„2025 az építőipari cégek számára a megmaradás és az erőgyűjtés éve lesz”

2025. 04. 16., 18:20

Az építőipari vállalkozások nagy többsége 2025-ben is árbevételének és jövedelmezőségének további csökkenésére számít, érdemleges pozitív fordulat ágazati szinten csak 2026-tól várható – derül ki az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége (ÉVOSZ) felméréséből.

A 400 vállalkozás megkérdezésével készült kutatásból kiderül: a háború, az állami beruházások elmaradása és a lakosság kivárása miatt a vállalkozások 48 százalékának csökkent és csak 26 százalékának nőtt az árbevétele 2024-ben. Az árbevétel-arányos jövedelmezőség nagy szóródást mutatott: a cégek 52 százaléka 0–5 százalék közötti nyereséget ért el, 41 százalék pedig 5 és 10 százalék közötti profittal zárta a tavalyi évet és csak a vállalkozások 7 százaléka könyvelt el 10 százaléknál magasabb profitmarzsot.

Az ÉVOSZ felmérése szerint idén a vállalkozások kevesebb mint negyede (22 százalék) számít a tavalyinál magasabb árbevételre, 44 százalék vár csökkenést, 33 százalékuk változatlan árbevétellel számol. Minden második cég (52 százalék) válaszolt úgy, hogy árbevétel-arányos jövedelmezősége idén romlani fog, és csak 11 százalék vár növekedést.

A működést leginkább akadályozó tényezők közül 82 százalék a megrendelések hiányát, 52 százalék a tisztességtelen versenyt jelölte meg, utóbbi arány jelentősen nőtt az előző évhez képest. Harmadik helyre a gazdasági szabályozás kiszámíthatatlansága került, 48,1 százalékkal, az inflációt valamint a magas adminisztrációs terheket egyaránt 44,4 százalék említette.

A szűkülő piac ellenére a cégek 63 százalék az alkalmazottak megtartását tervezi, 26 százalékuk csökkentene létszámot.

A lánctartozás és a késedelmes fizetés továbbra is sújtja a cégeket. Tízből kilenc vállalkozás szembesült az elmúlt fél évben késedelmes fizetéssel. A felmérésben résztvevő cégek 81,5 százalékának volt kintlévősége, ami átlagosan a kiszámlázott árbevétel 11 százalékát érte el 2024 végén. A lánctartozás mértéke a válaszadók 45 százaléka szerint növekedett partnerei körében, a többieknél nem változott.

A válaszadók több mint fele (55,6 százalék) egyáltalán nem tudta érvényesíteni az árváltozást a megrendelők felé az elmúlt évben, a többiek is csak részben. A hatékonyság növelése érdekében a szűkülő piaci lehetőségek közepette a válaszadó vállalkozások 60 százaléka tervez digitalizálást a hatékonyság növelésére, főként szervezetátalakítással és a termék vagy szolgáltatásmix változtatásával.

Az idei év az építőipar számára a megmaradás és az erőgyűjtés éve lesz – mondta Koji László, az ÉVOSZ elnöke, aki az idei feladatok között az építési értékláncot átívelő hatékonyságnövelést, a magyar építési termékek helyzetbehozását, a digitalizációt, a zöld építést valamint az új ágazati jogszabályoknak való megfelelést emelte ki. (MTI)

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2025-05-15 18:25:00
Az új jogszabály a 2021/2167-es uniós irányelvet ülteti át a magyar jogba, és ezzel átfogó rendszert hoz létre a nemteljesítő hitelek átruházására, kezelésére és kiszolgálására. A legfontosabb tudnivalókat a Schönherr Hetényi Ügyvédi Iroda szakértői foglalták össze.
2025-05-15 17:05:00
A tartósan élénk kereslet miatt az eladók kerültek helyzetbe a lakáspiacon, és egyre kisebb árengedményre hajlandóak az ingatlan értékesítésekor. Az Otthon Centrum első negyedéves összegzése szerint a panelek árából engedik a legkevesebbet a tulajdonosok.

  Rovathírek: HIPA

Heteken belül elindul a BYD európai üzleti és kutatás-fejlesztési központja Budapesten, és a kínai társaság már az idén több száz magasan képzett munkatárs felvételét tervezi – mondta Joó István kormánybiztos, a HIPA Nemzeti Befektetési Ügynökség vezérigazgatója.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

2025. 05. 04., 10:25
epizód: 2025 / 9   |   hossz: 29:18
A cégvezetői és értékesítői tréningeken, illetve mentorprogramokon túl azt az összetett feladatot is vállalni kell, hogy fejlesszük, ne csak a gazdasági szereplők, hanem az egész társadalom fizikai és mentális egészségét – vallja Turcsán Emese, az Einstein Akadémia (érdekes módon kriminálpedagógiára szakosodott szociálpedagógus) alapítója és vezetője. Beszélgetésünk apropóját az akadémia mellett életre hívott Einstein Alapítvány, illetve a kibontakozóban lévő Kék Zóna Projekt adta. Előbbi fiatal tehetségek felkarolására és díjazására jött létre, míg utóbbi hazánkban akarja kialakítani a hosszú, kiegyensúlyozott életet élő emberek közösségét – egészen átfogó kutatásokkal és gyakorlatokkal.
2025. 04. 21., 20:15
epizód: 2025 / 8   |   hossz: 27:33
Bár a dolgozók nem kizárólag a bér miatt állnak tovább a munkahelyükről, kár lenne tagadni, hogy a nem versenyképes fizetés a legfőbb oka annak, ha új állás után néznek. Sinka Judit, a Jobtain Munkaerő-kölcsönző HR vezetője ebben az epizódban elárulja, hogy a felméréseik szerint hazánkban mennyivel nő a bérigény, és hogy van-e realitása a fizetések emelkedésének a 2025-re várható gazdasági körülmények, illetve a várható infláció mellett. A szakértő arra is választ ad, hogy a magasabb béren kívül még milyen módszerekkel lehet megtartani a tehetséges dolgozókat.
Nem sokkal a lakásbiztosítási kampány után máris látszanak a legfontosabb piaci változások. Az ügyfelek jobb szolgáltatásokat és akár jelentősen alacsonyabb díjakat érhetnek el, ha legalább annyira figyelnek a lakásbiztosításukra, mint a kgfb-re. Erre Besnyő Márton, a Netrisk ügyvezető igazgatója szerint óriási szükség is van, hiszen sokan akár 10 évig érintetlenül hagyják a meglévő biztosításukat, ami idővel alkalmatlanná válik arra, hogy fedezze a károk mai helyreállítási költségeit. További tanulság, hogy évi pár ezer forinttal többért milyen remek kiegészítő szolgáltatásokhoz lehet hozzáférni.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS