Az összesen 30 milliárd forint támogatás vidéki mikro- és kisvállalkozások digitális infrastruktúrájának, képességeinek fejlesztésére fordítható, például számítógépek, mobiltelefonok, nyomtatók, hálózati berendezések, szoftverek vagy felhőszolgáltatások beszerzésére, weboldal vagy webshop elkészítésére. Május elejétől pályázható a budapesti cégeknek szóló konstrukció is, így a lehetőség az ország bármely részéből elérhetővé válik.
„Az elmúlt két évtized legkedvezőbb digitális pályázati lehetősége nyílik meg március 31-én a legkisebb cégek előtt” – jelentette be ünnepélyesen az Energiaügyi Minisztérium. A „Digitális Megújulás Operatív Program (DIMOP) Plusz” részeként, uniós forrásból megvalósuló pályázatok a kkv-k digitális szintlépését segítik elő.
A Budapesten kívüli mikro- és kisvállalkozások 3–12 millió forint vissza nem térítendő támogatást igényelhetnek mindössze 10 százalék önerő biztosítása mellett. Az elnyert forrás akár 30 százaléka is eszközbeszerzésben hasznosulhat, legfeljebb 25 százalékos előleg fizethető ki.
A korábbi körhöz képest több ponton a vállalkozások számára kedvezően változtak a részvételi feltételek. Bővült a támogatást igénylők köre, már egyéni vállalkozók is pályázhatnak. A legnagyobb egyszerűsítést az egységköltség-alapú elszámolás jelenti, amelynek köszönhetően nem kell tételesen igazolni a felmerült kiadásokat. A cél a kis cégek alacsony digitális intenzitási szintjének növelése, így a támogatás igénylése egy előzetes szintfelmérés elvégzéséhez kötött.
Megjelent a budapesti cégeknek szóló felhívás is, a fővárosból összesen 2 milliárd forint támogatás érhető el. A benyújtási időszak itt 2026. május 5-én indul, a projektek befejezésére két év áll rendelkezésre.
Az előzetes várakozások szerint a konstrukció országszerte 8–10 ezer cég működését könnyítheti meg és teheti hatékonyabbá.
A pályázatról további információk a hivatalos pályázati portálon (itt) érhetők el.
A HIPA támogatásával megvalósuló 1,9 millió eurós beruházás révén az amerikai NI egyebek mellett új generációs tesztelési megoldásokat fejleszt.
Pályakezdők és évtizedes tapasztalattal rendelkezők is csatlakozhatnak a Paks II. szakembergárdájához. Az aktuális lehetőségeket a tavaszi állásbörzéken is meg lehet ismerni.