Egyes munkahelyeken a munkaadó elrendelheti az időszakos tesztelést Romániában, azonban a cégek nem fogadhatnak el belső szabályzatot, nem kérhetnek oltási igazolást az alkalmazottaktól.
Az időszakos tesztelést bizonyos munkahelyeken előírhatja a munkáltató, ám oltási igazolást nem kérhet alkalmazottaitól – jelentette ki a Krónikának Ördög Lajos, a munkaügyi felügyelőség Kovászna megyei kirendeltségének vezetője.
Akik megfertőződtek, tünetmentesen vagy enyhe tünetekkel vészelték át a betegséget, az első pozitív teszt után 14 nappal automatikusan gyógyultnak nyilvánítják, és visszatérhetnek a munkahelyükre, ezt a munkaadó nem kötheti negatív teszteredményhez vagy bármilyen járványtani bizonylathoz.
Néhány munkáltató mégis negatív teszteredményhez köti a munkahelyre való visszatérést. „Ők vagy nem ismerik a vonatkozó jogszabályt, vagy így próbálják csökkenteni a munkahelyi fertőzés kockázatát, de semmiképpen nem köthetik negatív teszteredményhez, hogy a 14 napos karantén után az alkalmazott visszatérhessen dolgozni” – mondta Ördög Lajos.
Normalizálódott a magyarországi villamosenergia-rendszer erőművi teljesítménye, ezért a MAVIR Magyar Villamosenergia-ipari Átviteli Rendszerirányító Zrt. visszavonta a krízishelyzet besorolást.