Trenkwalder: sok diákmunkát igényel a lakhatási költség előteremtése

Trenkwalder: sok diákmunkát igényel a lakhatási költség előteremtése
2025. 07. 30., 19:05

Az idei szezonban Budapesten havonta 126 órát, a vidéki egyetemi városokban 70–110 órát kell ledolgoznia egy átlagos diáknak egy albérlet összegének előteremtéséhez, miközben a szobabérlet átlagosan 51, illetve 30–40 óra diákmunka bérével fizethető ki a helyszíntől függően – derül ki a Trenkwalder elemzéséből.

A Hallgatói Önkormányzatok Országos Konferenciája adatai szerint a 340 ezer felsőoktatásban részt vevő diák közül mindössze 15 százaléknyian jutnak kollégiumi helyhez, vagyis a túlnyomó többség számára az ingatlanbérlés jelenthet megoldást. A Trenkwalder kiszámolta, hogy az egyes egyetemi városokban a diákoknak havonta hány órát kell dolgozniuk a bérleti díjak előteremtése érdekében.

A számítás az egyes városok esetében az ingatlan.com néhány napja közzétett aktuális albérleti, illetve szobabérleti átlagárait vette alapul, az adott településekre jellemző diákórabérek pedig azELTE-Trenkwalder Iskolaszövetkezetadatbázisából származnak. Az eredmények azt mutatják, hogy hiába Budapesten a legmagasabb, 2150 forint a diákok átlagórabére, a fővárosban átlagosan 126 órát kell dolgozni egy albérlet díjának kigazdálkodása érdekében. Debrecenben és Székesfehérváron szintén 100 óra felett kell teljesíteni az albérlet kifizetése érdekében, a többi nagyvárosban a munkaigény 90 és 100 óra között alakul. A kivétel Miskolc, ahol az 1900 forintos órabért alapul véve egy albérlet már 66 óra munkával is kigazdálkodható.

Tekintve, hogy egy nappali tagozatos diák (különösen az első években) reálisan heti 20, vagyis havonta átlagosan 85 óra munkát tud csak vállalni a tanulmányai mellett, az önálló albérlet szülői vagy egyéb támogatás nélkül ma sehogyan sem érhető el – magyarázza Nógrádi József, a Trenkwalder stratégiai kapcsolatokért felelős igazgatója. – Ez akkor is így van, ha a 25 év alatti munkavállalók jövedelme szja-mentes, vagyis egy diákszövetkezetben dolgozó tanuló teljes egészében megkaphatja a bruttó órabérét.”

A többség számára teljes ingatlan bérlése helyett egy szoba kivétele lehet a megoldás. Míg Budapesten a havi szobabérlet is átlagosan havi 51 óra ledolgozását követeli meg egy diáktól, a többi nagyvárosban ez a szám jellemzően 30–40 óra között mozog, Miskolc itt is kivétel 26 órás értékével. Mindez azt jelenti, hogy még egy szobabérlés is jelentős energia- és időbefektetést követel meg egy átlagos diáktól.

„Ennek persze az is feltétele, hogy az adott városban rendelkezésre áll-e megfelelő mennyiségű munkalehetőség a diákok számára – tette hozzá Nógrádi József. – Budapesten ez már régóta nem okoz problémát, és kedvező tendenciát látunk abban is, hogy egyre több a vidéki városokban is azon cégek száma, amelyek kedvező lehetőséget látnak a viszonylag olcsó, rugalmas, gyorsan betanítható munkaerő alkalmazásában.”

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2026. 04. 17., 12:10
Három év után először lassult a cégállomány csökkenése az első negyedévben, de a háttérben nem élénkülés, hanem szerkezeti átrendeződés zajlik. Az alapítások új mélypontra estek, miközben a kényszertörlések száma megugrott, ami arra utal, hogy egyre több vállalkozás nem klasszikus eljárásban, hanem csendben kerül ki a rendszerből.
2026. 04. 16., 22:10
Hét évnyi szünet után, 2026. július 1-jétől újra életbe lép a reklámadó Magyarországon. A Grant Thornton legfrissebb elemzése szerint a szabályozás visszatérése kritikus adminisztrációs feladatokat ró a hirdetőkre és a közzétevőkre egyaránt. Mivel az adóév közben tér vissza, a vállalatoknak már most tavasszal fel kell készíteniük belső folyamataikat és szerződéses rendszereiket, hogy elkerüljék a súlyos mulasztási bírságokat és a kettős adózás kockázatát.
2026. 04. 17., 17:20
A NAV április 20-ától küldi az adószámla-értesítőket a gazdálkodóknak. A mintegy 350 ezer érintett már a levél elején megtalálja a legfontosabb információt: tartozás vagy túlfizetés, azaz fizetni kell vagy visszakérhető az adó.
2026-04-16 15:05:00
A Duna House 2026 márciusi vévői érdeklődési adatai szerint a XIII. kerület változatlanul az összes budapesti kerület közül a legkeresettebb ingatlanpiaci célpont, miközben a budai oldalon a II. és XII. kerület erősödött. Az érdeklődési trendek elemzése ugyanakkor több pesti kerület – köztük a korábban Top 3-ban szereplő VII. kerület – mérsékelt, de tartós visszaesését jelzi.

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Az erős női jelenlét a magyar gazdaságban ma már nem kérdés: az OPTEN adatai szerint a cégtulajdonosok 40 százaléka nő, és a szerepük érdemi súlyt képvisel a döntéshozatali folyamatokban. A szerkezet közben átalakul, a női tulajdonosi kör fiatalodik, a több szereplős, női cégek működése stabilabb képet mutat. Alföldi Csaba, az OPTEN céginformációs szakértője ebben az epizódban kifejti, hogy a női vállalkozások hogyan erősödtek meg a legnagyobb árbevételi kategóriában is, miközben tavaly már több mint ezer vállalat éves árbevétele lépte át a lélektani egymilliárd forintos határt.
Az örökség Magyarországon illetékmentes lehet – de mi történik, ha a családi vagyon átlépi a határokat? Ha az örökösek külföldön élnek, és más országok szabályait kell követni, akár többszörös adóteher is felmerülhet. Német, francia vagy spanyol példákon keresztül mutatjuk meg, mikor válik igazán bonyolulttá a helyzet, és miért érdemes előre tervezni, ha a családi vagyon nem csak egy országban van. Dr. Hosszú Péter Áron, a Jalsovszky Ügyvédi Iroda adójogi szakjogásza több mint egy évtizede foglalkozik jelentős vagyonnal rendelkező magánszemélyek magánvagyon-tervezésével. A családi vagyonok védelmére és generációkon átívelő, személyre szabott vagyonstruktúrák kialakítására specializálódott szakember elmagyarázta, hogy milyen megoldásokkal kerülhető el a többszörös illetékfizetés, illetve leghangsúlyosabban az, hogy az örökölt vagyon elaprózódjon és elvesszen. Az ügyvéd ebben az epizódban is hangsúlyozza: a cél olyan jogi megoldások kialakítása, amelyek a család értékeit és hosszú távú működését egyaránt figyelembe veszik.
A Hays Hungary Salary Guide 2026 című riportja szerint tovább romlott a bizalom a magyar munkaerőpiacon: a dolgozók és a cégek többsége borúlátó, a béremelések üteme látványosan lassul, és visszafogottabb létszámtervek körvonalazódnak. Közben jön a bértranszparencia, erősödik a belső képzés és gyorsul az AI használata. Katona Tibor, a Hays kereskedelmi igazgatója a BizniszPlusznak adott interjúban mindezek alapján arról beszél, hogy 2026 a jelek szerint a józan tervezés éve lesz.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS

Pályakezdők és évtizedes tapasztalattal rendelkezők is csatlakozhatnak a Paks II. szakembergárdájához. Az aktuális lehetőségeket a tavaszi állásbörzéken is meg lehet ismerni.