Sokkal kevesebben tartanak egy esetleges munkahelyváltástól, mint tavaly

2026. 05. 05., 17:20

Jelentősen nőtt azoknak az aránya, akik úgy vélik, egy esetleges állásvesztésnél könnyen találnának a képzettségüknek megfelelő új pozíciót – derül ki a BNP Paribas Cardif Biztosító és a Medián legfrissebb kutatásából.

„A válaszadók az elmúlt három év azonos időszakaival összevetve idén optimistábban tekintenek a munkaerőpiaci helyzetükre. Az interjúalanyok mind az őket foglalkoztató cég kilátásait, mind a saját pozíciójukat stabilabbnak érzik, valamint optimistábban tekintenek egy esetleges munkahelyváltás esélyére is – mondta Kiss Márk István, a magyarországi BNP Paribas Cardif vezérigazgatója. – A válaszadók munkaerőpiaci mobilitásba vetett bizalma hároméves csúcsot ért el.”

A részeredményekből kiderült, hogy a tavalyi 12-ről 29 százalékra, illetve 11-ről 24 százalékra emelkedett azok aránya, akik úgy vélik, hogy könnyen, illetve nagyon könnyen találnának maguknak új állást. Miközben a 2025 első negyedévében mért 27 és 24 százalékról idén az első negyedévben 10 és 8 százalékra csökkent azoké, akik szerint nehezen, illetve nagyon nehezen találnak majd maguknak új munkahelyet. A válaszadók 59 százaléka szerint a mostani pozíciójuk legalább öt évig biztosan megmarad, ami 2025 első negyedévéhez képest 2 százalékpontos emelkedés.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2026. 10. 05., 17:25
A PwC által vizsgált globális piacokon 3,9 millió tisztán elektromos autót értékesítettek 2026 második negyedévében, 18 százalékkal többet, mint egy évvel korábban. Különösen erős növekedést mértek Európa öt legnagyobb autópiacán, emellett a bővülő kínálat és a kedvezőbb árak a használt elektromos modellek iránti keresletet is élénkítették.
2026. 10. 02., 09:25
„A legnagyobb kérdés mégis az, hogyan hangolják össze munkájukat a számos ponton átfedő hatáskörű szervek. El kell kerülni, hogy egyes ügyek gazdátlanná váljanak, és azt is, hogy a sok bába között elvesszen a gyerek.”

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Egyéves lett az Otthon Start, ami mellett nem mehetünk el szó és érdemi értékelés nélkül. A Bank360 nemrég megjelent összefoglalója szerint ez a hitelforma jól felborította a piac korábbi szabályait: rekordösszegű lakáshitel-folyósítás, emelkedő hitelösszegek és több kifeszített lakáshitel-ügylet – kérdés, hogy az adófizetők meddig győzik, ráadásul úgy, hogy elsősorban nem az a társadalmi réteg profitál belőle, amelyiknek kellene. Vrazsovits Rita, a Bank360 szakújságírója kérésünkre kifejtette: maguk között beszélgetve nem biztosak benne, hogy ebben a formában fenntartható marad az Otthon Start, pedig az lehetne, ha kizárólag azok részesülnének belőle, akiknek eredetileg szánták.
2026 első félévében tovább bővült a hazai lízingpiac: nőtt az új finanszírozások volumene és a szerződések száma. A vállalati ügyfelek – főleg a kkv-k – továbbra is meghatározóak, miközben erősödött az állami támogatású konstrukciók szerepe. Kőszegi László, a Magyar Lízingszövetség főtitkára a személyautó- és buszpiac felfutásáról, az agrárium és a Széchenyi Kártya Program szerepéről, illetve a devizaalapú finanszírozás helyzetéről is beszámolt a BizniszPlusznak, elárulva továbbá, hogy a szövetség mely szegmensek növekedési trendjében érzékelt törést, vagy éppen hol lát még lehetőséget arra, hogy a lízingpiac hozzájáruljon a hazai gazdasághoz.
Egyre több magyar vállal munkát külföldön – de már messze nem csak a fizetés miatt. Ebben az epizódban körbejárjuk, mit tapasztalnak, akik hosszabb távra kelnek útra: mi motiválja őket, milyen nehézségekkel szembesülnek, és valóban javul-e odakint az életminőségük. Dencső Blanka, a Profession.hu piackutatási és üzletfejlesztési szakértője az állásportál e témában készült friss kutatási eredményeit mutatta be és magyarázta el. A legérdekesebb válaszok az anyagi okokon felül egyre fontosabbá váló tapasztalatszerzés, életkörülmény-javulás és családi integráció kapcsán érkeztek a felmérésben: már egy év alatt is sok minden változott.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS