Gazdaságélénkítő csomag: „bíztató jelek”

2020. 04. 07., 15:46

Az intézkedések a nemzetközi példákkal összevetve is megállják a helyüket – írják a Niveus Consulting Group szakértői.

A kormány keddi sajtótájékoztatóján a hétfői bejelentések után több részlet derült ki a tervezett gazdaságélénkítő lépésekről, és ezek mindenképpen pozitívan értékelendőek. A csomag részben pótolja a kieső jövedelmet, ami egyaránt segíti a nehéz helyzetben lévő embereket és biztosítja az újrainduláshoz szükséges vásárlóerőt. Hosszú távon is örömteli a K+F munkahelyek és képzések támogatása, hiszen ez elősegíti, hogy a magyar gazdaság a válságot kihasználva egy komolyabb szerkezetátalakítást is végrehajtson. Az intézkedések a nemzetközi példákkal összevetve is megállják a helyüket – olvasható a Niveus Consulting Group kommentárjában.

A munkabér kiegészítése: a legjobban várt intézkedés

Palkovics László bejelentése szerint a kormány 3 hónapra átvállalja a bérek 70 százalékát a leállások miatt részmunkaidőben foglalkoztatott dolgozók esetében. Ez régiós összehasonlításban is pozitívnak tekinthető, Románia a fizetések 75 százalékát vállalja át, igaz csak a kiemelt szektorokban, Szlovákia és Csehország 80 százalékos bérgaranciát nyújt bizonyos feltételek fennállása esetén.

Az intézkedés összes részlete még nem ismert, de kiemelendő, hogy nem tesz különbséget a szektorok között, ami az átgyűrűző hatások miatt fontos, hiszen ma már nem csak a közvetlenül érintett szolgáltató cégek, hanem az ő beszállítóik is nehéz helyzetben vannak. Ugyanakkor az ígéret szerint kérelemre jár a támogatás, tehát várhatóan csak a valóban bajba jutott cégek tudnak majd vele élni. Összhangban áll a kormány politikájával, hogy csak tényleges munkavégzés esetén jár a támogatás, itt már csak az a kérdés, hogy ezt hogyan definiálják és pláne majd hogyan ellenőrzik.

A gazdaság szerkezetváltozásának támogatása

Összhangban van a még a válság előtt korábban bejelentett intézkedésekkel, hogy a kormány láthatóan célul tűzte ki a magasabb hozzáadott értékű munkahelyek támogatását, megtartását. Erre utal a K+F tevékenységben dolgozóknak adott bérkiegészítés, és az informatikus-képzés 95 százalékos támogatása. Ez nagyban segítheti az országot, hogy olyan tevékenységeket végezzenek Magyarországon, amik érdemben növelik a GDP-t és kevésbé vannak kitéve a mostanihoz hasonló válsághelyzeteknek. Ha ezt azzal párosítaná a kormány, hogy a már belengetett beruházás-ösztönzés is ezeket a szektorokat támogatná, úgy, mint K+F, megújuló energia, informatikai szektor, az lépéselőnybe hozhatja az országot.

Adó- és adminisztrációs egyszerűsítés – előremutató intézkedések

Segíti a cégeket a beszámolási és bevallási kötelezettségek benyújtásának elhalasztása szeptember 30-ig. Bár több cégnél most éppen van idő elkészíteni a beszámolókat, a társasági adó befizetési határidejének elhalasztása nagy segítség lesz. Utóbbi különösen azért fontos, mert tavaly év végével a kormány eltörölte a társasági adó feltöltési kötelezettséget, így várhatóan nagyobb fizetési kötelezettségük lesz a cégeknek az egyébként is legtöbb esetben még nyeresége tavalyi év után.

A szocho csökkentése üdvözlendő, bár azt hozzá kell tenni, hogy ezt már korábban beharangozták. Az áfa-kiutalás felgyorsítása pedig szintén egy nagyon régi, fájdalmas pontot orvosol. Nem világos viszont, hogy a kiutalási határidő lerövidítése vonatkozik-e azokra is, akik nem fizették ki még az összes számlájukat. Mivel most sokan fognak késedelembe esni a fizetéssel, nem elég, ha csak a maradéktalanul fizető cégeket jutalmazzák. Emlékeztetőül, az áfa kiutalási határideje 75 nap, kivéve, ha a kiutalási kérelem olyan számlákon alapul, amelyeket maradéktalanul kifizetett a cég. Utóbbi esetben 30, illetve 45 nap a kiutalási határidő – zárul a Niveus Consulting közleménye.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2024. 07. 12., 17:10
Európai Vállalkozásfejlesztési Díjjal (European Enterprise Promotion Awards) ismerték el a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) vállalkozástámogató alkalmazását. A VOSZPortnak digitális átállás kategóriában ítélték oda a díjat.
2024-07-20 11:10:09
A kötelező biztosítások számához képest csökkent a károk gyakorisága, amiben a legtöbbet futó trolik, kamionok és csuklós buszok az éllovasok.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

A szeptemberben induló qvik elektronikus fizetési alternatíva szolgáltatási díjtól és tranzakciós illetéktől mentesen, egyfajta átutalási formaként nyújthat kedvezőbb feltételeket a vevőknek, míg a boltok, webáruházak is jobban járnak vele – állítja ebben az epizódban Luspay Miklós. A Magyar Nemzeti Bank Pénzügyi infrastruktúrák és pénzforgalom igazgatóságának vezetője egyértelművé tette: az új rendszernek fontos célja a banki verseny élénkítése, amit kiválóan szolgálhat a bankkártyától független, számlák közötti, azonnali, biztonságos és olcsó fizetési megoldást kínáló qvik infrastruktúra. Hogyan teheti ez könnyebbé mindenki életét?
2024. 07. 03., 08:25
epizód: 2024 / 13   |   hossz: 20:51
Az OFA Nonprofit Kft. „Az év felelős foglalkoztatója” pályázat keretében évről évre összegyűjti és díjazza azokat a hazai munkáltatókat, akik kiemelkedő tevékenységet folytatnak a foglalkoztatás területén. A cég közzé is teszi azokat a jó gyakorlatokat, amelyek hozzájárulnak a terület fejlődéséhez. A díjakat, amelyekre 2024-ben július 19-ig lehet pályázni, öt kategóriában osztják ki: kisvállalkozások, középvállalkozások, nagyvállalatok I-II., illetve egyéb gazdálkodó szervezetek. Kiosztanak különdíjakat is, amelyek különösen érdekesek, hiszen gyakran olyan innovatív ötleteket takarnak, amelyeket nem feltétlenül a pénz motivált – mondta el Endrész Alexandra programvezető.
2024. 06. 17., 22:50
epizód: 2024 / 12   |   hossz: 24:28
Minden nyári szünetben diákok tízezrei jelennek meg a munkaerőpiacon, hogy pénzt gyűjtsenek és szakmai tapasztalatokat szerezzenek. A 25 év alattiak számára elérhető szja-kedvezmény révén sokan mentesülnek az adófizetés alól, ám a foglalkoztatás jogviszonya eltérő adózási kötelezettségeket róhat rájuk, amiből baj lehet, ha nem figyelnek rá. Horváthné Szabó Beáta, a Moore Hungary adótanácsadó szakértője nemcsak ezeket a szabályokat veszi sorra, de bemutatja az iskolaszövetkezeten keresztüli foglalkoztatás, valamint a külföldön tanuló vagy külföldi diákok hazai munkavégzésének kritériumait is.

  NÉPSZERŰ HÍREK

  Rovathírek: GUSTO

  Rovathírek: ATOMBUSINESS