A cápák is meglátták a lehetőséget Magyarország első digitális diákszövetkezetében

A cápák is meglátták a lehetőséget Magyarország első digitális diákszövetkezetében
2022. 01. 17., 14:17

A Quantum, Magyarország első digitális diákszövetkezete formálhatja át a fiatalok foglalkoztatásának jövőjét. A Start it @K&H inkubátorprogramban fejlődő és a Cápák között befektetőinek támogatását elnyerő csapat a pandémia idején alakult, de máris milliárdos forgalom elérését tűzte ki célul.

Magyarország első 100 százalékban digitális diákszövetkezetét hozta létre a Quantum, ami most a befektetők érdeklődését is felkeltette. A két fiatal alapító a saját bőrén tapasztalta meg a diákmunkával járó jelentős adminisztrációt, ami a vállalkozásuk ötletét adta. Úgy döntöttek teljesen automatizálják a cégek és a diákok közötti együttműködést, a szerződéskötéstől a kifizetésig, amivel időt, energiát és pénzt spórolhatnak meg a diákmunkában dolgozók és az őket alkalmazó vállalkozások számára. A Quantum 2020-ban, a koronavírus-járvány idején jött létre, de rendkívül dinamikusan fejlődik. Jelenleg 25 céggel állnak szerződésben, eddig több mint 150 diáknak tudtak munkát adni, és idén már milliárdos forgalom elérését tervezik.

„A Quantum tavaly ősz óta tagja a Start it @K&H inkubátorprogram inspirációs közösségének. Egy régóta változatlan formában működő iparágban tudtak egy forradalmian új, digitális alapú megoldást bevezetni  – ami minden szereplő számára egyszerűbbé és hatékonyabbá teszi a folyamatokat. Ezek azok az innovációk, amiket keresünk!” – mondta el a startup sikereit támogató program kapcsán Németh Balázs, a K&H innovációs vezetője.

A diákmunka az új részmunkaidő?

A Quantum rendkívül ambíciózus céljainak eléréséhez hozzájárulhat, hogy idén január 1-jétől a 25 év alatti fiatalok szja-mentessége várhatóan ösztönözni fogja a hazai cégeket a diákok alkalmazására. További előnyt jelent számukra az is, hogy egyre nagyobb az igény a projekt alapú munkavégzésre, amit a járvány következtében kialakult keresletingadozás és az alapanyaghiány okozta termelési nehézségek tovább erősíthetnek.

A hosszabb távú terveikben a magyar diákok külföldi távmunkába közvetítése szerepel, idén azonban még a hazai piacra fókuszálnak. Ebben az is a csapat segítségére lesz, hogy Balogh Levente és Balogh Péter, a Cápák között műsor befektetői is bekapcsolódtak a cég fejlesztésébe 15 millió forinttal és szakmai mentorálással, ugyanis ebben látják a diákok alkalmazásának jövőjét.

“Jelenleg minden erőnkkel azon vagyunk, hogy minél több hazai kkv-val és nagyvállalattal megismertessük, mennyire költséghatékony és egyszerű tud lenni a diákfoglalkoztatás. Indulásunk óta egyetlen partnert sem veszítettünk el, hiszen a cégeknek időt, energiát és pénzt takarítunk meg. Eközben a diákjaink számát is igyekszünk növelni, hogy egy igazi 21. századi iskolaszövetkezeten keresztül találhassák meg a számukra ideális munkákat” – mondta a befektetés kapcsán Bege Áron, a Quantum társalapítója.

A csapat a K&H az innovációért és fenntarthatóságért különdíj jelölését is elnyerte a műsorban.

„A lehetőségek csak akkor érnek valamit, ha tudnak élni velük. A Quantum jól meg tudta ragadni a startup inkubációban, a műsorban és a digitális megoldásokban rejlő erőt, ami akár az egész piacot is átformálhatja. Nem volt kérdés, hogy az eddigi munkájukat a különdíj jelöléssel is elismerjük” – tette hozzá Rammacher Zoltán, a Cápák között műsor versenyzőinek pénzügyi mentorációjáért felelős K&H, kkv marketing és értékesítés támogatás vezetője.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2025. 05. 15., 18:25
Az új jogszabály a 2021/2167-es uniós irányelvet ülteti át a magyar jogba, és ezzel átfogó rendszert hoz létre a nemteljesítő hitelek átruházására, kezelésére és kiszolgálására. A legfontosabb tudnivalókat a Schönherr Hetényi Ügyvédi Iroda szakértői foglalták össze.
2025. 05. 15., 17:05
A tartósan élénk kereslet miatt az eladók kerültek helyzetbe a lakáspiacon, és egyre kisebb árengedményre hajlandóak az ingatlan értékesítésekor. Az Otthon Centrum első negyedéves összegzése szerint a panelek árából engedik a legkevesebbet a tulajdonosok.
2025. 05. 14., 18:25
2025 első negyedévében is folytatódott az önkéntes nyugdíj- és egészségpénztárak taglétszám-növekedése, az öngondoskodók és a munkáltatók pedig szintén tovább növelték befizetéseiket. A nyugdíjkasszák vagyongyarapodását visszafogták a lakhatási célú kifizetések; a Pénztárszövetség várakozásai szerint pedig az év során összesen 150–200 milliárd forint nyugdíjvagyont használhatnak fel erre a tagok.
2025-05-14 16:20:00
Az Országgyűlés által elfogadott és a napokban kihirdetett törvénymódosítások nemcsak azt rögzítik, hogy minden településen legyen bankjegykiadó automata, hanem azt is biztosítják, hogy a bankautomatákból egyszerre kivehető maximális összeget ne lehessen 150 ezer forintnál alacsonyabb értékhatárban korlátozni.

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

2025. 05. 04., 10:25
epizód: 2025 / 9   |   hossz: 29:18
A cégvezetői és értékesítői tréningeken, illetve mentorprogramokon túl azt az összetett feladatot is vállalni kell, hogy fejlesszük, ne csak a gazdasági szereplők, hanem az egész társadalom fizikai és mentális egészségét – vallja Turcsán Emese, az Einstein Akadémia (érdekes módon kriminálpedagógiára szakosodott szociálpedagógus) alapítója és vezetője. Beszélgetésünk apropóját az akadémia mellett életre hívott Einstein Alapítvány, illetve a kibontakozóban lévő Kék Zóna Projekt adta. Előbbi fiatal tehetségek felkarolására és díjazására jött létre, míg utóbbi hazánkban akarja kialakítani a hosszú, kiegyensúlyozott életet élő emberek közösségét – egészen átfogó kutatásokkal és gyakorlatokkal.
2025. 04. 21., 20:15
epizód: 2025 / 8   |   hossz: 27:33
Bár a dolgozók nem kizárólag a bér miatt állnak tovább a munkahelyükről, kár lenne tagadni, hogy a nem versenyképes fizetés a legfőbb oka annak, ha új állás után néznek. Sinka Judit, a Jobtain Munkaerő-kölcsönző HR vezetője ebben az epizódban elárulja, hogy a felméréseik szerint hazánkban mennyivel nő a bérigény, és hogy van-e realitása a fizetések emelkedésének a 2025-re várható gazdasági körülmények, illetve a várható infláció mellett. A szakértő arra is választ ad, hogy a magasabb béren kívül még milyen módszerekkel lehet megtartani a tehetséges dolgozókat.
Nem sokkal a lakásbiztosítási kampány után máris látszanak a legfontosabb piaci változások. Az ügyfelek jobb szolgáltatásokat és akár jelentősen alacsonyabb díjakat érhetnek el, ha legalább annyira figyelnek a lakásbiztosításukra, mint a kgfb-re. Erre Besnyő Márton, a Netrisk ügyvezető igazgatója szerint óriási szükség is van, hiszen sokan akár 10 évig érintetlenül hagyják a meglévő biztosításukat, ami idővel alkalmatlanná válik arra, hogy fedezze a károk mai helyreállítási költségeit. További tanulság, hogy évi pár ezer forinttal többért milyen remek kiegészítő szolgáltatásokhoz lehet hozzáférni.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS