Alig több mint 300 ezren alkották Magyarország potenciális munkaerő-tartalékát 2025 végén

Az üres álláshelyek betöltésének forrása lehet az úgynevezett potenciális munkaerő-tartalék. Ebbe a körbe tartoznak a(z aktívan munkát kereső és a rendelkezésre állás kritériumát is teljesítő)  munkanélküliek, az alulfoglalkoztatottak, a dolgozni szándékozó, de munkát aktívan nem keresők, illetve a rendelkezésre állás kritériumát nem teljesítők. (A rendelkezésre állás kritériumának az nem felel meg, aki két héten belül nem tudna munkába állni akkor sem, ha találna megfelelő állást.)

A statisztikai hivatal „Munkaerőpiaci folyamatok, 2025. IV. negyedév” című kiadványából kiderül:2025 IV. negyedévében a munkaerő-tartalék 70 százalékát a munkanélküliek tették ki, 22 százalékuk pedig nem volt jelen a munkaerőpiacon (vagyis nem keresett munkát vagy nem tudott volna rövid időben belül elkezdeni dolgozni) annak ellenére, hogy szeretett volna munkát vállalni.

A munkaerő-tartalék megoszlása 2025. IV. negyedévben:
– alulfoglalkoztatott: 23,4 ezer fő;
– munkanélküli: 213,1 ezer fő;
– inaktív, keres munkát, de nem áll rendelkezésre: 11,2 ezer fő;
– inaktív, nem keres munkát, de szeretne dolgozni: 56,7 ezer fő.

Az alulfoglalkoztatottak átlagos létszáma egy év alatt (2025. IV. negyedévéhez viszonyítva) 1,2 ezer fővel, a munkanélkülieké 3,1 ezer fővel csökkent, a munkát kereső, de rendelkezésre nem álló inaktívaké 2,9 ezerrel nőtt, a munkát nem kereső, de munkába állásra készen álló inaktívaké pedig 1,3 ezerrel csökkent.

A potenciális munkaerő-tartalékot 2025. IV. negyedévében 151,9 ezer férfi és 152,5 ezer nő alkotta. A férfiak 76 százaléka munkanélküli volt, ez az arány a nőknél 64 százalék volt. A férfiak körében a munkanélküliek részesedése kismértékben emelkedett az előző év azonos időszakához képest, míg a nők esetében azon inaktívak aránya lett magasabb, akik rendelkezésre állnak, de nem keresnek munkát. Közel felük azért nincs jelen aktív álláskeresőként a munkaerőpiacon, mert úgy gondolja, hogy nem találna megfelelő munkát.