Pótlékemelésre számíthatnak az éjjel és hétvégén dolgozók Szlovákiában

2022. 12. 09., 12:22

Jövőre nőhet az éjszakai, hétvégi és ünnepnapi munkavégzésért járó bérpótlék. A szakszervezetek üdvözlik a törvényjavaslatot, a munkáltatók elégedetlenek.

A szlovák kormány két évvel ezelőtt fagyasztotta be a munkavállalóknak járó bérpótlék emelését, hogy segítsen a vállalkozásoknak megbirkózni a világjárvány okozta gazdasági nehézségekkel – írja az Új Szó.

A bérpótlék összegét a minimálbérhez kötötték, 2020-ban azonban fix összegben határozták meg és befagyasztották.

A jövő júniusban életbe lépő új szabályok szerint a munkavállalóknak a szombati munkavégzésért a minimálbér 50 százalékának megfelelő bérpótlékot fizetik majd. Ha azonban a szombati munkát rendszeresen végzik, ezért csak 45 százalékos pótlék jár.

Vasárnaponként a pótlék a minimálbér 100 százaléka, rendszeres vasárnapi munkavégzés esetén pedig 90 százaléka lesz. Éjszakai munkavégzés esetén a bérpótlék a minimálbér 40 százaléka lesz, illetve 50 százaléka, ha a munka veszélyes, vagy 35 százaléka, ha a munkát „főként éjszaka” kell végezni.

A Szakszervezetek Szövetsége szerint a mostani módosítással csak visszatérnek a világjárvány miatt elvetett korábbi szabályokhoz, amit üdvözölni tudnak.

A munkaadók elhibázott ötletnek tartják a bérpótlékok emelését. Szerintük már eddig is hatalmas gondot jelentettek számukra a szédületes ütemben növekvő energiaárak, most pedig az állam majd arra kötelezi őket, hogy a bérköltségeket is megemeljék.

A módosítást a vendéglátóipari vállalkozások is bírálják, arra hivatkozva, hogy sok vállalkozás számára ez lehet az utolsó csepp a pohárban. „Abszurdnak tartjuk, hogy a jelenlegi rendkívüli nehéz helyzetben, amikor már így is látványosan nőttek a vállalkozások költségei, újabb terhet rónak rájuk. A törvénymódosítás az éttermeknek, szállodáknak és egyéb turisztikai vállalkozásoknak okozhatja a legnagyobb érvágást” – figyelmeztet Marek Harbuľák, a Szlovákiai Szállodák és Éttermek Szövetségének elnöke.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2025. 12. 12., 17:10
A 2024-es turisztikai rekord az idén már 11 hónap alatt teljesült, a szálláshelyeken regisztrált vendégek száma idén december 2-án elérte a 18 226 413-at, megdöntve ezzel a tavalyi egész éves vendégszámot, ami szintén rekord volt – tájékoztatott a Visit Hungary.

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Új iparágak és tudományos területek sora foglalkozik modern kori életmódunk rossz szokásaival és a belőlük eredő akár krónikus betegségekkel, amelyek megelőzésére olyan szakmák jöttek létre, mint az életmódorvoslás vagy a health coaching. A testi-lelki egészséggel kapcsolatos tanácsadás a minőségi életre odafigyelő nyugati társadalmak számára hétköznapi dolog, de nálunk még viszonylag új területnek számít. Marton Balázs health coach, az IronCoach.hu alapítója a személyes történetén keresztül mutatja be a modern szakma misszióját és felvázol néhány egyszerűen alkalmazható rutint, amellyel végre elindulhatunk a jóllét felé vezető úton.
Hamarosan a magyar cégeknek is átláthatóvá kell tenniük, hogy azonos értékű munkáért minden dolgozó egyenlő díjazást kapjon. Bár a bérszakadék a nemek között ma még jelentős – Magyarországon 17 százalék –, a szervezetek többsége nincs felkészülve a változásra, a munkavállalók pedig tartanak a fizetések nyilvánosságától. Gönczi Gyöngyi, a PwC Magyarország People & Organisation tanácsadási csapatának vezetője ebben az epizódban elmagyarázza, hogy az EU-s bértranszparencia-direktíva nem egyéni fizetések közzétételét, hanem igazságos, átlátható bérezési rendszereket és rendszeres bérszakadék-jelentést ír elő. A PwC és a Profession.hu közös programmal segíti a vállalatokat a tévhitek eloszlatásában és a felkészülésben.
Ha felhív bennünket egy kérdezőbiztos, már nem száz százalék, hogy élő személyhez van szerencsénk – még akkor sem, ha természetes hangon beszélget velünk –, hiszen megjelentek a mesterséges intelligenciával lebonyolított telefonos közvélemény-kutatások. A technológia hazai úttörője a Minerva Intézet, amelynek vezetője, Pohly Ferenc elárulta: bár csak nemrég jöttek létre, már több sikeres kutatás és rengeteg tapasztalat van a hátuk mögött. Az AI-kérdezőbiztos a valódi emberre megtévesztésig hasonló módon beszélget a résztvevőkkel, és a több ezredik hívásnál is tűpontosan, változatlan hangnemben hajtja végre az interjút. A módszer jelentősen alacsonyabb költséggel, mégis sok lehetőséggel és ugyanolyan pontossággal, hosszú távon pedig számos más alkalmazási lehetőséggel kecsegtet, a piackutatásoktól az időpont-egyeztetéseken át az egészségügyi előszűrő beszélgetésekig.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS