K&H: 87 ezer forintnál kevesebbhez jut havonta a fiatalok fele

2023. 01. 27., 14:49

Éves összevetésben 16 százalékkal nőtt a 19-29 évesek személyes jövedelme, a múlt év utolsó negyedévében átlagosan havi 143 ezer forintot tett ki. A fiatalok ötödének nincs semmilyen jövedelme, további 20 százaléknak 100-199 ezer forint jut, 11 százalékuk pedig 300 ezer forint feletti bevételről beszélt. Árnyaltabb a kép a mediánértékeket nézve: a fiatalok fele kevesebb mint 87 ezer forintot kap, a többiek ennél magasabb jövedelemmel rendelkeznek.

A K&H ifjúsági index szerint a fizetésekhez hasonlóan a fiatalok jövedelme is növekszik.

Fiatalok, jövedelmek, százalékok

A pénzintézet 19-29 évesek körében végzett reprezentatív felmérése szerint a múlt év utolsó negyedévben a megkérdezettek személyes nettó jövedelme átlagosan 143 ezer forintot tett ki. Ez az összeg lényegében megegyezik az előző negyedévben mért 142 ezer forinttal, egyúttal 16 százalékkal haladja meg a 2021 utolsó három hónapjában mért szintet.

A hivatalos kereseti adatok szerint a múlt év első kilenc hónapjában a 20-29 évesek kedvezmények nélkül számolt nettó fizetése 17 százalékkal, majdnem 287 ezer forintra emelkedett. Fontos azonban, hogy egy az egyben nem lehet összemérni a fizetésekkel a személyes jövedelmeket, utóbbiakba ugyanis beletartoznak többek között a szülőktől kapott támogatások, az alkalmi vagy rendszeres munkával szerzett keresetek, az esetleges ösztöndíjak, illetve az egyéb bevételek is.

A 2012 óta eltelt időszakban minden negyedévben elkészült felmérés szerint a fiatalok személyes jövedelme 2017 közepéig 100 ezer forint alatt volt – mégpedig a 70-90 ezres sávban mozgott –, azt követően lépte át a 

100 ezer forintos szintet, 2021 elejétől a múlt év végéig pedig 120-140 ezer forintot tett ki.

Jelentős különbségek

A felmérésből az is kiderül, hogy a fiatalok 20 százalékának semmilyen személyes jövedelme nincs, 16 százalékuk 50 ezer forint alatti összegről, 9 százalékuk 50-74 ezer forintról, 5 százalékuk pedig 75-99 ezer forintról beszélt. Szintén 20 százalékuk mondta azt, hogy 100-199 ezer forint közötti összeghez jut havonta. További 20 százalék került a 200-299 ezres kategóriába, míg a válaszadók tizede beszélt több mint 300 ezres összegről.

A személyes jövedelmek mediánja 87 ezer forint volt, vagyis a 19-29 évesek fele ennél nagyobb összeghez jut minden hónapban, a többiek ennél kevesebbet kapnak.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2023-09-21 21:51:00
Budapest után Siófok, Hajdúszoboszló, Hévíz, Balatonfüred, Bük, Zalakaros, Gyula, Sárvár, Szeged, Eger voltak a legnépszerűbb fürdővárosok az NTAK első féléves adata alapján – írja a turizmus.com.
2023-09-21 20:21:00
A debreceni lakáspiacon is jellemző a túlkínálat és a csökkenő forgalom, ezért a ténylegesen fizetni tudó vevők határozzák meg a piacot, azok az eladók tudják sikeresen értékesíteni a lakásukat, akik hajlandók az alkura, amely jelenleg elérheti akár a 10–15 százalékot is – mondta el Dupka Melinda, a Melinda Ingatlan tulajdonosa az ingatlan.com-nak.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Egy igazán kreatív szakács, Szatmári Ferenc, alias Főzelékes Feri elárulja, hogyan építi forradalmi megoldásokkal a vállalkozását. A hartai gasztroblogger és influenszer több szakácskönyvvel a háta mögött, unokatestvérével közösen hívta életre a HIPPEACE főzelékbárt, amelynek alapjait a vásárlók is segítenek lerakni, közösségi finanszírozással. Ez az a helyzet, amikor a kedves vendég a receptet is hazaviheti az étteremből, de bőven van még újítás, amivel a franchise-ban szintén gondolkodó szakács előállt. Vigyázat, étvágygerjesztő epizód!
2023. 09. 04., 12:00
epizód: 2023 / 13   |   hossz: 27:16
Az epizódban cégvezető- és szervezetfejlesztésről, a munkahelyi kommunikáció gyógyításáról és csapatok összehangolásáról beszélgetünk Szopkó Beatrixszal. Az [eureka] consulting üzletágvezetője 20 év szakmai tapasztalattal rendezi vállalatok működési struktúráját és konfliktushelyzeteit, vagy hozza helyre a döntések lehetséges negatív következményeit.
2023. 08. 06., 10:25
epizód: 2023 / 12   |   hossz: 28:19
Vajon hogyan vizsgázunk napjainkban stresszkezelésből és időmenedzsmentből – pont akkor, amikor a karrierünkre gazdasági nehézségek lehetnek hatással? Hogyan segíthet ezen az irányított játék, az ún. gamifikált fejlesztési folyamat, és hogyan gyógyít vele munkahelyi közösségeket, döntéshozó stratégiákat, karrier és magánélet egyensúlyában keletkezett zavarokat a „Mit játsszunk?” vlog egyik vezetője, Győri-Nádai Réka? A kreatív szakembert a vállalati soft skill tréningek és a játszva megoldható céges folyamatok sajátosságairól is faggattuk.

  Rovathírek: GUSTO

  Rovathírek: ATOMBUSINESS