Jelentős a szakemberhiány – versenyt hirdetnek az építőmérnök-hallgatóknak

2021. 03. 11., 11:30

Az öt év alatt elért közel 49 százalékos növekedésével Európa egyik legjobbjának számít a magyar építőipar, azonban az ágazatban még mindig munkaerő- és mérnökhiány tapasztalható. A KÉSZ Csoport ezért építőmérnök-hallgatóknak indít pályázatot: a Hexatlon névre keresztelt verseny keretében a jelentkezőknek több körben kell bizonyítaniuk a szakmai rátermettségüket. A verseny célja az építőmérnöki szakma népszerűsítése és kiugrási lehetőség biztosítása a fiatal tehetségeknek.

A koronavírus-járvány miatt a 2020-as év az építőipar számára is kihívásokkal teli volt, ennek ellenére nemzetközi összevetésben jó helyzetben zárta az évet a magyar építőipar. Az Eurostat adatai szerint a termelés közel 49 százalékkal haladta meg a 2015-ös szintet tavaly, ez pedig az uniós országok között az egyik legjobb eredménynek számít. Franciaországban és Spanyolországban ezzel párhuzamosan visszaesés volt, míg Horvátország és Románia a közel 30 százalékos növekedésével szintén a legjobbak közé tartozott.  

A tartós építőipari növekedésben kulcskérdés, hogy az ágazat megfelelő perspektívát nyújtson a magyar dolgozóknak, így a fiatal pályakezdőknek is. Az építőiparban jelenleg problémát jelent a szakmunkás- és mérnökhiány, illetve az utánpótlás is. Fontos tehát megmutatni a fiatal pályakezdőknek, hogy a magyar nagyvállalatoknál is van lehetőségük széleskörű szakmai, illetve akár nemzetközi tapasztalatot is szerezni.

Problémát jelent az utánpótlás

A KÉSZ Csoport, Magyarország egyik legnagyobb és legsokoldalúbb építőipari vállalatcsoportja ezért építőmérnök-hallgatóknak indít pályázatot, hiszen ezen a területen az egyik legégetőbb a szakemberhiány. A Hexatlon névre keresztelt verseny keretében a jelentkezőknek több körben kell bizonyítaniuk a szakmai rátermettségüket.

„A KÉSZ Csoport számára kiemelten fontos kérdés a fiatalabb generációk szakmai támogatása. A vállalat már eddig is indított szakképzéseket oktatási intézményekkel együttműködésben, ahol építőipari hiányszakmákat tanulhatnak a fiatalok. A Hexatlon verseny célja az építőmérnök-képzés népszerűsítése, szeretnénk ugyanis a fiatal mérnökjelölteknek lehetőséget adni, hogy az ismereteiket gyakorlati tapasztalatokkal bővíthessék, illetve megmutathassák tudásukat, tehetségüket” – mondta Metykó Tibor, a KÉSZ Csoport marketing- és vállalati kommunikációs igazgatója.

Keresik Magyarország legjobb építőmérnök-jelöltjét

A Hexatlonra 2021. március 21-ig lehet regisztrálni a verseny weboldalán. A verseny több körből áll, a résztvevőknek pedig a tudásukat, kreativitásukat és gyorsaságukat bevetve kell különböző feladatokat megoldaniuk.

A győztes kiválasztását szakemberekből álló zsűri segíti. A zsűri tagjai Budaházy Viktor, a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem (BME) adjunktusa, Martinkó József, az OCTOGON Architecture & Design magazin vezető szerkesztője, Tápai Árpád, a KÉSZ Építő és Szerelő Zrt. vezérigazgató-helyettese és Abosi Barni YouTuber.

Az utolsó fordulóba jutott versenyzőknek a szakmai zsűri előtt is bizonyítaniuk kell, az április végi döntőben hat fő mérkőzhet meg egymással. A verseny fődíja 2 millió forint és egy gyakornoki lehetőség a KÉSZ Csoportnál. A második helyezett 500 ezer forinttal, míg a harmadik helyezett 250 ezer forinttal távozhat.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2025. 12. 10., 00:25
Videósorozatot indít a NAV annak érdekében, hogy az eÁFA rendszer webes felületének használata még könnyebbé váljon. A rövid videók segítségével az egyre népszerűbb áfabevallási módszert a kisvállalkozások is könnyedén alkalmazhatják – írják az adóhivatal szakértői.
2025. 12. 10., 09:10
A munkahelyen a munkavállalókat még maximális elővigyázatosság és megfelelő munkavédelmi intézkedések mellett is érheti baleset. Munkabaleset esetén a munkálatót többféle kötelezettség is terheli. Mi a munkabaleset? Mit kell tennie a munkáltatónak, ha bekövetkezik a baleset? A kérdésekre dr. Szabó Gergely ügyvéd válaszol.
2025-12-10 16:20:00
A gyenge 2023-as év után 2024-ben elindult élénkülés 2025-ben határozott növekedéssé erősödött a hazai lakáspiacon. A Duna House i szakértői szerint ezzel együtt is óvatos optimizmus lengi be a 2026-os ingatlanpiaci kilátásokat: a támogatott hitelek továbbra is élénk keresletet biztosítanak, miközben a 2025-ben megugró árak visszafoghatják a tranzakciószámokat.
2025-12-10 11:25:00
Az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja a jelenlegi 18 millió forintról 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22 millió, 2028-ban pedig 24 millió forintra nő – emlékeztet a NAV. A mentességet újonnan választóknak december 31-ig kell nyilatkozniuk.

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Új iparágak és tudományos területek sora foglalkozik modern kori életmódunk rossz szokásaival és a belőlük eredő akár krónikus betegségekkel, amelyek megelőzésére olyan szakmák jöttek létre, mint az életmódorvoslás vagy a health coaching. A testi-lelki egészséggel kapcsolatos tanácsadás a minőségi életre odafigyelő nyugati társadalmak számára hétköznapi dolog, de nálunk még viszonylag új területnek számít. Marton Balázs health coach, az IronCoach.hu alapítója a személyes történetén keresztül mutatja be a modern szakma misszióját és felvázol néhány egyszerűen alkalmazható rutint, amellyel végre elindulhatunk a jóllét felé vezető úton.
Hamarosan a magyar cégeknek is átláthatóvá kell tenniük, hogy azonos értékű munkáért minden dolgozó egyenlő díjazást kapjon. Bár a bérszakadék a nemek között ma még jelentős – Magyarországon 17 százalék –, a szervezetek többsége nincs felkészülve a változásra, a munkavállalók pedig tartanak a fizetések nyilvánosságától. Gönczi Gyöngyi, a PwC Magyarország People & Organisation tanácsadási csapatának vezetője ebben az epizódban elmagyarázza, hogy az EU-s bértranszparencia-direktíva nem egyéni fizetések közzétételét, hanem igazságos, átlátható bérezési rendszereket és rendszeres bérszakadék-jelentést ír elő. A PwC és a Profession.hu közös programmal segíti a vállalatokat a tévhitek eloszlatásában és a felkészülésben.
Ha felhív bennünket egy kérdezőbiztos, már nem száz százalék, hogy élő személyhez van szerencsénk – még akkor sem, ha természetes hangon beszélget velünk –, hiszen megjelentek a mesterséges intelligenciával lebonyolított telefonos közvélemény-kutatások. A technológia hazai úttörője a Minerva Intézet, amelynek vezetője, Pohly Ferenc elárulta: bár csak nemrég jöttek létre, már több sikeres kutatás és rengeteg tapasztalat van a hátuk mögött. Az AI-kérdezőbiztos a valódi emberre megtévesztésig hasonló módon beszélget a résztvevőkkel, és a több ezredik hívásnál is tűpontosan, változatlan hangnemben hajtja végre az interjút. A módszer jelentősen alacsonyabb költséggel, mégis sok lehetőséggel és ugyanolyan pontossággal, hosszú távon pedig számos más alkalmazási lehetőséggel kecsegtet, a piackutatásoktól az időpont-egyeztetéseken át az egészségügyi előszűrő beszélgetésekig.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS