A fenntartható vállalkozás egyéni felelősségvállalással kezdődik

A fenntartható vállalkozás egyéni felelősségvállalással kezdődik
2026. 07. 21., 19:45

A VOSZ budapesti szervezetének Fenntarthatósági Vállalkozói közössége nagy érdeklődésre számot tartó szakmai fórumot rendezett kedden „ESG érthetően, gyakorlatiasan” címmel, amelynek középpontjában a fenntarthatóság üzleti jelentősége és az egyéni felelősségvállalás fontossága álltak. A nagy érdeklődés övezte fórum helyszíne a Mielemed MPM Kft. székhelye volt.

A rendezvényt Faragó Ilona, a VOSZ BPVRSZ elnökségi tagja, vállalkozásfejlesztési tanácsadó, és Huber Anikó, a Fenntarthatósági Vállalkozói Közösség elnöke nyitotta meg. Szakmai előadása során Sárosi Eszter ESG tanácsadó arról beszélt, hogy az ESG ma már nem csupán megfelelési kötelezettség, hanem a vállalkozások versenyképességét, stabilitását és hosszú távú működését támogató üzleti eszköz. Folyamatosan változik a világ, elképesztő környezeti kihívásokkal kell szembenéznünk és ennek megfelelően változik a döntéshozók reakciója is. Amire évekkel ezelőtt sokan még azt mondták „méregzöld” hozzáállás, az ma már megjelenik a jogszabályokban és alapjaiban határozza meg mindennapjainkat – mondta az előadó.

A fórum egyik legfontosabb üzenete az volt, hogy a világ olyan, amilyenné tesszük. A fenntarthatóság nem kizárólag jogszabályi vagy vállalati kérdés, hanem minden vezető és munkatárs személyes felelőssége is. Az ESG tehát nem a jelentéskészítéssel kezdődik, hanem a megfelelő vezetői szemlélettel és egyéni felelősségvállalással. A fenntartható működés alapját ugyanis a tudatos döntéshozatal, a vezetői példamutatás, a szervezeten belüli együttműködés és a fokozatosan felépített ESG-stratégia jelenti. Mindezek pedig hozzájárulnak ahhoz, hogy a vállalkozások hosszú távon is sikeresek és versenyképesek maradjanak.

A szakmai programot kötetlen networking zárta, amely kiváló lehetőséget biztosított a tapasztalatcserére és kapcsolatépítésre. A VOSZ BPVRSZ továbbra is elkötelezett amellett, hogy a vállalkozások számára olyan gyakorlatorientált szakmai programokat szervezzen, amelyek valódi tudást, kézzelfogható megoldásokat és hosszú távon is hasznosítható üzleti értéket teremtenek.

(A fotón balról jobbra: Sárosi Eszter, Huber Anikó és Faragó Ilona)

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2026. 08. 11., 11:55
Ingatlanok szabálytalan értékesítésével gyarapította vagyonát, egyszer már fennakadt a NAV hálóján. Az ingatlanbizniszét adószám, bevallás és adófizetés nélkül bonyolította. A vége ezúttal 235 millió forintos fizetési kötelezettség, 11 lefoglalt ingatlan, két gépjármű és egy zárolt bankszámla lett.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Vendégünk Los Angelesben vezeti saját autó-, repülőgép-, hadi- és űripari fémalkatrészeket gyártó üzemét. A magyar mérnök cége, a Delta Machine olyan óriásvállalatok nagyra becsült beszállítója lett – hogy tényleg csak néhányat említsünk –, mint a Tesla, az Airbus, a SpaceX vagy a NASA. Utóbbi Artemis-programjához kritikus rakétaalkatrészeket gyárt, így az ő munkájának is köszönhető, hogy hamarosan újra ember lép a Holdra. Garaczi János a BizniszPlusz kérésére részletesen bemutatta a napjait leginkább meghatározó űripari munkát, és kifejtette, milyen kiugrási lehetőségeket lát Magyarország előtt, hogy hazánk végre kitörjön az összeszerelő üzem szerepkörből, és valódi hasznot húzzon, például a repülőgépiparból.
A magyar munkaerőpiacon továbbra is óvatos optimizmus érzékelhető: bár a gazdaságpolitikai környezet átalakulása miatt sok a bizonytalanság, a munkáltatók egyharmada létszámbővítést tervez. A Manpower felmérése szerint a foglalkoztatási kilátások összességében kedvezőek, ugyanakkor jelentős különbségek látszanak az egyes ágazatok és a hazai régiók között is. Mely területeken várható a legerősebb munkaerő-kereslet, hol számítanak visszaesésre, hogyan érdemes önfejlesztésbe vágni, és milyen tényezők alakítják a vállalatok toborzási döntéseit vagy épp AI-integrációját – például a munkaerő-optimalizálás jegyében? A kérdésekre Varga Péterrel, a Manpower Magyarország ügyvezető igazgatójával kerestünk szakmai válaszokat.
A vállalatvezetők szerepe ma már jóval túlmutat az üzleti eredményeken: a bizalom, az etikus működés és az értékalapú döntéshozatal egyre inkább a versenyképesség alapja. Ebben a környezetben választotta újra elnökévé a több mint harmincéves múltra visszatekintő, lassan jubiláló, száznál is több tagot számláló Hungarian Business Leaders Forum Istenesné Solti Andreát. A szervezetvezető ebben az epizódban arról beszél, hogy milyen feladatok várnak rá a következő ciklusban, miért marad a HBLF fókuszában a sokszínűség, a felelős vállalatirányítás és az értékalapú vezetés, és hogy milyen küldetéssel kívánják folytatni a HBLF munkáját.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS