Három akadály, ami ma a legtöbb kkv-t visszafogja

2026. 08. 13., 20:30

A legtöbb cégvezető tudja, merre szeretne haladni. A kérdés inkább az, mi lassítja le közben. A VOSZ Barométer 2026-os második negyedéves felmérése három visszatérő akadályt azonosított: a szakképzett munkaerő hiányát, a csökkenő vásárlóerőt és a megrendelések kiszámíthatatlanságát. Nem újkeletű problémák – de a hatásuk ma is érezhető.

Munkaerőhiány: a rejtett kapacitáskorlát

A szakképzett munkavállalók megtalálása és megtartása évek óta a KKV-k legsúlyosabb napi problémája. De a kérdés nem csupán toborzási: ha a kulcsfeladatok egyetlen emberre épülnek, egy váratlan kiesés az egész működést felboríthatja – írja blogbejegyzésében a VOSZPort.

Mielőtt új pozíciót hirdetnénk, érdemes végiggondolni: mely folyamatok egyszerűsíthetők, hol terheli a csapatot felesleges adminisztráció, és mit lehet dokumentálni úgy, hogy ne egyetlen kolléga fejében létezzen.

Egy jól strukturált ügyfél- és feladatkezelés – például a VOSZPort CRM-rendszerével – csökkentheti a személyfüggőséget és átláthatóbbá teheti a munkamegosztást.

Vásárlóerő-csökkenés: az ügyfélkapcsolat felértékelődése

A felmérésben részt vevők jelentős része a fogyasztói kereslet visszaesését érzékeli. Ilyenkor a meglévő ügyfelek megtartása és a visszatérő vásárlók újraaktiválása legalább annyit ér, mint az új érdeklődők megszerzése.

Ehhez viszont tudnunk kell, kik a legjobb ügyfeleink, mikor vásároltak utoljára, és mi maradt félbe. A rendszeres utánkövetés, a pontos nyilvántartás és az átlátható kommunikáció hosszú távon többet hoz, mint egy egyszeri kampány. A VOSZPort ügyfélkezelési modulja éppen ezt támogatja: egy helyen tartja az ügyféladatokat, a kapcsolódó feladatokat és a kommunikációs előzményeket.

Elmaradó megrendelések: a tervezés és a valóság között

Tízből három vállalkozás számít arra, hogy az árbevétel elmarad a tervektől. Ennek oka ritkán egyetlen tényező – lehet piaci lassulás, túlzott ügyfélkoncentráció, következetlen ajánlatkövetés vagy éppen a pénzügyek átláthatatlansága.

Honnan érkeznek a legjobb megrendelések? Mely ajánlatokból lesz valóban szerződés? Mennyire függ a cég néhány nagy partnertől? Ezekre a kérdésekre csak akkor tudunk válaszolni, ha a számlázás, a pénzforgalom és az ügyfélfolyamatok egy rendszerben, valós időben követhetők. A VOSZPort számlázója automatikus NAV-adatszolgáltatással és bankszinkronnal segíti ezt az átláthatóságot.

A külső bizonytalanság belső válasza

A magas energiaárak, az árfolyam-ingadozás és a szabályozási kiszámíthatatlanság olyan külső tényezők, amelyeket egy vállalkozás nem tud megszüntetni – de az energiaköltségek terén a VOSZ csoportos energiabeszerzési programja érdemi alkupozíciót adhat. Arra pedig mindig van ráhatásunk, hogy milyen gyorsan jutunk információhoz, és mennyire tudatosan hozzuk meg a döntéseinket. A rendezettebb belső folyamatok nem teszik kiszámíthatóvá a világot – de gyorsabb alkalmazkodást tesznek lehetővé.

Ami rajtunk múlik

A növekedést ma nem egyetlen tényező akadályozza, és a válasz sem lehet egyetlen eszköz. De a pontos ügyféladatok, az átlátható pénzügyek és a dokumentált folyamatok együtt olyan alapot adnak, amelyre biztosabb lábakon lehet építeni – akkor is, ha a külső környezet változékony marad.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2026-09-03 15:20:00
A személyautók kötelező gépjármű-felelősségbiztosításának átlagos éves díja közel 3 százalékkal csökkent idén június végén az előző év azonos időszakával összevetve. A kárráfordítási kiadásokat a járműjavítási, karbantartási költségek drágulása emelte, ami trendfordulót hozhat a díjaknál a továbbiakban, negyedéves szinten már stagnálás tapasztalható.
2026-09-03 09:10:00
Tíz év alatt 41 százalékkal csökkent az agrárgazdaságok száma, miközben 2023 és 2026 között 18 százalékkal nőtt az egy gazdaságra jutó átlagos mezőgazdasági terület. A gazdaságirányítók korösszetétele viszont alig változott az elmúlt években, 37 százalékuk már a 65 éves nyugdíjkorhatárt is betöltötte, a 40 év alattiak aránya pedig mindössze 10 százalék – derül ki a KSH „Agrárium 2026” felmérésének előzetes adataiból.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Egyre több magyar vállal munkát külföldön – de már messze nem csak a fizetés miatt. Ebben az epizódban körbejárjuk, mit tapasztalnak, akik hosszabb távra kelnek útra: mi motiválja őket, milyen nehézségekkel szembesülnek, és valóban javul-e odakint az életminőségük. Dencső Blanka, a Profession.hu piackutatási és üzletfejlesztési szakértője az állásportál e témában készült friss kutatási eredményeit mutatta be és magyarázta el. A legérdekesebb válaszok az anyagi okokon felül egyre fontosabbá váló tapasztalatszerzés, életkörülmény-javulás és családi integráció kapcsán érkeztek a felmérésben: már egy év alatt is sok minden változott.
Vendégünk Los Angelesben vezeti saját autó-, repülőgép-, hadi- és űripari fémalkatrészeket gyártó üzemét. A magyar mérnök cége, a Delta Machine olyan óriásvállalatok nagyra becsült beszállítója lett – hogy tényleg csak néhányat említsünk –, mint a Tesla, az Airbus, a SpaceX vagy a NASA. Utóbbi Artemis-programjához kritikus rakétaalkatrészeket gyárt, így az ő munkájának is köszönhető, hogy hamarosan újra ember lép a Holdra. Garaczi János a BizniszPlusz kérésére részletesen bemutatta a napjait leginkább meghatározó űripari munkát, és kifejtette, milyen kiugrási lehetőségeket lát Magyarország előtt, hogy hazánk végre kitörjön az összeszerelő üzem szerepkörből, és valódi hasznot húzzon, például a repülőgépiparból.
A magyar munkaerőpiacon továbbra is óvatos optimizmus érzékelhető: bár a gazdaságpolitikai környezet átalakulása miatt sok a bizonytalanság, a munkáltatók egyharmada létszámbővítést tervez. A Manpower felmérése szerint a foglalkoztatási kilátások összességében kedvezőek, ugyanakkor jelentős különbségek látszanak az egyes ágazatok és a hazai régiók között is. Mely területeken várható a legerősebb munkaerő-kereslet, hol számítanak visszaesésre, hogyan érdemes önfejlesztésbe vágni, és milyen tényezők alakítják a vállalatok toborzási döntéseit vagy épp AI-integrációját – például a munkaerő-optimalizálás jegyében? A kérdésekre Varga Péterrel, a Manpower Magyarország ügyvezető igazgatójával kerestünk szakmai válaszokat.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS