„2025 az építőipari cégek számára a megmaradás és az erőgyűjtés éve lesz”

2025. 04. 16., 18:20

Az építőipari vállalkozások nagy többsége 2025-ben is árbevételének és jövedelmezőségének további csökkenésére számít, érdemleges pozitív fordulat ágazati szinten csak 2026-tól várható – derül ki az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége (ÉVOSZ) felméréséből.

A 400 vállalkozás megkérdezésével készült kutatásból kiderül: a háború, az állami beruházások elmaradása és a lakosság kivárása miatt a vállalkozások 48 százalékának csökkent és csak 26 százalékának nőtt az árbevétele 2024-ben. Az árbevétel-arányos jövedelmezőség nagy szóródást mutatott: a cégek 52 százaléka 0–5 százalék közötti nyereséget ért el, 41 százalék pedig 5 és 10 százalék közötti profittal zárta a tavalyi évet és csak a vállalkozások 7 százaléka könyvelt el 10 százaléknál magasabb profitmarzsot.

Az ÉVOSZ felmérése szerint idén a vállalkozások kevesebb mint negyede (22 százalék) számít a tavalyinál magasabb árbevételre, 44 százalék vár csökkenést, 33 százalékuk változatlan árbevétellel számol. Minden második cég (52 százalék) válaszolt úgy, hogy árbevétel-arányos jövedelmezősége idén romlani fog, és csak 11 százalék vár növekedést.

A működést leginkább akadályozó tényezők közül 82 százalék a megrendelések hiányát, 52 százalék a tisztességtelen versenyt jelölte meg, utóbbi arány jelentősen nőtt az előző évhez képest. Harmadik helyre a gazdasági szabályozás kiszámíthatatlansága került, 48,1 százalékkal, az inflációt valamint a magas adminisztrációs terheket egyaránt 44,4 százalék említette.

A szűkülő piac ellenére a cégek 63 százalék az alkalmazottak megtartását tervezi, 26 százalékuk csökkentene létszámot.

A lánctartozás és a késedelmes fizetés továbbra is sújtja a cégeket. Tízből kilenc vállalkozás szembesült az elmúlt fél évben késedelmes fizetéssel. A felmérésben résztvevő cégek 81,5 százalékának volt kintlévősége, ami átlagosan a kiszámlázott árbevétel 11 százalékát érte el 2024 végén. A lánctartozás mértéke a válaszadók 45 százaléka szerint növekedett partnerei körében, a többieknél nem változott.

A válaszadók több mint fele (55,6 százalék) egyáltalán nem tudta érvényesíteni az árváltozást a megrendelők felé az elmúlt évben, a többiek is csak részben. A hatékonyság növelése érdekében a szűkülő piaci lehetőségek közepette a válaszadó vállalkozások 60 százaléka tervez digitalizálást a hatékonyság növelésére, főként szervezetátalakítással és a termék vagy szolgáltatásmix változtatásával.

Az idei év az építőipar számára a megmaradás és az erőgyűjtés éve lesz – mondta Koji László, az ÉVOSZ elnöke, aki az idei feladatok között az építési értékláncot átívelő hatékonyságnövelést, a magyar építési termékek helyzetbehozását, a digitalizációt, a zöld építést valamint az új ágazati jogszabályoknak való megfelelést emelte ki. (MTI)

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2026. 04. 17., 12:10
Három év után először lassult a cégállomány csökkenése az első negyedévben, de a háttérben nem élénkülés, hanem szerkezeti átrendeződés zajlik. Az alapítások új mélypontra estek, miközben a kényszertörlések száma megugrott, ami arra utal, hogy egyre több vállalkozás nem klasszikus eljárásban, hanem csendben kerül ki a rendszerből.
2026. 04. 16., 22:10
Hét évnyi szünet után, 2026. július 1-jétől újra életbe lép a reklámadó Magyarországon. A Grant Thornton legfrissebb elemzése szerint a szabályozás visszatérése kritikus adminisztrációs feladatokat ró a hirdetőkre és a közzétevőkre egyaránt. Mivel az adóév közben tér vissza, a vállalatoknak már most tavasszal fel kell készíteniük belső folyamataikat és szerződéses rendszereiket, hogy elkerüljék a súlyos mulasztási bírságokat és a kettős adózás kockázatát.
2026. 04. 17., 17:20
A NAV április 20-ától küldi az adószámla-értesítőket a gazdálkodóknak. A mintegy 350 ezer érintett már a levél elején megtalálja a legfontosabb információt: tartozás vagy túlfizetés, azaz fizetni kell vagy visszakérhető az adó.
2026-04-16 15:05:00
A Duna House 2026 márciusi vévői érdeklődési adatai szerint a XIII. kerület változatlanul az összes budapesti kerület közül a legkeresettebb ingatlanpiaci célpont, miközben a budai oldalon a II. és XII. kerület erősödött. Az érdeklődési trendek elemzése ugyanakkor több pesti kerület – köztük a korábban Top 3-ban szereplő VII. kerület – mérsékelt, de tartós visszaesését jelzi.

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Az erős női jelenlét a magyar gazdaságban ma már nem kérdés: az OPTEN adatai szerint a cégtulajdonosok 40 százaléka nő, és a szerepük érdemi súlyt képvisel a döntéshozatali folyamatokban. A szerkezet közben átalakul, a női tulajdonosi kör fiatalodik, a több szereplős, női cégek működése stabilabb képet mutat. Alföldi Csaba, az OPTEN céginformációs szakértője ebben az epizódban kifejti, hogy a női vállalkozások hogyan erősödtek meg a legnagyobb árbevételi kategóriában is, miközben tavaly már több mint ezer vállalat éves árbevétele lépte át a lélektani egymilliárd forintos határt.
Az örökség Magyarországon illetékmentes lehet – de mi történik, ha a családi vagyon átlépi a határokat? Ha az örökösek külföldön élnek, és más országok szabályait kell követni, akár többszörös adóteher is felmerülhet. Német, francia vagy spanyol példákon keresztül mutatjuk meg, mikor válik igazán bonyolulttá a helyzet, és miért érdemes előre tervezni, ha a családi vagyon nem csak egy országban van. Dr. Hosszú Péter Áron, a Jalsovszky Ügyvédi Iroda adójogi szakjogásza több mint egy évtizede foglalkozik jelentős vagyonnal rendelkező magánszemélyek magánvagyon-tervezésével. A családi vagyonok védelmére és generációkon átívelő, személyre szabott vagyonstruktúrák kialakítására specializálódott szakember elmagyarázta, hogy milyen megoldásokkal kerülhető el a többszörös illetékfizetés, illetve leghangsúlyosabban az, hogy az örökölt vagyon elaprózódjon és elvesszen. Az ügyvéd ebben az epizódban is hangsúlyozza: a cél olyan jogi megoldások kialakítása, amelyek a család értékeit és hosszú távú működését egyaránt figyelembe veszik.
A Hays Hungary Salary Guide 2026 című riportja szerint tovább romlott a bizalom a magyar munkaerőpiacon: a dolgozók és a cégek többsége borúlátó, a béremelések üteme látványosan lassul, és visszafogottabb létszámtervek körvonalazódnak. Közben jön a bértranszparencia, erősödik a belső képzés és gyorsul az AI használata. Katona Tibor, a Hays kereskedelmi igazgatója a BizniszPlusznak adott interjúban mindezek alapján arról beszél, hogy 2026 a jelek szerint a józan tervezés éve lesz.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS

Pályakezdők és évtizedes tapasztalattal rendelkezők is csatlakozhatnak a Paks II. szakembergárdájához. Az aktuális lehetőségeket a tavaszi állásbörzéken is meg lehet ismerni.