Folytatódott a PénzÁram – Energiaügyek érthetően programsorozat

Folytatódott a PénzÁram – Energiaügyek érthetően programsorozat
2026. 02. 10., 17:30

A PénzÁram – Energiaügyek érthetően programsorozat következő szakmai állomását 2026. február 10-én Kaposváron, a Dorottya Szállóban rendezték meg.

Az eseményt a VOSZ Somogy Vármegyei Szervezete és a VOSZ Energetikai Szekció közösen szervezte azzal a céllal, hogy közérthetően, ugyanakkor szakmailag megalapozottan mutassa be a kis- és középvállalkozások számára elérhető, azonnali energiaköltség-csökkentést és a hosszú távú versenyképességet biztosító energetikai megoldásokat. A programot Csizmadia Gábor, a VOSZ Somogy Vármegyei Szervezetének elnöke nyitotta meg, hangsúlyozva, hogy a régió vállalkozásai számára az energiaköltségek tervezhetősége ma már stratégiai kérdés. Ezt követően dr. Sulyok Róbert, a VOSZ Energetikai Szekció társelnöke (a fotón) tartott átfogó szakmai előadást „PénzÁram – korszerű költségcsökkentő és profitnövelő megoldások az energetikában” címmel. László József, a Wenerate szakértője részletesen bemutatta a Wenerate energiamenedzsment szoftvert, és esettanulmányokkal szemléltette a szoftverrel elérhető eredményeket. A rendezvényen bemutatott szolgáltatások egy 3+1 egymásra épülő, a gyakorlatban már kipróbált, működő energetikai modell mentén segítik a kkv-kat az energiaköltségek csökkentésében.

Energiavásárlási szerződés és számlaaudit

Az előadás első pillére az energiavásárlási szerződések és számlák speciális, mesterséges intelligenciával támogatott, mérnökileg validált felülvizsgálata volt. A vizsgálatok tapasztalatai szerint a vállalkozások mintegy 70 százalékánál azonosítható 100.000–500.000 forint közötti éves megtakarítás, több esetben akár 2 millió forint feletti értékben.

Az audit célja a lekötött teljesítmény vizsgálata, a meddőenergia díj optimalizálása, a túlszámlázások felismerése és a rejtett költségek felszámolása. A szolgáltatás díját – 80.000 forintértékben – a VOSZ a tagjai számára átvállalja.

VOSZ csoportos energiabeszerzés

A rendezvény egyik legnagyobb érdeklődést kiváltó témája a VOSZ által koordinált csoportos energiabeszerzés volt. A flottahatásra épülő modellben 50–60 kkv együttesen lép piacra, amely volumennel a villamosenergia- és földgáz-kereskedők már árversenyre kényszeríthetők a kkv-k tekintetében is. Az eddigi tapasztalatok alapján akár 10–45 százalékkal kedvezőbb áram- és gázárak érhetők el, kedvezőbb szerződéses feltételek mellett. Fontos elem, hogy minden vállalkozás egyedi szerződést köt, ugyanakkor a közös tender biztosítja az alkuerőt és a szakértői támogatást a teljes folyamat során. A részvétel VOSZ-tagok számára 2026 végéig díjmentes.

Távmérnök szolgáltatás és innovatív energiamenedzsment szoftver

A program harmadik szakmai blokkja az innovatív, AI-alapú energiamenedzsment szoftver és a Távmérnök szolgáltatás bemutatása volt, esettanulmányokon keresztül. A rendszer valós idejű adatfeldolgozással és havi mérnöki támogatással működik.

A tapasztalatok szerint már a fogyasztási adatok rendszeres monitorozásával és a beavatkozási javaslatok alkalmazásával is elérhető évi 5 százalék energiaköltség-csökkenés, míg a komplex távmérnöki támogatással akár 10–30 százalékos költségcsökkentés is megvalósítható.

A szolgáltatás lehetővé teszi, hogy a kkv-k főállású energetikai szakember alkalmazása nélkül is nagyvállalati szintű energiagazdálkodást folytassanak, miközben strukturált vezetői riportot és konkrét cselekvési tervet kapnak. A program kiemelt eleme volt az interaktív beszélgetés, ahol a résztvevők előzetesen beküldött kérdései mentén gyakorlati, személyre szabott válaszok születtek. A vállalkozásvezetők elsősorban az energiaárak alakulásáról érdeklődtek.

A kaposvári állomás megerősítette: a hazai kis- és középvállalkozások számára ma már megnyíltak azok a professzionális energetikai megoldások, amelyek korábban elsősorban nagyvállalati környezetben voltak elérhetők. A bemutatott eszközök révén 5-45 százalék közötti költségcsökkentési potenciál, illetve akár több százezer vagy több millió forintos éves megtakarítás érhető el átlátható, támogatott és kockázatcsökkentett folyamatok mentén.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

2026. 02. 22., 22:20
epizód: 2026 / 4   |   hossz: 24:39
A Valentin-nap hétvégéjén a kétfős belföldi foglalásoknál Budapest, Eger és Hajdúszoboszló vitte a prímet a Szállás.hu adatai szerint, de általában véve Észak-Magyarország a legnépszerűbb régió itthon. A párok többsége ilyenkor két éjszakára, négycsillagos hotelbe, jellemzően félpanzióval foglal – és nem is véletlenül. Kelemen Lili, a portál PR-szakértője elárulta, hogy a felméréseik szerint a vendégek az év ezen időszakában a fürdőlátogatástól és a wellnessélménytől várják a kikapcsolódást, ám sokat nyomnak a latba a foglalások során az olyan programok is, mint a Visegrádi Fellegvár, a Festetics-kastély vagy a mohácsi busójárás. De mire költünk a legszívesebben, milyen kedvezményekre vágyunk, és hogyan teljesítik a kívánságainkat a hazai szálláshelyek az év egyes időszakaiban? Részletek ebben az epizódban.
A PwC friss Global Investor Survey kutatása szerint a befektetők a következő három évben egyértelműen a technológiát, különösen a mesterséges intelligenciát tartják a növekedés kulcsának. A többség a legvonzóbb beruházási területnek látja és százból több mint kilencven cég érzi úgy, hogy növelnie kell a technológiai átalakulásra fordított forrásokat. Az AI-tól növekvő termelékenységet és bevételt várnak, de az átláthatóság hiánya továbbra is kihívás. Polacsek Csaba PwC-partner ebben az epizódban kifejti, miért lenne indokolt a befektetői óvatosság a globális gazdasági kilátásokkal kapcsolatban, miközben jobb, ha mindenki kiemelt kockázatként kezeli a kiberfenyegetéseket, az inflációt és a geopolitikai feszültségeket. A szakértő szerint a tőkepiaci döntésekben egyre jobban felértékelődik a reziliencia mellett a fenntarthatóság is.
Miközben az oktatási intézmények azon fáradoznak, hogy olyan készségeket adjanak a gyerekeknek, amelyekkel az átalakuló munkaerőpiacon évek múlva is el kellene boldogulniuk, a pályaorientáció kérdését általában letudják évi egy-egy tematikus nappal. Ebben a helyzetben mind nagyobb szükség van a fiatalok személyes útbaigazítására. Ahhoz pedig, hogy egyénileg rátaláljanak a nekik megfelelő karrierútra, sokszor irányba kell állítani őket – de csakis rávezetéssel, és nem úgy, hogy alávetjük őket egy külső akaratnak, például a szülő kívánságának – vallja Marton Katalin iránytű mentor, a Karrierkaland.hu alapítója. A HVG Állásbörze színpadán is megfordult tanácsadó jó okkal korlátozta tevékenységét a 14–24 év közötti korosztályra – ebben az epizódban pedig be is mutatja a fiatalokhoz vezető kommunikációs út kihívásait.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS