Dr. Egerszegi Zoltán: A személyes találkozások és a csapatmunka híve vagyok

2026. 04. 06., 16:33

Dr. Egerszegi Zoltánt választotta elnöknek a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) Baranya Vármegyei Szervezete a márciusi tisztújító közgyűlésen. Az új vármegyei elnök a korábbi ciklusban társelnökként dolgozott, és mint mondja, folytatni szeretné a korábbi évek fejlődési pályáját.

Az 50 éves elnök mintegy húsz éve dolgozik ügyvédként, de azelőtt is kis- és középvállalkozások gazdaságfejlesztési, valamint munkajogi és foglalkoztatáspolitikai kérdéseivel foglalkozott. Az elmúlt 4-5 évben a VOSZ szakmai érdekképviseleti munkájában jogszabályfigyelői és -véleményezői feladatokkal bízta meg az országos vezetés. „Elődöm, Horváth László stabil, felfelé ívelő pályát hagyott rám, amit folytatni szeretnék, amiért hálás vagyok neki” – mondta Egerszegi Zoltán. „Az elmúlt ciklusban nemcsak az országos VOSZ, hanem a Baranya vármegyei szervezet munkája is jól érzékelhetően dinamizálódott, legyen szó akár a kapcsolatfejlesztés intenzitásáról, akár a számottevő tagvállalkozás-bővülésről.”

Az elnök kiemelte, különösen örült annak, hogy az elmúlt években több saját vagy társult rendezvényen jelent meg a vármegyei szervezet. „A személyes találkozások híve vagyok, ezért ezt a jövőben is szeretném folytatni, mindezt kiegészítve azzal, határozott tervem, hogy számszerűsítve is szeretném növelni a VOSZ Baranya vármegyei munkáját, teljesítményét” – hangsúlyozta. Arról is beszélt, hogy a személyes találkozások egyik központi helyszíneként a VOSZ helyi vállalkozásfejlesztési irodáját tekinti, ahol szívesen látják a helyi vállalkozókat bármely, őket érintő kérdésben, legyen szó forráskeresésről, pályázatokról, a Széchenyi Kártya szolgáltatásairól vagy éppen jogi, szervezetfejlesztési és egyéb aktuális kérdésekről.

„A tagvállalkozások igényeit és problémáit közvetítjük a VOSZ központja felé is, ezért bátorítom őket, keressenek meg bennünket, hogy megoldást tudjunk nyújtani a kérdésekre!” – tette hozzá.

Azt a korábbi folyamatot is szeretné erősíteni, amely során a vármegyei szervezet jelentős együttműködéseket alakított ki a Pécsi Tudományegyetemmel és a Települési Önkormányzatok Országos Szövetségével. Arra azonban felhívta a figyelmet, hogy csak olyan együttműködéseket szeretne kezdeményezni és működtetni, amelyeket érdemi tartalommal és konkrét célokkal töltöttek meg. Ezt pedig az újonnan felálló elnökség is támogatja, amelynek jogi, munkaerőpiaci, pályázatírási, szervezetfejlesztési és adózási szakember is a tagja.

„A csapatmunkában hiszek, ahogyan elődöm is. Emellett azt is vallom, hogy Baranya nem csak Pécsből áll, ezért folytatni fogjuk a vármegyeszékhelyen kívüli, vármegyei vállalkozásokkal kezdeményezett párbeszédet. Sokszor tapasztaljuk azt, hogy nagyon sok nagyszerű, kivételes teljesítményű vállalkozás működik a vármegyében, de valamiért nem ismertek annyira, így ezen is dolgozni fogunk” – fogalmazott Egerszegi Zoltán, a VOSZ Baranya vármegyei új elnöke.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2026. 08. 11., 11:55
Ingatlanok szabálytalan értékesítésével gyarapította vagyonát, egyszer már fennakadt a NAV hálóján. Az ingatlanbizniszét adószám, bevallás és adófizetés nélkül bonyolította. A vége ezúttal 235 millió forintos fizetési kötelezettség, 11 lefoglalt ingatlan, két gépjármű és egy zárolt bankszámla lett.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Vendégünk Los Angelesben vezeti saját autó-, repülőgép-, hadi- és űripari fémalkatrészeket gyártó üzemét. A magyar mérnök cége, a Delta Machine olyan óriásvállalatok nagyra becsült beszállítója lett – hogy tényleg csak néhányat említsünk –, mint a Tesla, az Airbus, a SpaceX vagy a NASA. Utóbbi Artemis-programjához kritikus rakétaalkatrészeket gyárt, így az ő munkájának is köszönhető, hogy hamarosan újra ember lép a Holdra. Garaczi János a BizniszPlusz kérésére részletesen bemutatta a napjait leginkább meghatározó űripari munkát, és kifejtette, milyen kiugrási lehetőségeket lát Magyarország előtt, hogy hazánk végre kitörjön az összeszerelő üzem szerepkörből, és valódi hasznot húzzon, például a repülőgépiparból.
A magyar munkaerőpiacon továbbra is óvatos optimizmus érzékelhető: bár a gazdaságpolitikai környezet átalakulása miatt sok a bizonytalanság, a munkáltatók egyharmada létszámbővítést tervez. A Manpower felmérése szerint a foglalkoztatási kilátások összességében kedvezőek, ugyanakkor jelentős különbségek látszanak az egyes ágazatok és a hazai régiók között is. Mely területeken várható a legerősebb munkaerő-kereslet, hol számítanak visszaesésre, hogyan érdemes önfejlesztésbe vágni, és milyen tényezők alakítják a vállalatok toborzási döntéseit vagy épp AI-integrációját – például a munkaerő-optimalizálás jegyében? A kérdésekre Varga Péterrel, a Manpower Magyarország ügyvezető igazgatójával kerestünk szakmai válaszokat.
A vállalatvezetők szerepe ma már jóval túlmutat az üzleti eredményeken: a bizalom, az etikus működés és az értékalapú döntéshozatal egyre inkább a versenyképesség alapja. Ebben a környezetben választotta újra elnökévé a több mint harmincéves múltra visszatekintő, lassan jubiláló, száznál is több tagot számláló Hungarian Business Leaders Forum Istenesné Solti Andreát. A szervezetvezető ebben az epizódban arról beszél, hogy milyen feladatok várnak rá a következő ciklusban, miért marad a HBLF fókuszában a sokszínűség, a felelős vállalatirányítás és az értékalapú vezetés, és hogy milyen küldetéssel kívánják folytatni a HBLF munkáját.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS