A Tehetség és Tudásközpont Alapítvány (TTKA) a SEED Vállalkozás-fejlesztési Alapítvány partnerségével pályázatot hirdet „Fenntartható, dinamikus tudástranszfer – generációkat és szervezeteket köt össze – jó gyakorlatok” címmel, a Borealis Consulting főszponzorálásával. A nyertes elnyeri a Tudásbarát Szervezet 2025 díjat.
A pályázat célja a kis-, közép- és nagyvállalatok ösztönzése, hogy tudatosan ránézzenek saját működésükre, és felmérjék, milyen mértékben van jelen náluk a tudás átadása. A pályázat szemléletformálással, képzéssel, valamint jó gyakorlatok és pozitív példák bemutatásával segíti elő, hogy a tudásmegosztás szervezett és hatékony módon épüljön be a vállalati működésbe. A beérkező legjobb példákat egy konferenciasorozat keretében mutatják be, lehetőséget teremtve az egymástól tanulásra és a tapasztalatok megosztására.
Olyan kis-, közép- és nagyvállalatokat keresnek, amelyek a tudást amellett, hogy megosztják, értéknek és szellemi tőkének tekintik. Hisznek abban, hogy az emberi erőforrás nem csupán munkaerő, hanem stratégiai tőke: felismerik, hasznosítják és megbecsülik a munkatársakban rejlő tudást, és erre építik működésüket, folyamataikat és fejlődésüket.
A pályázat beküldési határideje: 2025. október 31., péntek
Eredményhirdetés: 2025. november 13.
Kapacitásbővítés, kutatás-fejlesztés, valamint munkavállalói képzés is szerepel abban a közel 200 millió euró értékű beruházássorozatban, amelyet gyöngyösi és csömöri telephelyein indít a fogyasztási cikkeket gyártó amerikai vállalat.
Orbán Viktor washingtoni sajtótájékoztatóján bejelentette: az amerikai szankciós akadályokat átadtuk a múltnak.