Költséghatékony HR stratégiák – VOSZ Vállakozásfejlesztési Fórum

A munkaerőhiány gyors és rugalmas kezelése ma már a versenyképesség feltétele. De mi történik azután, hogy a dolgozó munkába lépett? A rugalmas munkaerő legyen az diák, nyugdíjas vagy kölcsönzött munkatárs, gyorsan elérhető, de a betanításuk rejtett költségei komoly terheket róhatnak a cégekre.

A rendezvényen megmutatják azt a többlépcsős stratégiát, amellyel nemcsak megtalálhatja a cégéhez legjobban illő rugalmas foglalkoztatási formát, de a legmodernebb VR technológiával a töredékére csökkentheti az új belépők betanítási idejét és költségét.

Időpont: 2026. október 6. (kedd), 10:00-13:00

Helyszín: Anker-ház - Katedra Nyelviskola, 1061 Budapest, Anker köz 1-3. Deák Ferenc tér (Tripla szekcióterem)

Tervezett program:

09:30-10:00 – Érkezés, regisztráció

10:00-10:45 – Melyik foglalkoztatási forma illik az Ön vállalkozásához?

Előadó: Kis Péter - MELÓ-DIÁK Starjobs Holding, managing partner

Diákmunka: Amikor a rugalmasság a legfontosabb szempont.

Nyugdíjas foglalkoztatás: Hogyan építsünk a tapasztalatra és a megbízhatóságra?

Felnőtt munkaerő: Kölcsönzés, közvetítés és EFO-alapú rugalmas foglalkoztatás.

Munkaerőhiány és szezonalitás: Gyors és hatékony megoldások időszakos igényekre, kevesebb adminisztrációval.

10:45-11:30 – A betanítás forradalma: VR technológia a gyakorlatban

Előadó: Szabó Dávid - CyberCamp, termékmarketing menedzser

A rejtett költség: Hogyan kerüljük el, hogy a diákok, nyugdíjasok vagy kölcsönzött munkaerő betanítása újra pénzbe kerüljön?

Biztonságos gyakorlás: Hogyan modellezhető bármilyen munkakör (raktár, gyártósor, iroda) a virtuális valóságban.

Egységes minőség: Magas szintű oktatás minden új kollégának anélkül, hogy mentorokat vagy gépeket kötnénk le.

Üzleti megtérülés: Mennyit lehet spórolni egy KKV-k számára is elérhető VR-platformmal a hagyományos módszerekkel szemben?

11:30-12:00 – Kérdezz-felelek

12:00-13:00 – Networking, catering

A részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött.

REGISZTRÁCIÓ