Negyvennél több vállalati partner mutatkozik be a BGE állásbörzéjén

Negyvennél több vállalati partner mutatkozik be a BGE állásbörzéjén
2023. 04. 17., 17:21

Három karon több mint 40 vállalati partner várja az érdeklődőket a Budapesti Gazdasági Egyetem és a CaseSolvers közös állásbörzéjén. Április 18-20. között ismét személyesen látogatható, de virtuális formában is elérhető lesz a tavaly HR Best elismeréssel díjazott esemény.

A BGE számára kiemelten fontos a munkaerőpiaci trendek, a vállalati igények nyomon követése, hiszen ezek mentén alakítja ki programjait és képzési portfólióját, minden szinten együttműködik partnereivel az oktatás, a képzések, a kutatás és a szakmai gyakorlat terén.

Ennek a szoros kooperációnak egyik kiemelt eseménye a BGE Állásbörze, amely több év kihagyás után idén újra személyesen látogatható lesz, miközben a virtuális megvalósítások előnyeit is élvezhetik mind a munkakereső hallgatók, mind az állásokat kínáló vállalkozások.

A háromnapos rendezvényen az érdeklődők több mint 40 vállalati partnerrel ismerkedhetnek meg személyesen vagy az online térben, közben közelebb kerülhetnek a BGE-hez is, hiszen az egyetem is megjelenik kiállítóként és szakmai gyakorlati helyeket is kínál hallgatóinak.

Az érdeklődők ízelítőt kaphatnak a pénzügyi szektortól a logisztikán át a turizmus és vendéglátás világának különféle területeiről, és online is kapcsolatba léphetnek a partnerekkel, akár azonnal leadhatják önéletrajzaikat. Az online platform videókkal és blogposztokkal igyekszik segíteni az érdeklődőket, akik a megszerzett tudást személyesen kamatoztathatják a különböző helyszíneken.

A 2021-ben elindított Virtuális Állásbörze projektet tavaly egy nagy presztízsű, független, vállalati szakértőkből álló zsűri is elismerte: a Talentshow kategóriában HR Best Különdíjat kapott.

A Külkereskedelmi Karon (KKK) pénzügyi, szolgáltató és kereskedelmi cégek várják a hallgatókat április 18-án. A Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Karon (KVIK) vezető hotelláncok, a turizmus-vendéglátás szektor képviselői, valamint kereskedelmi és szolgáltató cégek lesznek jelen április 19-én. A sorozatot a Pénzügyi és Számviteli Karon (PSZK) zárják, ahol elsősorban adótanácsadó és könyvvizsgáló cégekkel, bankokkal, informatikai vállalkozásokkal, szolgáltató központokkal, FMCG, kereskedelmi és energetikai vállalkozásokkal lehet majd találkozni április 20-án.

Szakmai gyakorlati helyek, részmunkaidős pozíciók és álláslehetőségek széles kínálatából válogathatnak a hallgatók vagy a frissdiplomás pályakezdők amellett, hogy álláskeresési és karrier tanácsadással is segítik őket a szervezők.

7 tipp, hogyan lehet sikeres az álláskeresés a börzén

1. Inspirálódj a munka világában! Böngéssz a kiállítók között a BGE Állásbörzén online és offline módon is. A pénzügyi szektortól a logisztikán át a turizmus-vendéglátás világáig, mindenki képviselteti magát.

2. Mozdulj rá a nemzetközi vonalra! A börzére a vállalatok egy része olyan ajánlatokkal érkezik, amelyek igénylik a nyelvtudást, így lehetőséged lesz kipróbálni magad a nemzetközi színtéren is.

3. Találj választ aktuális karrier kérdéseidre! Legyen szó szakmai gyakorlatról, életed első állásáról, vagy egy újabb lépcsőfokról a szakmai életedben, a BGE Állásbörzén számtalan lehetőség közül választhatsz.

4. Gondold át karrier vágyaidat! Ebben segít téged az online platform, ahol videók és blogposztok segítségével tudod átgondolni, milyen munka, vagy épp milyen cég illik hozzád.

5. Készülj fel, hogy a legjobbat tudd kihozni magadból! Már az Állásbörze előtt segítünk abban, hogy megismerd erősségeidet, megnyerő CV-t tudj írni és eligazodj az előszűrő tesztek világában.

6. Építs kapcsolatokat, szerezz élményeket, legyél aktív! Az egyetem 3 karán 3 napon át újra személyesen is találkozhatsz a cégekkel. Használd ki a lehetőséget, hogy minél színesebb képet kapj a munkaerőpiacról.

7. Élvezd ki az online tér nyújtotta előnyöket! Az Állásbörze teljes ideje alatt online is lehetőség nyílik kapcsolatba kerülni a BGE legnagyobb partnercégeivel. Próbáld ki a chat funkciót, tedd fel a kérdéseidet, add le a CV-d!

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2026-05-12 09:20:00
A védett ismeret – vagy elterjedtebb nevén know-how – fontos szerepet játszik a gazdasági életben. Sok esetben olyan fontos tudást és értéket jelent, amely nélkül egy vállalkozás nem tud hatékonyan és eredményesen működni. Mi minősül know-how-nak és milyen jogi védelmet élvez? A kérdésekre dr. Szabó Gergely ügyvéd válaszol.
2026-05-12 00:45:00
A közlekedéspolitikában jelentős feladatok tornyosulnak Magyarország előtt – mondta Vitézy Dávid közlekedési és beruházási miniszterjelölt kinevezés előtti meghallgatásán az Országgyűlés közlekedési és beruházási bizottságának ülésén.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

A gazdasági bizonytalanság, a csökkenő vásárlóerő és az AI-jal gyorsított marketingkörnyezet új helyzet elé állította a hazai kkv-kat, miközben a digitális zaj erősödése, a tartalomtúlterheltség és a mesterséges intelligenciával generált tartalmak terjedése bizalmi válságot is okozott. Matykó Noémi marketingstratégiai szakértő szerint csak azok a cégek maradnak versenyben, amelyek tudatos növekedési stratégiát építenek, és észben tartják, hogy bár az AI hasznos eszköz, nem helyettesíti a stratégiai gondolkodást. A siker kulcsa szerinte a rendszerszintű működés, az összehangolt jelenlét és a folyamatos optimalizáció.
Jobb oktatás, hatékonyabb egészségügy, minőségibb úthálózat – ezeket a példákat emelte ki Nyári Zsolt okleveles adószakértő arra vonatkozóan, hogy mit vár el a lakosság az adóterhekért cserébe. A K-X Consulting partnere kifejtette: bár nem biztos benne, hogy a költségvetés egyhamar lehetővé teszi a TISZA változtatásait – pláne nem az adókedvezmények megtartása és további adókedvezmények ígérete mellett –, a részletszabályok tisztázni fogják a helyzetet. A szakértő az áfacsökkentésre, a vagyonadóra és a kata kiterjesztésére vonatkozóan is elmagyarázta, mire számíthatunk az új kormánytól.
Az erős női jelenlét a magyar gazdaságban ma már nem kérdés: az OPTEN adatai szerint a cégtulajdonosok 40 százaléka nő, és a szerepük érdemi súlyt képvisel a döntéshozatali folyamatokban. A szerkezet közben átalakul, a női tulajdonosi kör fiatalodik, a több szereplős, női cégek működése stabilabb képet mutat. Alföldi Csaba, az OPTEN céginformációs szakértője ebben az epizódban kifejti, hogy a női vállalkozások hogyan erősödtek meg a legnagyobb árbevételi kategóriában is, miközben tavaly már több mint ezer vállalat éves árbevétele lépte át a lélektani egymilliárd forintos határt.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS