Egy felmérés szerint a home office megnehezíti a kapcsolatépítést és a tanulást a kollégáktól. Főleg az idősebb, magasabb pozícióban dolgozók érzik úgy, hogy előmenetelüket lassítja a távmunka.
A koronavírus-járvány miatt kényszerűségből bevezetett távmunka a legtöbb helyen egy idő után viszonylag jól bevált, a technológiai szektorban is sokan üdvözölték a home office munkavégzési formából fakadó rugalmasságot. Ugyanakkor a munkaerő-toborzással foglalkozó Hays felméréséből kiderült, hogy sokan a karrierjüket féltik tőle – írja a Computerworld.
A megkérdezett műszaki, technológiai szakemberek 63 százaléka arra számít, hogy a jövőben jórészt otthonról fog dolgozni, és szintén közel kétharmaduk úgy vélekedett, hogy a rugalmas munkavégzés nem hátráltatja az előmenetelét.
Az idősebb, vezető beosztású szakemberek 70 százaléka viszont kifejezetten félti karrierjét a távmunkától.
Különböző felmérések szerint a cégek többsége a járvány lecsengése után is részben vagy egészben megtartja a távmunkát.
Kovács Antal szerint nem elég, ha valaki jól tud dekantálni.
Az együttműködési megállapodást Kádár Andrea Beatrix, az OAH elnöke, valamint a Magyar Honvédség részéről Veres József ezredes, az MH Sodró László 102. Vegyiharc Ezred ezredparancsnoka írta alá.