A Nemzetgazdasági Minisztérium gondozásában elindult a „Munkáltatók egészségtudatosságának fejlesztése” fantázianevű (GINOP_PLUSZ-3.2.6-25-2025-00001) kiemelt projekt, amelyhez a vissza nem térítendő támogatást az Európai Szociális Alap+, valamint Magyarország költségvetése biztosítja a Széchenyi Terv Plusz program keretében.
A Nemzetgazdasági Minisztérium koordinációjában 2026. áprilisától 8,76 milliárd forintos európai uniós forrással új programot indít a hazai mikro-, kis- és középvállalkozások munkavállalóinak egészségmegőrzésének támogatására. A lebonyolításban az OFA Nonprofit Kft. vesz részt.
A továbbadott támogatással megvalósuló projekt célja a magyar kkv-k versenyképességének növelése a munkavállalóik egészségmegőrzésén keresztül. A kkv-k egészségügyi vizsgálatok költségeinek támogatására pályázhatnak, ami segítséget nyújt a krónikus betegségek korai, még tünetmentes stádiumban történő felismerésében, amivel megelőzhető a súlyosabb állapotok kialakulása és a hosszú távú munkavégzés alóli kiesés. Emellett kiemelt hangsúlyt kap a munkahelyi stressz szakszerű kezelése és a mentális jól-lét, biztosítva a stabil, motivált és hatékony munkaerő megtartását a vállalkozásoknál – olvasható a Nemzetgazdasági Minisztérium közleményében.
A kkv-k országosan nyújthatnak be pályázatokat, a támogatási keret a tervek szerint 35 000 munkavállaló vizsgálatának elvégzésére ad lehetőséget. A támogatás formája: 100 százalékos intenzitású, vissza nem térítendő támogatás. A kkv-k előleg igénylésére jogosultak.
Továbbadott támogatás keretösszege 6,5 milliárd forint, az 1 főre jutó támogatás összege:
– orvosi vizsgálatra legfeljebb 170 000 forint/fő,
– foglalkoztatás-egészségügyi szakorvosi díjának támogatása 15.000 forint/fő
A projekt által támogatott orvosi vizsgálatok listáját a pályázati kiírás határozza meg, azokat bármelyik magyarországi egészségügyi szolgáltatótól meg lehet rendelni.
A projektről bővebb információ a www.mvff.munka.hu, illetve a www.ofa.hu oldalakon érhető el.
A HIPA támogatásával megvalósuló 1,9 millió eurós beruházás révén az amerikai NI egyebek mellett új generációs tesztelési megoldásokat fejleszt.
Pályakezdők és évtizedes tapasztalattal rendelkezők is csatlakozhatnak a Paks II. szakembergárdájához. Az aktuális lehetőségeket a tavaszi állásbörzéken is meg lehet ismerni.