A felnőttképzés az élet újratervezésében is segíthet

2022. 12. 08., 14:41

A jelenlegi bizonytalan gazdasági helyzet minden munkavállalót érzékenyen érint, hiszen számos olyan élethelyzet adódhat, amikor újratervezésre van szükség. A DEKRA Akademie szakértője elmondja, mikor érdemes felnőttképzésben gondolkodni, és milyen lehetőségek közül választhatunk.

Akár tervezetten, akár váratlanul, de rengeteg olyan helyzet állhat elő, amikor a szakmai karrierünk fordulóponthoz ér. Meglehet, hogy egy magasabb pozíció betöltéséhez vagy a vágyott új munkahely megszerzéséhez van szükség a jelenlegi tudásunk magasabb szintre emelésére, de az is lehet, hogy eljön az a pillanat, amikor teljesen új, versenyképes szakmát szeretnénk tanulni.

„A 30-40 éves korosztály igen tudatosan választ tanfolyamot, és gyorsan szeretne gyakorlatorientált képzésben használható szakképesítést szerezni” – mondja Tornyi Lajos, a DEKRA Akademie értékesítési igazgatója. A piacvezető felnőttképzési szolgáltató idei tapasztalatai alapján úgy látja, hogy különösen népszerűek a mezőgazdasági tanfolyamok és a különféle gépkezelői képzések. Az utóbbi képzési lehetőség többféle gépcsoportot ölel fel, melyek mindegyike jól hasznosítható, köszönhetően az új szabályozási környezetnek – ennek értelmében ugyanis egyre több megfelelő jogosítvánnyal rendelkező szakemberre van szükség a piacon.

A mezőgazdasági képzések hasonlóan sokszínűek, ráadásul vannak köztük olyanok, amelyek egy önálló vállalkozás elindításában is segíthetnek.

„Sokan talán nem is tudják, de az aranykalászos gazda képzést akkor is el kell végezni, ha valaki földet vásárol vagy örököl” – teszi hozzá az értékesítési igazgató.

Ezek mellett népszerűek az energetikai és villamos képzések is – például a kazánkezelő és hűtéstechnikai vagy a feszültség alatti munkavégzéshez kapcsolódó elektromos tanfolyamok –, amelyek ugyancsak stabil, használható tudást adnak a résztvevő kezébe, akár a jelenlegi tudását szeretné továbbfejleszteni, akár új szakmát szeretne tanulni.

Az önmagunk fejlesztésére fordított idő és pénz mindig megtérül – ezzel az örök igazsággal a legtöbben tisztában vagyunk, ám felnőttként épp ezeket tudjuk egyre nehezebben rászánni. Ha azonban kényszerűségből munkahelyet váltunk, karrierváltást tervezünk, esetleg külföldön képzeljük el az életünket, sorsfordító lehet, ha egy olyan új szakmát tanulunk, amely valóban versenyképes.

Aki felnőttképzési tanfolyamra jelentkezik, annak fontos tudni, hogy pontosan mire vállalkozik. E képzési formának hatalmas előnye, hogy a szakképesítést viszonylag rövid idő alatt megszerezhetjük, a tanfolyamok egy évben többször is indulnak, ráadásul valóban a piaci igényekre reflektálnak. A befektetett energia és idő így sem csekély, azonban ennek köszönhetően belátható időn belül jövedelmező szakmához juthatunk, ami megoldást jelenthet a leépítések és a gazdasági nehézségek viharában.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2025. 05. 21., 22:25
Kétpontos növekedéssel 28 pontra emelkedett a K&H innovációs index értéke 2025 első félévében. A hazai, 300 millió forint feletti árbevétellel rendelkező vállalatok innovációs aktivitását mérő mutató ezzel továbbra is az alacsony kategóriában marad, de az elmúlt időszak visszaesését korrigálta – különösen a digitális fejlesztések és a stratégiai tervezés terén, köszönhetően a kis- és közepes cégek innovációs tevékenységének.
2025-05-20 16:10:00
Munkaviszonyt nem csak cselekvőképes munkavállaló létesíthet. A törvény nem zárja el a munkaviszonytól a korlátozottan cselekvőképes vagy cselekvőképtelen munkavállalókat sem. Mit kell tudni, ha cselekvőképtelen a munkavállaló? – teszi fel és válaszolja meg a kérdést dr. Szabó Gergely ügyvéd.
2025-05-20 14:40:00
A Demján Sándor Program részeként 155,6 milliárd forintos keretösszeggel elindult a Nemzeti Bajnokok egyműveletes kombinált hitelprogram, amelynek célja a kkv-k termelékenységének és exportképességének növelése a zöld és digitális átállás elősegítésével.

  Rovathírek: HIPA

Heteken belül elindul a BYD európai üzleti és kutatás-fejlesztési központja Budapesten, és a kínai társaság már az idén több száz magasan képzett munkatárs felvételét tervezi – mondta Joó István kormánybiztos, a HIPA Nemzeti Befektetési Ügynökség vezérigazgatója.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Már minden tízedik magyar dolgozott külföldön, főleg Németországban, az Egyesült Királyságban, Ausztriában vagy Franciaországban, és a legfőbb motiváció a pénzkereseti lehetőség, de közben sokakat vonz a nyelvi, kulturális tapasztalat és a szakmai fejlődés is – mondta el a Profession.hu felmérésének eredményei alapján Dencső Blanka. Az állásportál piackutatási és üzletfejlesztési szakértője ebben az epizódban bemutatja, milyen érdekes trendek alakultak ki a magyarok külföldi munkavállalási kedve kapcsán, illetve mennyien és hogyan küzdöttek meg a honvággyal és a nyelvi nehézségekkel, vagy milyen módon kamatoztatják itthon a külföldön szerzett tapasztalatokat.
2025. 05. 04., 10:25
epizód: 2025 / 9   |   hossz: 29:18
A cégvezetői és értékesítői tréningeken, illetve mentorprogramokon túl azt az összetett feladatot is vállalni kell, hogy fejlesszük, ne csak a gazdasági szereplők, hanem az egész társadalom fizikai és mentális egészségét – vallja Turcsán Emese, az Einstein Akadémia (érdekes módon kriminálpedagógiára szakosodott szociálpedagógus) alapítója és vezetője. Beszélgetésünk apropóját az akadémia mellett életre hívott Einstein Alapítvány, illetve a kibontakozóban lévő Kék Zóna Projekt adta. Előbbi fiatal tehetségek felkarolására és díjazására jött létre, míg utóbbi hazánkban akarja kialakítani a hosszú, kiegyensúlyozott életet élő emberek közösségét – egészen átfogó kutatásokkal és gyakorlatokkal.
2025. 04. 21., 20:15
epizód: 2025 / 8   |   hossz: 27:33
Bár a dolgozók nem kizárólag a bér miatt állnak tovább a munkahelyükről, kár lenne tagadni, hogy a nem versenyképes fizetés a legfőbb oka annak, ha új állás után néznek. Sinka Judit, a Jobtain Munkaerő-kölcsönző HR vezetője ebben az epizódban elárulja, hogy a felméréseik szerint hazánkban mennyivel nő a bérigény, és hogy van-e realitása a fizetések emelkedésének a 2025-re várható gazdasági körülmények, illetve a várható infláció mellett. A szakértő arra is választ ad, hogy a magasabb béren kívül még milyen módszerekkel lehet megtartani a tehetséges dolgozókat.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS

Ajánlásokat fogalmazott meg a Fenntartható Atomenergiáért Tanácsadó Testület a hazai áramellátás biztonságának megőrzése érdekében – jelentette be Lantos Csaba energiaügyi miniszter a tárca május 19-i sajtótájékoztatóján.