Fenntarthatóság mint üzleti versenyelőny: a hulladékgazdálkodástól az ESG-megfelelésig

Fenntarthatóság mint üzleti versenyelőny: a hulladékgazdálkodástól az ESG-megfelelésig
2026. 02. 03., 21:00

Szakmai rendezvényt tartott február 3-án a VOSZ Budapesti és Pest Vármegyei Regionális Szervezete (VOSZ BPVRSZ), amely a fenntarthatóság, a hulladékgazdálkodás és az ESG-megfelelés legaktuálisabb kérdéseit járta körül, kifejezetten a magyar vállalkozások – különösen a kkv-k – gyakorlati kihívásaira fókuszálva.

A VOSZ székházában megtartott vállalkozói fórumot Faragó Ilona VOSZ BPVRSZ elnökségi tag és vállalkozásfejlesztési tanácsadó nyitotta meg, hangsúlyozva, hogy a fenntarthatóság 2026-ban már egyértelműen túlmutat a szimpla CSR-tevékenységeken (a cégek önkéntes társadalmi szerepvállalásán), ugyanis mára üzleti versenyképességi tényezővé vált, amely közvetlen hatással van a piaci pozícióra, a finanszírozási lehetőségekre és a beszállítói kapcsolatokra is. A szakmai rendezvény célja, hogy kézzelfogható és alkalmazható tudást adjon a résztvevőknek az egyre összetettebb szabályozási és piaci környezetben.

A szervezők részéről Huber Anikó, a VOSZ BPVRSZ Fenntarthatósági Vállalkozói Közösségének elnöke szintén köszöntötte a megjelenteket, majd felkonferálta az első előadót.

Nemcsek Tibor hulladékgazdálkodási szakértő előadásában a hulladékgazdálkodást „üzleti kényszerből versenyelőnnyé” alakítható területként mutatta be. Rávilágított arra, hogy a hulladékkezelés ma egyszerre költség-, jogi és reputációs kérdés, ezért stratégiai döntési szintre emelkedett. A magyar vállalatokat az EPR- és DRS-rendszerek, valamint az egyre szigorodó auditkövetelmények jelentős adminisztratív és pénzügyi terhelés elé állítják. Az előadó kitért a MOHU országos hulladékgazdálkodási koordinációs szerepére, valamint a jogi felelősségi körök változására is. Kulcsüzenetként hangzott el: a hulladék nem melléktermék, hanem szabályozott erőforrás. Gyakorlati példákon keresztül mutatta be a digitális munkafolyamatok bevezetésének, a papírfelhasználás csökkentésének, a biohulladék kezelésének, valamint a termelési selejt és csomagolási hulladék mérséklésének üzleti előnyeit. A tudatos működés nemcsak költségcsökkentést, hanem jobb ESG-minősítést és erősebb munkáltatói márkát is eredményezhet.

Herner Katalin, a KÖVET Egyesület a Fenntartható Gazdaságért ügyvezető igazgatója előadása az életciklus-elemzés (LCA), a karbonlábnyom-számítás és a VSME szabvány szerepét mutatta be a kkv-k beszállítói megfelelésének tükrében. Elhangzott: az LCA mára „belépőkártyává” vált a beszállítói láncokban. A nagyvállalati partnerek nem hosszú, elméleti tanulmányokat várnak, hanem megbízható, mérhető adatokat – például EPD-ket vagy termékszintű karbonlábnyom-számításokat. Kiemelten fontos, hogy a vállalatok már előre rendelkezzenek releváns környezeti adatokkal, különös tekintettel a kibocsátás- és hulladékmérésre. Bemutatásra került a kifejezetten kkv-k számára kialakított, önkéntes, rugalmas és moduláris VSME jelentéstételi keretrendszer, amely nemcsak a fenntartható működést támogatja, hanem javítja a beszállítói és finanszírozási esélyeket, miközben csökkenti az ESG-átláthatóság hiányából fakadó kockázatokat. Az előadás egyik legfontosabb üzenete a greenwashing elkerülése volt: a valós adatokra épülő működés és a mérhető KPI-ok alkalmazása ma már alapelvárás.

A program zárásaként Faragó Ilona, a VOSZ Pest vármegyei vállalkozásfejlesztési terület képviselőjeként adott tájékoztatást a Budapestre és Pest vármegyére vonatkozó vállalkozásfejlesztési szolgáltatásokról: jogvédelem, üzemanyagkártyák kedvezményes programja, valamint a különböző finanszírozási és pályázati lehetőségek. Beszélt a VOSZPORT egyik kiemelt céljáról is, ami a mikrovállalkozások, a kis- és középvállalkozások digitális átalakulásának elősegítése, hiszen a platform számos innovatív megoldást kínál, többek között online számlázást, céginformációkat, CRM rendszerek ügyfélkapcsolatok kezelését, időpontfoglalási rendszert, kkv minősítő programokat. Ezen felül hangsúlyozta, hogy a vállalkozások számára fontos a VOSZ energetikai és energiabeszerzési programjának megismerése is. Beszéde végén külön kiemelte a személyes konzultációk jelentőségét, amely lehetőséget biztosít a vállalkozások részéről felmerülő kérdések megvitatására, átbeszélésére és a testreszabott megoldások kialakitására.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2026-02-11 12:05:00
A Hays Hungary kutatása szerint a munkavállalók 72,5 százaléka, a munkaadók 65 százaléka borúlátó a következő 2–5 év gazdasági kilátásait illetően, ami a korábbi évek pesszimista trendjeit is felülmúlja. A cégek óvatossága a bérekben is látványosan megmutatkozik.

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

A PwC friss Global Investor Survey kutatása szerint a befektetők a következő három évben egyértelműen a technológiát, különösen a mesterséges intelligenciát tartják a növekedés kulcsának. A többség a legvonzóbb beruházási területnek látja és százból több mint kilencven cég érzi úgy, hogy növelnie kell a technológiai átalakulásra fordított forrásokat. Az AI-tól növekvő termelékenységet és bevételt várnak, de az átláthatóság hiánya továbbra is kihívás. Polacsek Csaba PwC-partner ebben az epizódban kifejti, miért lenne indokolt a befektetői óvatosság a globális gazdasági kilátásokkal kapcsolatban, miközben jobb, ha mindenki kiemelt kockázatként kezeli a kiberfenyegetéseket, az inflációt és a geopolitikai feszültségeket. A szakértő szerint a tőkepiaci döntésekben egyre jobban felértékelődik a reziliencia mellett a fenntarthatóság is.
Miközben az oktatási intézmények azon fáradoznak, hogy olyan készségeket adjanak a gyerekeknek, amelyekkel az átalakuló munkaerőpiacon évek múlva is el kellene boldogulniuk, a pályaorientáció kérdését általában letudják évi egy-egy tematikus nappal. Ebben a helyzetben mind nagyobb szükség van a fiatalok személyes útbaigazítására. Ahhoz pedig, hogy egyénileg rátaláljanak a nekik megfelelő karrierútra, sokszor irányba kell állítani őket – de csakis rávezetéssel, és nem úgy, hogy alávetjük őket egy külső akaratnak, például a szülő kívánságának – vallja Marton Katalin iránytű mentor, a Karrierkaland.hu alapítója. A HVG Állásbörze színpadán is megfordult tanácsadó jó okkal korlátozta tevékenységét a 14–24 év közötti korosztályra – ebben az epizódban pedig be is mutatja a fiatalokhoz vezető kommunikációs út kihívásait.
Elképesztően lendületes éven van túl a magyar ingatlanpiac. 2025-ben több felvonásban is jelentős hatások érték – főleg az állami beavatkozások következtében –, és ezeknek a folyamatoknak ugyanúgy megvannak a nyertesei, mint a vesztesei. Szegő Péter, a DH vezető elemzője elmondta, milyen előnyökre, kockázatokra és dinamikára számít 2026-ban, amikor a várakozások szerint a drágulás sem lesz olyan mértékű, mint a tavalyi, jelentős túlárazásokat eredményező csúcsidőszakokban. A szakértő kitér arra is, hogy hosszabb távon milyen változásokat jelenthetnek az új lakásépítések és szerinte mely társadalmi csoportok lesznek a piac motorjai.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS