Energiatudatossági díjat kapott a HELL ENERGY

2020. 06. 23., 13:00

A HELL ENERGY Magyarország Kft. elnyerte az Energiatudatos Vállalat 2020 díjat. Az elismerést azok a vállalatok kapják, amelyek stratégiájának alappillére az energiatudatosság és az energiahatékonyság, valamint beruházásaikkal a felhasznált energiamennyiség csökkentésére törekednek.

A Virtuális Erőmű Program (VEP) Energiatudatos Vállalat díj elnyeréséhez komoly feltételeknek kell eleget tenni. A HELL ENERGY Magyarország Kft. a pályázat során részletesen bemutatta közeljövőre tervezett vállalásait, melyekkel hozzájárul a virtuális erőmű megépítéséhez:

  • károsanyagkibocsátásmentes közlekedés a telephelyeken, elektromos golfautók és elektromos autók használatával
  • elektromos autótöltők telepítése a dolgozói és vendég parkolókban
  • az ISO 50001 Energiairányítási rendszer bevezetése

„Cégcsoportunk elkötelezett a fenntartható fejlődés iránt. Beruházásaink tervezése, építése során kiemelt figyelmet fordítunk az energiahatékonyságra. Fokozottan figyelünk a tudatos energiafogyasztásra, hiszen prémium minőségű termékeink is a fenntarthatóság jegyében készülnek, képviselve közösségünk értékteremtő filozófiáját” – mondta Pantl Péter, a HELL ENERGY nemzetközi kommunikációs- és marketingigazgatója.

A VEP fontos feladatának tekinti, hogy az energiahatékonysági pályázatok segítségével összegyűjtse és széles körben megismertesse a jól működő hazai és nemzetközi példákat. A VEP jelentőségét mutatja, hogy a program a magyar köztársasági elnök védnöksége alatt áll.

A2011-ben indult VEP célja, hogy Magyarország 2020-ra egy 200 MW teljesítményű fosszilis erőmű kapacitásának megfelelő virtuális erőművet „építsen fel” magyar vállaltok által fel nem használt energiából. Az elmúlt kilenc évben az el nem használt 627 MW energia egységből megépült virtuális erőmű mára az ország 4. legnagyobb villamos erőművévé vált.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2023-10-03 19:39:42
A Magyar Bankszövetség elkötelezett Magyarország pénzügyi stabilitása, a gazdaságfejlesztési megoldások támogatása és a gazdasági verseny élénkítése iránt – hangsúlyozta a bankszövetség, reagálva Nagy Márton gazdaságfejlesztési miniszter önkéntes kamatplafon bevezetéséről szóló felhívására.
2023-10-03 15:09:00
Az Európai Parlament kedden 578 szavazattal, 24 ellenszavazattal és 19 tartózkodás mellett elfogadta azt az új kereskedelempolitikai eszközt, amely konkrét intézkedések meghozatalára jogosítja fel az EU-t arra az esetre, ha egy harmadik ország gazdasági eszközökkel próbálná rákényszeríteni az EU-t vagy valamelyik tagállamát adott szakpolitikájának vagy álláspontjának megváltoztatására.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Nem drága a csapatépítés, ha a dolgozók napi béréhez viszonyítjuk, de nem az étel, az ital és maga az esemény a fontos, hanem az, hogy mit hozunk ki a résztvevőkből. A látens távozóktól az elkerülhető fluktuáción át a jutalmazás-elismerés egyensúlyáig – íme, a recept ahhoz, hogy egy nyelvet beszéljen dolgozó és munkáltató. A következetes, tervszerű vállalati fejlődéshez vezető útról Kalmár Pétert, az [eureka] Consulting & Games alapító-vezérigazgatóját kérdeztük.
Egy igazán kreatív szakács, Szatmári Ferenc, alias Főzelékes Feri elárulja, hogyan építi forradalmi megoldásokkal a vállalkozását. A hartai gasztroblogger és influenszer több szakácskönyvvel a háta mögött, unokatestvérével közösen hívta életre a HIPPEACE főzelékbárt, amelynek alapjait a vásárlók is segítenek lerakni, közösségi finanszírozással. Ez az a helyzet, amikor a kedves vendég a receptet is hazaviheti az étteremből, de bőven van még újítás, amivel a franchise-ban szintén gondolkodó szakács előállt. Vigyázat, étvágygerjesztő epizód!
2023. 08. 06., 10:25
epizód: 2023 / 12   |   hossz: 28:19
Vajon hogyan vizsgázunk napjainkban stresszkezelésből és időmenedzsmentből – pont akkor, amikor a karrierünkre gazdasági nehézségek lehetnek hatással? Hogyan segíthet ezen az irányított játék, az ún. gamifikált fejlesztési folyamat, és hogyan gyógyít vele munkahelyi közösségeket, döntéshozó stratégiákat, karrier és magánélet egyensúlyában keletkezett zavarokat a „Mit játsszunk?” vlog egyik vezetője, Győri-Nádai Réka? A kreatív szakembert a vállalati soft skill tréningek és a játszva megoldható céges folyamatok sajátosságairól is faggattuk.

  NÉPSZERŰ HÍREK

  Rovathírek: GUSTO

  Rovathírek: ATOMBUSINESS