Befejeződik a „Senior munkavállalók foglalkoztatásának támogatása” program

2025. 04. 15., 22:40

Budapesten rendezik meg a „Senior munkavállalók foglalkoztatásának támogatása” című program záróeseményét, amelyet a Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezetek Országos Érdekképviseleti Szövetsége az OFA Nonprofit Kft. támogatásával valósított meg 2024. szeptember 17. és 2025. április 30. között.

A rendezvény célja, hogy a partnerekkel közösen értékeljék a program során szerzett tapasztalatokat, bemutassák az eredményeket, és közösen gondolkodjanak a nyugdíjas foglalkoztatás jövőjéről.

Időpont: 2025. április 25.

Helyszín: Eötvös10 Művelődési Ház, I. emeleti galéria (1067 Budapest, Eötvös u. 10.)

Program:

10:00–10:15|Köszöntő|Kósa Lajos, az Országos Szövetkezeti Tanács elnöke

10:15–10:35|Az érték nem évszám – a tapasztalat jövőt épít!|Kenyeres László, az Egyensúly Intézet üzleti kapcsolatokért felelős igazgatóhelyettese

10:35–10:50|Összefoglaló a „Senior munkavállalók foglalkoztatásának támogatása” programban megvalósult együttműködésekről, gyakorlati tapasztalatokról|Dolgos Attila, a KözÉSZ alelnöke

10:50–11:05|A magyar közérdekű nyugdíjas szövetkezetek valósága|Prepszl Ádám, az MD Office Kft. ügyvezetője

11:05–11:20|A nyugdíjas foglalkoztatás jogi relevanciájú tapasztalatai, fejlesztési lehetőségei a programsorozat segítségével összegyűjtött információk függvényében|Dr. Réti Mária és dr. Bak Klára, a Szövetkezeti Kutatóintézet vezető kutatóinak előadása

11:20–11:50|60+ Magyarországon: Munkavállalási tendenciák és motivációk|Beke Sándor, az IRG Kft. ügyvezetője

11:50–12:00|Zárszó|Vida Péter, a VOSZ Szolgáltatási Tagozat elnöke

12:00|Ebéd, kötetlen beszélgetés

A rendezvény ingyenes, de regisztrációhoz kötött.

Regisztráció

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2025. 04. 25., 16:35
Üzletenként 3 millió forintos, vissza nem térítendő támogatásra pályázhatnak az 1001 és 2000 fő közötti hazai településeken működő, egész évben nyitva tartó, a Nemzeti Turisztikai Adatszolgáltató Központban regisztrált, lezárt üzleti évvel rendelkező italüzletei.
2025-04-25 15:55:00
Az április elején bekövetkezett tavaszi fagykárt vis maior eseménynek ismeri el az ország teljes területére Nagy István agrárminiszter. A rendkívüli helyzettel kapcsolatos kérelmeket az érintett gazdálkodók a káreseménytől számított 21 napon belül nyújthatják be a Magyar Államkincstárnak.
2025-04-24 20:05:00
A fenntarthatósági szempontok ma már nem csupán a környezetvédelemről és a szabályozási megfelelésről szólnak. A „Social” pillér ugyanolyan kulcsfontosságú: a vállalatok felelőssége nemcsak a környezeti hatások csökkentése, hanem az igazságos, befogadó és támogató munkahelyi kultúra megteremtése is. A sokszínűség és befogadás már nem csupán egy HR-trend – írja Bohács Bernadette, az RSM Hungary HR Üzletágának vezetője.

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

2025. 04. 21., 20:15
epizód: 2025 / 8   |   hossz: 27:33
Bár a dolgozók nem kizárólag a bér miatt állnak tovább a munkahelyükről, kár lenne tagadni, hogy a nem versenyképes fizetés a legfőbb oka annak, ha új állás után néznek. Sinka Judit, a Jobtain Munkaerő-kölcsönző HR vezetője ebben az epizódban elárulja, hogy a felméréseik szerint hazánkban mennyivel nő a bérigény, és hogy van-e realitása a fizetések emelkedésének a 2025-re várható gazdasági körülmények, illetve a várható infláció mellett. A szakértő arra is választ ad, hogy a magasabb béren kívül még milyen módszerekkel lehet megtartani a tehetséges dolgozókat.
Nem sokkal a lakásbiztosítási kampány után máris látszanak a legfontosabb piaci változások. Az ügyfelek jobb szolgáltatásokat és akár jelentősen alacsonyabb díjakat érhetnek el, ha legalább annyira figyelnek a lakásbiztosításukra, mint a kgfb-re. Erre Besnyő Márton, a Netrisk ügyvezető igazgatója szerint óriási szükség is van, hiszen sokan akár 10 évig érintetlenül hagyják a meglévő biztosításukat, ami idővel alkalmatlanná válik arra, hogy fedezze a károk mai helyreállítási költségeit. További tanulság, hogy évi pár ezer forinttal többért milyen remek kiegészítő szolgáltatásokhoz lehet hozzáférni.
Bár a nők és férfiak közötti bérszakadék irgalmatlan lassan változó folyamatoktól függ, érkeznek új szabályok, amelyek gyorsabb változásokat idéznek majd elő. Ezek bevezetése előtt a PwC Women in Work 2025 jelentése feltárta, mekkora egyenlőtlenségek állnak fenn – még mindig –, és ezek milyen hátrányt jelentenek a nők számára a munkaerőpiacon. Reguly Márta, a PwC Magyarország HR tanácsadási csapatának vezetője felvázolta, milyen lehetőségeket – és nem mellesleg céges kötelezettségeket – von maga után a hamarosan élesedő uniós direktíva, a Pay Transparency, amely az EU-ban hivatott rendezni ezt a régóta fennálló problémát.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS

A paksi atomerőmű bővítésének keretében megkezdődött a hatodik blokkhoz szükséges reaktortartály gyártása Oroszországban, és ezzel párhuzamosan az ötödik blokk turbinájának első elemeit is gyártani kezdték Franciaországban – jelentette be Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminiszter.