A jobb élet reményében – Konferencia az ELTE ÁJK Munkajogi és Szociális Jogi Tanszékének szervezésében

2023. 03. 01., 19:49

A kiszámíthatóságtól a munka és magánélet egyensúlyáig – Az EU követelmények három tagállam jogharmonizációja tükrében címmel nemzetközi konferenciát rendeznek március 23-án Budapesten.

P r o g r a m:

09:00–09:45

Regisztráció.

9:45–10:05

A konferencia megnyitása: Kajtár Gábor tudományos dékánhelyettes, ELTE ÁJK Köszöntő a Támogató nevében – Beate Martin, igazgató, Friedrich Ebert Stiftung Budapest.

10:05–10:35

Hungler Sára adjunktus, ELTE ÁJK, kutató,Társadalomtudományi Kutatóközpont: Szülők és gondozók – a 2019/1158 irányelv legfőbb célkitűzései és jogközelítési normái a munka és a magánélet összhangjáért.

10:35–12:05

Vallasek Magdolna egyetemi adjunktus, Sapientia Erdélyi Magyar Tudományegyetem, Jogtudományi Intézet, Andrea Sitzia egyetemi docens, Padovai Egyetem, Államtudományi, Jogi és Nemzetközi Tanulmányok Tanszék, Rácz Réka adjunktus, ELTE ÁJK: A román, az olasz és a magyar jogharmonizáció – Az irányelv jelentősége három tagállam jogi szabályozásának tükrében.

12:05–12:50

Ebédszünet.

12:55–13:25

Petrovics Zoltán adjunktus, ELTE ÁJK: Az átlátható és kiszámítható munkakörülményekről – a 2019/1152 irányelv legfőbb célkitűzései és jogközelítési normái.

13:25–15:05

Vallasek Magdolna, Andrea Sitzia, Horváth István tanszékvezető, ELTE ÁJK: A román, az olasz és a magyar jogharmonizáció – Az irányelv jelentősége három tagállam jogi szabályozásának tükrében.

15:05 – 15:15

Kávészünet.

15:15–16:15

Mészáros Melinda elnök, LIGA Szakszervezetek, Bálint Adrienn igazgató, Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége: Ahogyan a szociális partnerek látják – Mennyiben segítik a munkáltatók és a munkavállalók érdekeinek összehangolását az EU követelmények és a magyar szabályozás?

16:15

Kérdések-Vélemények.

Időpont, helyszín:

2023. március 23., csütörtök, Benczúr Hotel, 1068 Budapest, Benczúr u. 35.

A részvétel ingyenes, a regisztráció – figyelemmel a létszám korlátozottságára – kötelező a linkre kattintva. A részvétel jogtanácsosoknak és ügyvédeknek 6 kreditpont.

A konferencia alatt olasz-magyar szinkrontolmácsolást biztosítanak.

A konferencia támogatói:

◼️FES Budapest

◼️ELTE ÁJK

◼️Magyar Jogász Egylet Munkajogi és Szociális Jogi Szakosztály ◼️Munkajog Folyóirat

◼️Magyar Munkajogi Társaság

VOSZ

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2025. 12. 12., 17:10
A 2024-es turisztikai rekord az idén már 11 hónap alatt teljesült, a szálláshelyeken regisztrált vendégek száma idén december 2-án elérte a 18 226 413-at, megdöntve ezzel a tavalyi egész éves vendégszámot, ami szintén rekord volt – tájékoztatott a Visit Hungary.
2025-12-15 19:05:00
December 1-jén hatályba lépett a mesterséges intelligenciáról szóló magyar törvény, amely révén ellenőrizhető, hogy a vállalatok jogszerűen alkalmazzák-e az MI-rendszereket – hívja fel a figyelmet a Baker McKenzie nemzetközi ügyvédi iroda. A felkészülési idő már elkezdődött, nem megfelelő használat esetén pedig a bírság az árbevétel 7 százalékát is elérheti.

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Új iparágak és tudományos területek sora foglalkozik modern kori életmódunk rossz szokásaival és a belőlük eredő akár krónikus betegségekkel, amelyek megelőzésére olyan szakmák jöttek létre, mint az életmódorvoslás vagy a health coaching. A testi-lelki egészséggel kapcsolatos tanácsadás a minőségi életre odafigyelő nyugati társadalmak számára hétköznapi dolog, de nálunk még viszonylag új területnek számít. Marton Balázs health coach, az IronCoach.hu alapítója a személyes történetén keresztül mutatja be a modern szakma misszióját és felvázol néhány egyszerűen alkalmazható rutint, amellyel végre elindulhatunk a jóllét felé vezető úton.
Hamarosan a magyar cégeknek is átláthatóvá kell tenniük, hogy azonos értékű munkáért minden dolgozó egyenlő díjazást kapjon. Bár a bérszakadék a nemek között ma még jelentős – Magyarországon 17 százalék –, a szervezetek többsége nincs felkészülve a változásra, a munkavállalók pedig tartanak a fizetések nyilvánosságától. Gönczi Gyöngyi, a PwC Magyarország People & Organisation tanácsadási csapatának vezetője ebben az epizódban elmagyarázza, hogy az EU-s bértranszparencia-direktíva nem egyéni fizetések közzétételét, hanem igazságos, átlátható bérezési rendszereket és rendszeres bérszakadék-jelentést ír elő. A PwC és a Profession.hu közös programmal segíti a vállalatokat a tévhitek eloszlatásában és a felkészülésben.
Ha felhív bennünket egy kérdezőbiztos, már nem száz százalék, hogy élő személyhez van szerencsénk – még akkor sem, ha természetes hangon beszélget velünk –, hiszen megjelentek a mesterséges intelligenciával lebonyolított telefonos közvélemény-kutatások. A technológia hazai úttörője a Minerva Intézet, amelynek vezetője, Pohly Ferenc elárulta: bár csak nemrég jöttek létre, már több sikeres kutatás és rengeteg tapasztalat van a hátuk mögött. Az AI-kérdezőbiztos a valódi emberre megtévesztésig hasonló módon beszélget a résztvevőkkel, és a több ezredik hívásnál is tűpontosan, változatlan hangnemben hajtja végre az interjút. A módszer jelentősen alacsonyabb költséggel, mégis sok lehetőséggel és ugyanolyan pontossággal, hosszú távon pedig számos más alkalmazási lehetőséggel kecsegtet, a piackutatásoktól az időpont-egyeztetéseken át az egészségügyi előszűrő beszélgetésekig.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS