Munkahelyi jóllét, mint versenyelőny

2026. 04. 14., 21:30

Well-being a kis- és középvállalkozások gyakorlatában: „Munkahelyi jóllét, mint versenyelőny” címmel rendez konferenciát és kiállítást a VOSZ Pécsen.

Időpont: 2026. május 6. szerda, 9.00-16.00

Helyszín: Dél-dunántúli Regionális Könyvtár és Tudásközpont, 7622 Pécs, Universitas u. 2/A, mélyföldszint előadóterem

A konferencia programja: 

09.00–9.30|Regisztráció, termelői piac

9.30–9.40|Megnyitó, köszöntő|Prof. Dr. Fábián Adrián egyetemi tanár, a Pécsi Tudományegyetem rektora

9.40–10.00|VOSZ stratégiája a wellbeing területen|Eppel János elnök (Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ)

10.00–10.15|Wellbeing a KKV-szektorban – A VOSZ szerepe|Dr. Barka Tamás VOSZ vállalkozásfejlesztési tanácsadó (Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége)

10.15–10.35|Mentális jóllét – burnout: elmélet és gyakorlat|Prof. Dr. Kiss István egyetemi tanár, intézetigazgató (PTE ÁOK Orvosi Népegészségtani Intézet)

10.35–10.55|Belső jóllétből üzleti előny – Blue Zone Business, mint tartós és sikeres üzleti modell|Fodor-Uhrin Beáta, a Blue Zone Business koncepció alapítója, executive üzleti mentor és wellbeing szemléletű vállalkozásfejlesztési szakértő

10.55–11.15|Kávészünet

11.15–11.30|Amikor a karrier nem kerül a lélek rovására|Dr. Maros Kitti, egyetemi oktató, séma-és kognitív viselkedésterápiás konzultáns, cégvezető (MentálCBT)

11.30–11.45|Kék Zóna program Kozármislenyben|Dr. Pohl Marietta, polgármester (Kozármisleny Önkormányzata)

11.45–12.00|Aktuális pályázati lehetőségek kkv-knak. Mire figyeljünk?|Baksai Tímea vállalkozásfejlesztési tanácsadó Baranya Vármegyei Vállalkozói Központ

12.00–12.15|Fenntartható kistérségi wellbeing és gazdaságfejlesztés Baranyában|Dr. Kia Goolesorkhi, egyetemi adjunktus, elnök (Health Leaders Egyesület)

12.15–12.30|Innováció támogató program a Pécsi Tudományegyetemen|Siptár Dávid, igazgató (PTE Kancellária Innovációmenedzsment és Gazdaságkapcsolati Igazgatóság)

12.30–12.45|Autonómia vagy algoritmikus nyomás? Az AI szerepe a munkahelyi jóllétben|Dr. Fekete Szabolcs PhD egyetemi adjunktus, kutatóközpont vezető (PTE Társadalmi Felzárkózás és Szociális Gazdaság Kutatóközpont)

12.45–13.45|Ebédszünet

13.45–14.00|Hogyan mérjük a munkavállalói jóllétet|Nyikos Attila PhD-hallgató, kutatóközpont tag (PTE Társadalmi Felzárkózás és Szociális Gazdaság Kutatóközpont) és Dr. habil. Juhász Gábor egyetemi docens, kutatóközpont társvezető (PPKE BTK - PTE Társadalmi Felzárkózás és Szociális Gazdaság Kutatóközpont)

14.00–14.15|Idősek vállalkozóvá válása, lehetőség és jóllét|Zagyva Gabriella környezetvédelmi és klímareferens

14.15–14.30|A munkahelyi jóllét alkalmazása a Magyarországon működő nagyvállalatok körében|Dallos Krisztián értékesítési és kereskedelmi igazgató, Affidea Magyarország

13.45–14.30|”Szorongáscsökkentés és kiégésmegelőzés” gyakorlatorientált workshop|Dr. Maros Kitti kognitív viselkedésterápiás konzultáns vezetésével

14.30–14.45|Kávészünet

14.45–15.00|Wellbeing élménycsomagok sorsolása a konferencia résztvevői között: egyéni coaching alkalmak, stresszkezelő és kommunikációs készségeket fejlesztő konzultációk, mindfulness és relaxációs session, masszázs

15.00–16.00|Nézőpontok ütköztetése: kinek a felelőssége a munkahelyi mentális jóllét? Kerekasztal beszélgetés.|Moderátor: Prof. Dr. Nemeskéri Zsolt egyetemi tanár, intézetigazgató, a Baranya Megyei Vállalkozói Központ elnöke. Résztvevők: HR vezető, cégvezető, pszichológus, munkavállalói oldal

16.00|Konferencia zárása

Kísérő programok 11.15-tól:

1. PTE-Karrier Iroda: 30 perces tanácsadások és workshop-ok.

2. Helyi segítő szolgáltatók: 30-perces coachingok, kreatív stresszoldó műhely (művészetterápiás) workshop, S.O.S. stresszkezelési technikák workshop, mindfulness gyakorlatok bemutatása workshop, lazító masszázs.

3. Baranya Vármegyei Vállalkozói Központ: mikrohitel- és pályázati tanácsadás kis- és közepes méretű vállalkozások számára.

A rendezvényen való részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött. További részletek a vosz.hu-n.

 (Illusztráció: Egészségesebb Munkahelyekért Egyesület)

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2026. 10. 06., 16:25
Szeptember 27-től új fogyasztóvédelmi előírások léptek életbe Magyarországon az Európai Unió EmpCo irányelve nyomán. A szabályozás 12 új tétellel bővíti az automatikusan jogsértőnek tekintett tisztességtelen kereskedelmi gyakorlatok feketelistáját, és konkrétabb kommunikációs sztenderdeket vár el a zöld állítások kapcsán.
2026-10-05 17:25:00
A PwC által vizsgált globális piacokon 3,9 millió tisztán elektromos autót értékesítettek 2026 második negyedévében, 18 százalékkal többet, mint egy évvel korábban. Különösen erős növekedést mértek Európa öt legnagyobb autópiacán, emellett a bővülő kínálat és a kedvezőbb árak a használt elektromos modellek iránti keresletet is élénkítették.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Egyéves lett az Otthon Start, ami mellett nem mehetünk el szó és érdemi értékelés nélkül. A Bank360 nemrég megjelent összefoglalója szerint ez a hitelforma jól felborította a piac korábbi szabályait: rekordösszegű lakáshitel-folyósítás, emelkedő hitelösszegek és több kifeszített lakáshitel-ügylet – kérdés, hogy az adófizetők meddig győzik, ráadásul úgy, hogy elsősorban nem az a társadalmi réteg profitál belőle, amelyiknek kellene. Vrazsovits Rita, a Bank360 szakújságírója kérésünkre kifejtette: maguk között beszélgetve nem biztosak benne, hogy ebben a formában fenntartható marad az Otthon Start, pedig az lehetne, ha kizárólag azok részesülnének belőle, akiknek eredetileg szánták.
2026 első félévében tovább bővült a hazai lízingpiac: nőtt az új finanszírozások volumene és a szerződések száma. A vállalati ügyfelek – főleg a kkv-k – továbbra is meghatározóak, miközben erősödött az állami támogatású konstrukciók szerepe. Kőszegi László, a Magyar Lízingszövetség főtitkára a személyautó- és buszpiac felfutásáról, az agrárium és a Széchenyi Kártya Program szerepéről, illetve a devizaalapú finanszírozás helyzetéről is beszámolt a BizniszPlusznak, elárulva továbbá, hogy a szövetség mely szegmensek növekedési trendjében érzékelt törést, vagy éppen hol lát még lehetőséget arra, hogy a lízingpiac hozzájáruljon a hazai gazdasághoz.
Egyre több magyar vállal munkát külföldön – de már messze nem csak a fizetés miatt. Ebben az epizódban körbejárjuk, mit tapasztalnak, akik hosszabb távra kelnek útra: mi motiválja őket, milyen nehézségekkel szembesülnek, és valóban javul-e odakint az életminőségük. Dencső Blanka, a Profession.hu piackutatási és üzletfejlesztési szakértője az állásportál e témában készült friss kutatási eredményeit mutatta be és magyarázta el. A legérdekesebb válaszok az anyagi okokon felül egyre fontosabbá váló tapasztalatszerzés, életkörülmény-javulás és családi integráció kapcsán érkeztek a felmérésben: már egy év alatt is sok minden változott.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS