A 20. Prima díjátadót rendezték Tatabányán

A 20. Prima díjátadót rendezték Tatabányán
2025. 09. 20., 20:15

Jubileumi gálán köszöntötte a helyi példaképeket a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) Komárom-Esztergom vármegyei szervezete.

A tatabányai Jászai Mari Színházban szeptember 19-én rendezett gálán nemcsak a vármegye kulturális, sport- és közéleti kiválóságait ismerték el, hanem az értékteremtő gazdasági szereplők teljesítményét is – olvasható a vosz.hu-n. Pordán Zsigmond, a VOSZ vármegyei elnöke köszöntőjében megemlékezett arról, hogy immár huszadjára állhat a vendégek, jelöltek, díjazottak, kiváló vállalkozók előtt. Mint mondta, 2005 óta több mint 120 millió forinttal támogatták a megye kiválóságait, több mint 90 Prima Díjat adtak át.

Az idei Vármegyei Prima Díjat és az ezzel járó Prima kisplasztikát Crespo Rodrigo színházigazgató, Dukay Barnabás zeneszerző és Prof. Dr. Hajtó János Péter vehette át. A Prima Különdíjat Szabó Andrea grafikusművész kapta. Elek Gábor, az Esztergomi Kézilabda Club vezetőedzője a csapat kiemelkedő teljesítésért vehetett át Prima elismerést. A VOSZ vármegyei elnöksége úgy döntött, hogy idén egy különleges Jubileumi Prima Díjat is átad, amelyet Turi Zsolt helytörténésznek ítéltek.

Az Év Vállalkozója Díj idei kitüntetettjei:

Ifj. Zakor József, a Zakor és Társa Kft.  tulajdonosa – Straubinger András, a Straubinger Kft. ügyvezető tulajdonosa – Szalai Árpád, a Szalvano Kft. ügyvezető tulajdonosa – Péterváry László, a PETHERM Glass Kft. ügyvezető tulajdonosa – Straubinger József, a STRAUB-ÉP Kft. ügyvezető tulajdonosa – Vargáné Erdős Ilona, a Prezentex Kft. ügyvezető tulajdonosa – Kirshner Ferenc, a Kirshner Hidraulik Kft. ügyvezető tulajdonosa – Kolok János, a Széles Út Kft. ügyvezető tulajdonosa – Illés József, a Rotte cégcsoport ügyvezető tulajdonosa – Barsi István, a BARSII Trade Kft. Kft. ügyvezető tulajdonosa – Manhertz Zoltán, a Point Marketing Kft. ügyvezető tulajdonosa.

Az Országos Vállalkozók Napján, december 5-én, Budapesten, a Művészetek Palotájában Haraszti Mihály, a Komplex Kft. ügyvezető tulajdonosa kiemelt vármegyei vállalkozó elismerést vehet majd át.

(Fotó: Hagymási Bence)

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2026. 02. 16., 13:25
A munkáltatók idei évre vonatkozó bérfejlesztési tervei óvatosabbak a tavalyinál. Míg 2025-re a cégek átlagosan közel kétharmada tervezett előzetesen bérfejlesztést, addig az idei évre a vállalatoknak mindössze 55 százaléka számol(t) ezzel. A munkavállalók döntő többsége (82 százalék) ugyanakkor arra számít, hogy emelkedni fog a fizetése vagy nőni fog a béren kívüli juttatásainak mértéke 2026-ban – derül ki a Profession.hu friss, 449 cég bevonásával, illetve 1000 fős minta alapján készített felméréseiből.
2026-02-13 17:50:00
Az érdeklődések száma már emelkedést mutat, és az ingatlanértékesítők is optimistábban tekintenek 2026-ra – derül ki a zenga.hu felméréséből.

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

A PwC friss Global Investor Survey kutatása szerint a befektetők a következő három évben egyértelműen a technológiát, különösen a mesterséges intelligenciát tartják a növekedés kulcsának. A többség a legvonzóbb beruházási területnek látja és százból több mint kilencven cég érzi úgy, hogy növelnie kell a technológiai átalakulásra fordított forrásokat. Az AI-tól növekvő termelékenységet és bevételt várnak, de az átláthatóság hiánya továbbra is kihívás. Polacsek Csaba PwC-partner ebben az epizódban kifejti, miért lenne indokolt a befektetői óvatosság a globális gazdasági kilátásokkal kapcsolatban, miközben jobb, ha mindenki kiemelt kockázatként kezeli a kiberfenyegetéseket, az inflációt és a geopolitikai feszültségeket. A szakértő szerint a tőkepiaci döntésekben egyre jobban felértékelődik a reziliencia mellett a fenntarthatóság is.
Miközben az oktatási intézmények azon fáradoznak, hogy olyan készségeket adjanak a gyerekeknek, amelyekkel az átalakuló munkaerőpiacon évek múlva is el kellene boldogulniuk, a pályaorientáció kérdését általában letudják évi egy-egy tematikus nappal. Ebben a helyzetben mind nagyobb szükség van a fiatalok személyes útbaigazítására. Ahhoz pedig, hogy egyénileg rátaláljanak a nekik megfelelő karrierútra, sokszor irányba kell állítani őket – de csakis rávezetéssel, és nem úgy, hogy alávetjük őket egy külső akaratnak, például a szülő kívánságának – vallja Marton Katalin iránytű mentor, a Karrierkaland.hu alapítója. A HVG Állásbörze színpadán is megfordult tanácsadó jó okkal korlátozta tevékenységét a 14–24 év közötti korosztályra – ebben az epizódban pedig be is mutatja a fiatalokhoz vezető kommunikációs út kihívásait.
Elképesztően lendületes éven van túl a magyar ingatlanpiac. 2025-ben több felvonásban is jelentős hatások érték – főleg az állami beavatkozások következtében –, és ezeknek a folyamatoknak ugyanúgy megvannak a nyertesei, mint a vesztesei. Szegő Péter, a DH vezető elemzője elmondta, milyen előnyökre, kockázatokra és dinamikára számít 2026-ban, amikor a várakozások szerint a drágulás sem lesz olyan mértékű, mint a tavalyi, jelentős túlárazásokat eredményező csúcsidőszakokban. A szakértő kitér arra is, hogy hosszabb távon milyen változásokat jelenthetnek az új lakásépítések és szerinte mely társadalmi csoportok lesznek a piac motorjai.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS