Fenntartható rendezvények a Conventa nemzetközi turisztikai szakkiállításon

2022. 08. 24., 18:18

A fenntartható rendezvények és a karbonlábnyom csökkentése kiemelt szerepet kap az idei Conventa nemzetközi turisztikai szakkiállításon – közölte a Visual Europe Group, a ljubljanai rendezvény technológiai partnere és kiállítója.

A több mint 30 európai ország rendezvényszervezőinek találkozóján több mint 100 kiállító vesz részt augusztus 24-25. között, az eseményen a kelet-közép-európai régió legfontosabb rendezvényhelyszínei, szállodái, iparági szolgáltatói, utazásszervezői és szakmai konferenciaszervezői képviseltetik magukat.

Ahhoz, hogy a rendezvényipar 2035-re karbonsemleges legyen, a szektor egyes szereplőinek összefogására van szükség, ehhez nyújthat majd segítséget az a fenntarthatósági jelentés, amelyet az esemény szervezői készítenek el az ágazat szereplői számára a szakkiállítást követően.

A Conventa kiállításon a rendezvénytechnikával is foglalkozó Visual Europe Group magyar cég bemutatja saját fejlesztésű, különleges interaktív könyvét.

Fazakas F. János, a Visual Europe Group globális stratégiai vezetője a közleményben kiemelte, akárcsak a korábbi években, idén is különleges meglepetéssel készülnek a kiállításra. Tavaly nagy siker volt a kreatív, LED-es mobil kapu, ami a vásár összes helyszínén feltűnt, most pedig a kreatív stúdiójuk által fejlesztett interaktív könyvet mutatjuk be a látogatóknak. (MTI)

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2026-09-03 15:20:00
A személyautók kötelező gépjármű-felelősségbiztosításának átlagos éves díja közel 3 százalékkal csökkent idén június végén az előző év azonos időszakával összevetve. A kárráfordítási kiadásokat a járműjavítási, karbantartási költségek drágulása emelte, ami trendfordulót hozhat a díjaknál a továbbiakban, negyedéves szinten már stagnálás tapasztalható.
2026-09-03 09:10:00
Tíz év alatt 41 százalékkal csökkent az agrárgazdaságok száma, miközben 2023 és 2026 között 18 százalékkal nőtt az egy gazdaságra jutó átlagos mezőgazdasági terület. A gazdaságirányítók korösszetétele viszont alig változott az elmúlt években, 37 százalékuk már a 65 éves nyugdíjkorhatárt is betöltötte, a 40 év alattiak aránya pedig mindössze 10 százalék – derül ki a KSH „Agrárium 2026” felmérésének előzetes adataiból.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Egyre több magyar vállal munkát külföldön – de már messze nem csak a fizetés miatt. Ebben az epizódban körbejárjuk, mit tapasztalnak, akik hosszabb távra kelnek útra: mi motiválja őket, milyen nehézségekkel szembesülnek, és valóban javul-e odakint az életminőségük. Dencső Blanka, a Profession.hu piackutatási és üzletfejlesztési szakértője az állásportál e témában készült friss kutatási eredményeit mutatta be és magyarázta el. A legérdekesebb válaszok az anyagi okokon felül egyre fontosabbá váló tapasztalatszerzés, életkörülmény-javulás és családi integráció kapcsán érkeztek a felmérésben: már egy év alatt is sok minden változott.
Vendégünk Los Angelesben vezeti saját autó-, repülőgép-, hadi- és űripari fémalkatrészeket gyártó üzemét. A magyar mérnök cége, a Delta Machine olyan óriásvállalatok nagyra becsült beszállítója lett – hogy tényleg csak néhányat említsünk –, mint a Tesla, az Airbus, a SpaceX vagy a NASA. Utóbbi Artemis-programjához kritikus rakétaalkatrészeket gyárt, így az ő munkájának is köszönhető, hogy hamarosan újra ember lép a Holdra. Garaczi János a BizniszPlusz kérésére részletesen bemutatta a napjait leginkább meghatározó űripari munkát, és kifejtette, milyen kiugrási lehetőségeket lát Magyarország előtt, hogy hazánk végre kitörjön az összeszerelő üzem szerepkörből, és valódi hasznot húzzon, például a repülőgépiparból.
A magyar munkaerőpiacon továbbra is óvatos optimizmus érzékelhető: bár a gazdaságpolitikai környezet átalakulása miatt sok a bizonytalanság, a munkáltatók egyharmada létszámbővítést tervez. A Manpower felmérése szerint a foglalkoztatási kilátások összességében kedvezőek, ugyanakkor jelentős különbségek látszanak az egyes ágazatok és a hazai régiók között is. Mely területeken várható a legerősebb munkaerő-kereslet, hol számítanak visszaesésre, hogyan érdemes önfejlesztésbe vágni, és milyen tényezők alakítják a vállalatok toborzási döntéseit vagy épp AI-integrációját – például a munkaerő-optimalizálás jegyében? A kérdésekre Varga Péterrel, a Manpower Magyarország ügyvezető igazgatójával kerestünk szakmai válaszokat.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS