Módosult a határidő: 17 nappal tovább él a kkv-innovációt támogató GINOP Plusz-felhívás második szakasza

2025. 04. 22., 15:05

Április 22-ről május 8-ra módosult a támogatási kérelmek benyújtásának határideje a „KKV-k innovációs képességének támogatása” című felívás 2. szakaszában.

A Széchenyi Terv Plusz keretében megjelent (GINOP Plusz 2.1.3-24 kódszámú) felhívásra a legfrissebb információk szerint 2024. szeptember 3. és szeptember 30. között, valamint
– 2025. március 2. és május 8. között, illetve
– 2025. szeptember 9. – 2025. szeptember 23. között
lehet pályázni.

A felhívás célja a mikro- és kisvállalkozások, különösen az innovációt eddig nem végző vállalatok tevékenységének ösztönzése piacorientált innovációs projektjeik támogatásával. A támogatásra rendelkezésre álló tervezett keretösszeg a 2024-ben meghirdetett 1. szakaszra 20 milliárd forint, a 2. szakaszra 30 milliárd forint, a 3. szakaszra 25 milliárd forint. A teljes keretösszegből fejlett régióban 15 milliárd, a kevésbé fejlett régióban 60 milliárd forint „kerül allokálásra”. Az április 22-i „állás” szerint csupán a keret 41 százalékára érkezett be támogatási igény.

Egy pályázó (természetes személy, mikro- vagy kisvállalkozás) minimum 20 millió, maximum 50 millió forint vissza nem térítendő támogatást kaphat, a támogatott kérelmek száma így 1500 és 3750 közé fog esni. (Legalább 30 százalékos önerőre is szükség van.)

Támogathatóak az üzleti folyamatok innovációs tevékenységei:
– termelési, gyártási folyamat innovációs tevékenységek;
– marketing és/vagy értékesítési innovációs tevékenységek;
– szervezeti innovációs (adminisztratív és menedzsment fejlesztés) tevékenységek;
– logisztikai innovációs tevékenységek; 
– innovációs projektet támogató tevékenységek (projektmenedzsment, hardver beszerzés stb.)

A vállalkozásoknak egy lezárt üzleti évvel, és min. 3 fő statisztikai állományi létszámmal kell rendelkezniük (szervezeti innováció esetében min. 20 fővel). A kérelem benyújtásának feltétele az innovációs konzultáció igénybevétele, illetve tanácsadó igénybevételével be kell mutatni a vállalkozásban már alkalmazott üzleti folyamatokat és részletes leírást kell adni a projekt keretében tervezett új vagy továbbfejlesztett üzleti folyamat(ok) bevezetéséről, ami jelentősen különbözik a vállalkozás korábbi üzleti folyamataitól.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2026. 05. 11., 15:05
A legfiatalabb munkavállalói generáció tudatosabb a munkahelyi jóllét kereteit illetően: ők reagálnak legerősebben a túlzott munkaterhelésre, emellett a megbecsültség hiánya és a kiszámíthatatlan munkahelyi működés is gyakran okoz problémát nekik. Munkahelyet pedig csak egy nagyobb fizetésemelésért váltanának. Az Y generáció szintén érintett a túlterheltségben, ami összefügghet azzal is, hogy a megbecsültség hiányát körükben érzik a legtöbben – derül ki a Profession.hu friss, reprezentatív generációs kutatásából.
2026-05-08 18:00:41
Indul az Exportstratégia workshop a Proactive Management Consulting (PMC), a HEPA és az EEN közös programja. A megszerzett tudás közvetlenül alkalmazható a saját vállalati környezetben is.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

A gazdasági bizonytalanság, a csökkenő vásárlóerő és az AI-jal gyorsított marketingkörnyezet új helyzet elé állította a hazai kkv-kat, miközben a digitális zaj erősödése, a tartalomtúlterheltség és a mesterséges intelligenciával generált tartalmak terjedése bizalmi válságot is okozott. Matykó Noémi marketingstratégiai szakértő szerint csak azok a cégek maradnak versenyben, amelyek tudatos növekedési stratégiát építenek, és észben tartják, hogy bár az AI hasznos eszköz, nem helyettesíti a stratégiai gondolkodást. A siker kulcsa szerinte a rendszerszintű működés, az összehangolt jelenlét és a folyamatos optimalizáció.
Jobb oktatás, hatékonyabb egészségügy, minőségibb úthálózat – ezeket a példákat emelte ki Nyári Zsolt okleveles adószakértő arra vonatkozóan, hogy mit vár el a lakosság az adóterhekért cserébe. A K-X Consulting partnere kifejtette: bár nem biztos benne, hogy a költségvetés egyhamar lehetővé teszi a TISZA változtatásait – pláne nem az adókedvezmények megtartása és további adókedvezmények ígérete mellett –, a részletszabályok tisztázni fogják a helyzetet. A szakértő az áfacsökkentésre, a vagyonadóra és a kata kiterjesztésére vonatkozóan is elmagyarázta, mire számíthatunk az új kormánytól.
Az erős női jelenlét a magyar gazdaságban ma már nem kérdés: az OPTEN adatai szerint a cégtulajdonosok 40 százaléka nő, és a szerepük érdemi súlyt képvisel a döntéshozatali folyamatokban. A szerkezet közben átalakul, a női tulajdonosi kör fiatalodik, a több szereplős, női cégek működése stabilabb képet mutat. Alföldi Csaba, az OPTEN céginformációs szakértője ebben az epizódban kifejti, hogy a női vállalkozások hogyan erősödtek meg a legnagyobb árbevételi kategóriában is, miközben tavaly már több mint ezer vállalat éves árbevétele lépte át a lélektani egymilliárd forintos határt.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS