Pótlékemelésre számíthatnak az éjjel és hétvégén dolgozók Szlovákiában

2022. 12. 09., 12:22

Jövőre nőhet az éjszakai, hétvégi és ünnepnapi munkavégzésért járó bérpótlék. A szakszervezetek üdvözlik a törvényjavaslatot, a munkáltatók elégedetlenek.

A szlovák kormány két évvel ezelőtt fagyasztotta be a munkavállalóknak járó bérpótlék emelését, hogy segítsen a vállalkozásoknak megbirkózni a világjárvány okozta gazdasági nehézségekkel – írja az Új Szó.

A bérpótlék összegét a minimálbérhez kötötték, 2020-ban azonban fix összegben határozták meg és befagyasztották.

A jövő júniusban életbe lépő új szabályok szerint a munkavállalóknak a szombati munkavégzésért a minimálbér 50 százalékának megfelelő bérpótlékot fizetik majd. Ha azonban a szombati munkát rendszeresen végzik, ezért csak 45 százalékos pótlék jár.

Vasárnaponként a pótlék a minimálbér 100 százaléka, rendszeres vasárnapi munkavégzés esetén pedig 90 százaléka lesz. Éjszakai munkavégzés esetén a bérpótlék a minimálbér 40 százaléka lesz, illetve 50 százaléka, ha a munka veszélyes, vagy 35 százaléka, ha a munkát „főként éjszaka” kell végezni.

A Szakszervezetek Szövetsége szerint a mostani módosítással csak visszatérnek a világjárvány miatt elvetett korábbi szabályokhoz, amit üdvözölni tudnak.

A munkaadók elhibázott ötletnek tartják a bérpótlékok emelését. Szerintük már eddig is hatalmas gondot jelentettek számukra a szédületes ütemben növekvő energiaárak, most pedig az állam majd arra kötelezi őket, hogy a bérköltségeket is megemeljék.

A módosítást a vendéglátóipari vállalkozások is bírálják, arra hivatkozva, hogy sok vállalkozás számára ez lehet az utolsó csepp a pohárban. „Abszurdnak tartjuk, hogy a jelenlegi rendkívüli nehéz helyzetben, amikor már így is látványosan nőttek a vállalkozások költségei, újabb terhet rónak rájuk. A törvénymódosítás az éttermeknek, szállodáknak és egyéb turisztikai vállalkozásoknak okozhatja a legnagyobb érvágást” – figyelmeztet Marek Harbuľák, a Szlovákiai Szállodák és Éttermek Szövetségének elnöke.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2026. 09. 08., 16:10
A 2025-ben közzétett álláslehetőségek 8,7 százaléka, idén pedig 10 százalékuk kínál lehetőséget otthoni munkavégzésre. Az IT területeken és az SSC szektorban a leginkább jellemző, hogy a munkáltatók lehetővé teszik dolgozóiknak a home office valamilyen formáját. A UI, UX és webdesigner állások több mint felénél adott ez az opció – derült ki a Profession.hu legfrissebb adataiból.
2026. 09. 07., 11:25
Megérkeztek az első webes nyugtaadat-szolgáltatások a NAV-hoz. A szeptember 1-jén indult új rendszerben a papírnyugtás vállalkozások a Pénztárgép Portál egyszerű webes felületén küldhetik be a nyugtaadatokat. A rendszerben az első három napban már 20 ezer vállalkozás 424 ezer nyugta adatát rögzítette 1,5 milliárd forint értékben – tájékoztatott a NAV.
2026. 09. 07., 14:25
Budapest hagyományosan legkeresettebb kerületeiben esett vissza a legnagyobb mértékben a vevői érdeklődés az elmúlt egy évben. A legfrissebb kerületi adatok szerint a XIV. kerület iránti érdeklődés 20 százalékról 15 százalékra esett, a XIII. kerületé 25-ről 21-re, a VI. kerületé 19-ről 15 százalékra. Hasonló mértékben csökkent az érdeklődés a IX., a XI. és a VII. kerület iránt is.
2026. 09. 07., 18:25
Az ismeretek megszerzésének, rendszerezésének fontos része a kutatómunka, különösen a tudományos területeken. A kutatómunkára gyakran jön létre kutatási szerződés. E szerződéstípus legfontosabb jellemzőit dr. Szabó Gergely ügyvéd foglalta össze.
2026-09-07 21:45:22
Vállalkozásfejlesztési fórum a VOSZ Budapesti Vállalkozásfejlesztési Iroda és a VOSZ Budapesti és Pest Vármegyei Regionális Szervezete szervezésében.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

2026 első félévében tovább bővült a hazai lízingpiac: nőtt az új finanszírozások volumene és a szerződések száma. A vállalati ügyfelek – főleg a kkv-k – továbbra is meghatározóak, miközben erősödött az állami támogatású konstrukciók szerepe. Kőszegi László, a Magyar Lízingszövetség főtitkára a személyautó- és buszpiac felfutásáról, az agrárium és a Széchenyi Kártya Program szerepéről, illetve a devizaalapú finanszírozás helyzetéről is beszámolt a BizniszPlusznak, elárulva továbbá, hogy a szövetség mely szegmensek növekedési trendjében érzékelt törést, vagy éppen hol lát még lehetőséget arra, hogy a lízingpiac hozzájáruljon a hazai gazdasághoz.
Egyre több magyar vállal munkát külföldön – de már messze nem csak a fizetés miatt. Ebben az epizódban körbejárjuk, mit tapasztalnak, akik hosszabb távra kelnek útra: mi motiválja őket, milyen nehézségekkel szembesülnek, és valóban javul-e odakint az életminőségük. Dencső Blanka, a Profession.hu piackutatási és üzletfejlesztési szakértője az állásportál e témában készült friss kutatási eredményeit mutatta be és magyarázta el. A legérdekesebb válaszok az anyagi okokon felül egyre fontosabbá váló tapasztalatszerzés, életkörülmény-javulás és családi integráció kapcsán érkeztek a felmérésben: már egy év alatt is sok minden változott.
Vendégünk Los Angelesben vezeti saját autó-, repülőgép-, hadi- és űripari fémalkatrészeket gyártó üzemét. A magyar mérnök cége, a Delta Machine olyan óriásvállalatok nagyra becsült beszállítója lett – hogy tényleg csak néhányat említsünk –, mint a Tesla, az Airbus, a SpaceX vagy a NASA. Utóbbi Artemis-programjához kritikus rakétaalkatrészeket gyárt, így az ő munkájának is köszönhető, hogy hamarosan újra ember lép a Holdra. Garaczi János a BizniszPlusz kérésére részletesen bemutatta a napjait leginkább meghatározó űripari munkát, és kifejtette, milyen kiugrási lehetőségeket lát Magyarország előtt, hogy hazánk végre kitörjön az összeszerelő üzem szerepkörből, és valódi hasznot húzzon, például a repülőgépiparból.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS