Egészséggel a vállalatokért konferencia 2026

2026. 05. 05., 22:15

Az Egészségesebb Munkahelyekért Egyesület ebben az évben is megszervezi az Egészséggel a vállalatokért konferenciát.

Időpont: 2026. május 15.

Helyszín: Europa Event Center. (1021 Budapest, Hárshegyi út 5-7.)

Témák:

Vezetői teljesítmény és energiamenedzsment. Éld túl – Kiégés helyett lelki egészségre épített munkahelyi keretrendszer és jógyakorlatok. Aktív Munkahely Védjegyrendszer. Díjátadó 2026 Lép a cég! Tavaszi vitalitás kihívás legaktívabb munkahelyei számára. Digitális világ, AI MUST have – egészség és teljesítmény oldalról vizsgálva. Új beltéri világ – egészséges épületek és a láthatatlan lehetőségek és kockázatok. A jövő vállalati egészségügyi szolgáltatásai és iránymutatások. Munkahelyi digitális egészség megoldások, adatvezérelt működés, Vállalati Egészség KPI Rendszerekben rejlő lehetőségek. Az egészség összeköt – CSR/társadalmi jól-lét törekvések egy egészségesebb jövő felé.

program folyamatosan frissül. Regisztrálj az eseményre! Mentsd el naptáradba az eseményt!

(Az esemény kiegészítéseként Online jógyakorlati szimpóziumnapot tartanak május 19-én, ahol a Sportnagykövetek, sportos cégek osztják meg a legjobb jógyakorlatokat!)

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2026. 05. 11., 15:05
A legfiatalabb munkavállalói generáció tudatosabb a munkahelyi jóllét kereteit illetően: ők reagálnak legerősebben a túlzott munkaterhelésre, emellett a megbecsültség hiánya és a kiszámíthatatlan munkahelyi működés is gyakran okoz problémát nekik. Munkahelyet pedig csak egy nagyobb fizetésemelésért váltanának. Az Y generáció szintén érintett a túlterheltségben, ami összefügghet azzal is, hogy a megbecsültség hiányát körükben érzik a legtöbben – derül ki a Profession.hu friss, reprezentatív generációs kutatásából.
2026-05-09 06:30:14
A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének programjai ma már nemcsak érdekképviseletet jelentenek, hanem kézzelfogható, azonnal hasznosítható megoldásokat kínálnak a vállalkozások számára. A szervezet a mobilitás, az energetika és a helyi gazdasági együttműködések terén is új szintre lépett.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

A gazdasági bizonytalanság, a csökkenő vásárlóerő és az AI-jal gyorsított marketingkörnyezet új helyzet elé állította a hazai kkv-kat, miközben a digitális zaj erősödése, a tartalomtúlterheltség és a mesterséges intelligenciával generált tartalmak terjedése bizalmi válságot is okozott. Matykó Noémi marketingstratégiai szakértő szerint csak azok a cégek maradnak versenyben, amelyek tudatos növekedési stratégiát építenek, és észben tartják, hogy bár az AI hasznos eszköz, nem helyettesíti a stratégiai gondolkodást. A siker kulcsa szerinte a rendszerszintű működés, az összehangolt jelenlét és a folyamatos optimalizáció.
Jobb oktatás, hatékonyabb egészségügy, minőségibb úthálózat – ezeket a példákat emelte ki Nyári Zsolt okleveles adószakértő arra vonatkozóan, hogy mit vár el a lakosság az adóterhekért cserébe. A K-X Consulting partnere kifejtette: bár nem biztos benne, hogy a költségvetés egyhamar lehetővé teszi a TISZA változtatásait – pláne nem az adókedvezmények megtartása és további adókedvezmények ígérete mellett –, a részletszabályok tisztázni fogják a helyzetet. A szakértő az áfacsökkentésre, a vagyonadóra és a kata kiterjesztésére vonatkozóan is elmagyarázta, mire számíthatunk az új kormánytól.
Az erős női jelenlét a magyar gazdaságban ma már nem kérdés: az OPTEN adatai szerint a cégtulajdonosok 40 százaléka nő, és a szerepük érdemi súlyt képvisel a döntéshozatali folyamatokban. A szerkezet közben átalakul, a női tulajdonosi kör fiatalodik, a több szereplős, női cégek működése stabilabb képet mutat. Alföldi Csaba, az OPTEN céginformációs szakértője ebben az epizódban kifejti, hogy a női vállalkozások hogyan erősödtek meg a legnagyobb árbevételi kategóriában is, miközben tavaly már több mint ezer vállalat éves árbevétele lépte át a lélektani egymilliárd forintos határt.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS