezetője, Pohly Ferenc elárulta: bár csak nemrég jöttek létre, már több sikeres kutatás és rengeteg tapasztalat van a hátuk mögött. Az AI-kérdezőbiztos a valódi emberre megtévesztésig hasonló módon beszélget a résztvevőkkel, és a több ezredik hívásnál is tűpontosan, változatlan hangnemben hajtja végre az interjút. A módszer jelentősen alacsonyabb költséggel, mégis sok lehetőséggel és ugyanolyan pontossággal, hosszú távon pedig számos más alkalmazási lehetőséggel kecsegtet, a piackutatásoktól az időpont-egyeztetéseken át az egészségügyi előszűrő beszélgetésekig.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS