A fürdővárosokban kiemelten népszerű a SZÉP-kártya

2019. 06. 17., 08:00

A magánszálláshelyek a termálfürdővel rendelkező városokban tapasztalják a legnagyobb növekedést a Széchenyi Pihenőkártya forgalmában.

Nem csak a szállodákban népszerű a SZÉP-kártya. Az elmúlt években folyamatosan növekszik a falusi vendégházakban is a Széchenyi Pihenőkártyával fizető vendégek száma – írja a turizmus.com.

A Magánszállásadók Országos Szövetségének tapasztalatai szerint a tagságukhoz tartozó 42 ezer szállásadó mintegy 80-90 százaléka fogadja el a Széchenyi Pihenőkártyát.

Mörk László, a szövetség elnöke elmondta, hogy 2019 elejétől már tapasztalják a SZÉP-kártya-használat élénkülését a tavalyi év azonos időszakához képest, de a különbség egyelőre nem számottevő. Az viszont egyértelműen látszik, hogy a termálfürdővel rendelkező városokban – Hévízen, Egerben, Hajdúszoboszlón, Bükfürdőn – a legnagyobb arányú a növekedés.

Lajkó Ferenc, a Hévízi Szobakiadók Szövetségének elnöke is úgy tapasztalta, hogy a fürdővárosban az év első hónapjaiban a vendégek nagyobb arányban fizettek SZÉP-kártyával, mint korábban.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2026-08-13 17:20:00
A 2026-os év második negyedéve éles regionális különbségeket és a vásárlói magatartás szembetűnő átalakulását hozta a hazai lakáspiacon. Az OTP Ingatlanpont legfrissebb elemzése szerint a piac végleg áttért a vevői tudatosságra, az átgondolt finanszírozásra és a reális árazásra épülő működési modellre.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Vendégünk Los Angelesben vezeti saját autó-, repülőgép-, hadi- és űripari fémalkatrészeket gyártó üzemét. A magyar mérnök cége, a Delta Machine olyan óriásvállalatok nagyra becsült beszállítója lett – hogy tényleg csak néhányat említsünk –, mint a Tesla, az Airbus, a SpaceX vagy a NASA. Utóbbi Artemis-programjához kritikus rakétaalkatrészeket gyárt, így az ő munkájának is köszönhető, hogy hamarosan újra ember lép a Holdra. Garaczi János a BizniszPlusz kérésére részletesen bemutatta a napjait leginkább meghatározó űripari munkát, és kifejtette, milyen kiugrási lehetőségeket lát Magyarország előtt, hogy hazánk végre kitörjön az összeszerelő üzem szerepkörből, és valódi hasznot húzzon, például a repülőgépiparból.
A magyar munkaerőpiacon továbbra is óvatos optimizmus érzékelhető: bár a gazdaságpolitikai környezet átalakulása miatt sok a bizonytalanság, a munkáltatók egyharmada létszámbővítést tervez. A Manpower felmérése szerint a foglalkoztatási kilátások összességében kedvezőek, ugyanakkor jelentős különbségek látszanak az egyes ágazatok és a hazai régiók között is. Mely területeken várható a legerősebb munkaerő-kereslet, hol számítanak visszaesésre, hogyan érdemes önfejlesztésbe vágni, és milyen tényezők alakítják a vállalatok toborzási döntéseit vagy épp AI-integrációját – például a munkaerő-optimalizálás jegyében? A kérdésekre Varga Péterrel, a Manpower Magyarország ügyvezető igazgatójával kerestünk szakmai válaszokat.
A vállalatvezetők szerepe ma már jóval túlmutat az üzleti eredményeken: a bizalom, az etikus működés és az értékalapú döntéshozatal egyre inkább a versenyképesség alapja. Ebben a környezetben választotta újra elnökévé a több mint harmincéves múltra visszatekintő, lassan jubiláló, száznál is több tagot számláló Hungarian Business Leaders Forum Istenesné Solti Andreát. A szervezetvezető ebben az epizódban arról beszél, hogy milyen feladatok várnak rá a következő ciklusban, miért marad a HBLF fókuszában a sokszínűség, a felelős vállalatirányítás és az értékalapú vezetés, és hogy milyen küldetéssel kívánják folytatni a HBLF munkáját.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS