A KAVOSZ és a Portfolio közös szervezésű országos rendezvénysorozata: források, fejlesztési és növekedési lehetőségek a kkv-k számára.
A 2026-os üzleti évben a vállalkozásoknak egyszerre kell stabilan működniük, fejleszteniük és alkalmazkodniuk a gyorsan változó gazdasági környezethez. Ebben a helyzetben különösen felértékelődnek azok a finanszírozási és fejlesztési lehetőségek, amelyek valódi segítséget adnak a mikro-, kis- és középvállalkozások számára.
A KAVOSZ és a Portfolio közös szervezésű országos rendezvénysorozata erre ad gyakorlati válaszokat. A roadshow első állomása március 30-án Balatonfüreden lesz, ahol cégvezetők, szakértők, finanszírozói szereplők és szakpolitikai döntéshozók közösen tekintik át a 2026-os gazdasági kilátásokat, a vállalkozások előtt álló lehetőségeket, valamint a növekedéshez szükséges legfontosabb eszközöket.
A rendezvény fókuszában a kkv-k finanszírozása, beruházásainak ösztönzése, stabilitásuk megőrzése és versenyképességük erősítése áll. Bemutatják a Széchenyi Kártya Program aktuális lehetőségeit, és szó lesz arról is, hogyan segítheti a digitalizáció, a mesterséges intelligencia és a tudatos szervezetfejlesztés a hatékonyabb működést és a következő növekedési lépést.
A roadshow állomásain a résztvevők átfogó képet kapnak a gazdasági környezetről, a vállalkozásfejlesztéshez elérhető forrásokról, a munkaerőpiaci változásokról, valamint a régió üzleti kilátásairól.
A rendezvény a Veszprém Vármegyei Iparkamara, valamint a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetség (VOSZ) Veszprém vármegyei szervezetének szakmai támogatásával valósul meg.
A rendezvényen előadást tart Eppel János, a VOSZ elnöke és Gazsi Attila, a VOSZ elnökhelyettese, Veszprém vármegyei elnöke is.
A rendezvény ingyenes, de regisztrációhoz kötött.
Részletes program és regisztráció.
A roadshow második állomásának Sopron lesz a házigazdája április 1-jén.
Részletek és regisztráció.
A HIPA támogatásával megvalósuló 1,9 millió eurós beruházás révén az amerikai NI egyebek mellett új generációs tesztelési megoldásokat fejleszt.
Pályakezdők és évtizedes tapasztalattal rendelkezők is csatlakozhatnak a Paks II. szakembergárdájához. Az aktuális lehetőségeket a tavaszi állásbörzéken is meg lehet ismerni.