Társadalmi egyeztetésen az ESG-törvényhez kapcsolódó bírságok köre

2025. 07. 29., 10:10

A Nemzetgazdasági Minisztérium 2025. július 15-én társadalmi egyeztetésre bocsátotta az ESG-törvény szabályainak megsértése esetén kiszabható bírság előírásairól szóló rendelet tervezetét. A legfontosabb tudnivalókat a PwC Magyarország szakértői foglalták össze.

A bírságok mértéke a tervezet szerint 200 ezer forinttól egészen a vállalkozás nettó árbevételének 1 százalékáig, de legfeljebb 50 millió forintig terjedhet a jogsértés típusától függően; több jogsértés elkövetése esetén a bírságok értéke összeadódhat (így elméletileg 50 millió forintot meghaladó összértékű bírságot is kiszabhat az SZTFH drasztikus esetben).

A legmagasabb bírság (a nettó árbevétel 1 százaléka, de legfeljebb 50 millió forint) a beszállítói átvilágítási folyamathoz kapcsolódik. A nagyvállalatok tehát súlyos bírsággal számolhatnak, amennyiben az átvilágítás során feltett kérdések eltérnek az SZTFH által jóváhagyott kérdőívtől, illetve amennyiben az ESG-törvény szerinti mikro- vagy kisvállalkozástól kívánnak ESG adatszolgáltatást kérni (vagy ezen beszállítóikat szerződésben vagy írásban erre köteleznék). Mindezek miatt a nagyvállalatok részéről kiemelt hangsúlyt kell fektetni a beszállítóik helyes minősítésére és az előírásoknak megfelelő átvilágítási folyamat kialakítására.

A negyedéves SZTFH adatszolgáltatási kötelezettség megsértése esetén 200 ezer forint és 2 millió forint közötti bírságösszeg is kiszabásra kerülhet.

A rendelet tervezete azonban továbbra sem ad választ arra a kérdésre, hogy az ESG-beszámoló elkészítésének, tanúsításának vagy közzétételének elmulasztása esetén milyen bírságokra számíthatnak a nagyvállalatok – jegyzik meg a PwC Magyarország szakértői.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2026-08-15 08:45:26
2026. szeptember 11-én Nyíregyházán olyan rendezvényre várják az érdeklődőket, ahol a fenntarthatóságot több oldalról is megközelítik – a hagyományőrzéstől és a helyi termelőktől a vállalkozások számára fontos jogi és üzleti kérdésekig.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Vendégünk Los Angelesben vezeti saját autó-, repülőgép-, hadi- és űripari fémalkatrészeket gyártó üzemét. A magyar mérnök cége, a Delta Machine olyan óriásvállalatok nagyra becsült beszállítója lett – hogy tényleg csak néhányat említsünk –, mint a Tesla, az Airbus, a SpaceX vagy a NASA. Utóbbi Artemis-programjához kritikus rakétaalkatrészeket gyárt, így az ő munkájának is köszönhető, hogy hamarosan újra ember lép a Holdra. Garaczi János a BizniszPlusz kérésére részletesen bemutatta a napjait leginkább meghatározó űripari munkát, és kifejtette, milyen kiugrási lehetőségeket lát Magyarország előtt, hogy hazánk végre kitörjön az összeszerelő üzem szerepkörből, és valódi hasznot húzzon, például a repülőgépiparból.
A magyar munkaerőpiacon továbbra is óvatos optimizmus érzékelhető: bár a gazdaságpolitikai környezet átalakulása miatt sok a bizonytalanság, a munkáltatók egyharmada létszámbővítést tervez. A Manpower felmérése szerint a foglalkoztatási kilátások összességében kedvezőek, ugyanakkor jelentős különbségek látszanak az egyes ágazatok és a hazai régiók között is. Mely területeken várható a legerősebb munkaerő-kereslet, hol számítanak visszaesésre, hogyan érdemes önfejlesztésbe vágni, és milyen tényezők alakítják a vállalatok toborzási döntéseit vagy épp AI-integrációját – például a munkaerő-optimalizálás jegyében? A kérdésekre Varga Péterrel, a Manpower Magyarország ügyvezető igazgatójával kerestünk szakmai válaszokat.
A vállalatvezetők szerepe ma már jóval túlmutat az üzleti eredményeken: a bizalom, az etikus működés és az értékalapú döntéshozatal egyre inkább a versenyképesség alapja. Ebben a környezetben választotta újra elnökévé a több mint harmincéves múltra visszatekintő, lassan jubiláló, száznál is több tagot számláló Hungarian Business Leaders Forum Istenesné Solti Andreát. A szervezetvezető ebben az epizódban arról beszél, hogy milyen feladatok várnak rá a következő ciklusban, miért marad a HBLF fókuszában a sokszínűség, a felelős vállalatirányítás és az értékalapú vezetés, és hogy milyen küldetéssel kívánják folytatni a HBLF munkáját.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS