A Covid-járvány idejét idézik a friss munkanélküliségi adatok

2026. 03. 27., 08:50

A decemberi 4,4 és a januári 4,6 százalék után februárban 4,8 százalékos volt a munkanélküliség a 15–74 évesek körében – tájékoztatott a statisztikai hivatal. A ráta utoljára 2020 közepén volt ennél magasabb.

2026 februárjában a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 616 ezer fő, a munkanélküliek száma 231 ezer fő, a munkanélküliségi ráta 4,8 százalék volt – tájékoztatott a statisztikai hivatal.

A 15–74 évesek körében a munkanélküliség ráta – a KSH havi adatsorai szerint – utoljára 2020 júniusában, a Covid-járvány idején volt magasabb (4,9 százalék).

2026. januárban a 15–74 éves népesség átlagos létszáma 7,123 millió volt, ennek alapján a foglalkoztatási ráta ebben a korosztályban 64,8 százalék. [A foglalkoztatottsági ráta a foglalkoztatottak és a teljes népesség aránya.]

Egy évvel korábban, 2025. februárban, amikor a 15–74 éves népesség még 7,180 millió fő volt, 4,682 millióan voltak foglalkoztatottak és 220 ezren munkanélküliek, amiből 4,5 százalékos munkanélküliségi és 65,2 százalékos foglalkoztatottsági ráta számítható. [A munkanélküliségi ráta a munkanélküliek és a gazdaságilag aktívak (foglalkoztatottak + munkanélküliek) aránya. Munkanélkülinek számít az, „aki a vonatkozási héten nem dolgozott, és nincs is olyan munkája, amelytől csak átmenetileg vagy a gyermekgondozási ellátás igénybevétele esetén tartósan volt távol, a kikérdezést megelőző négy hét folyamán aktívan keresett munkát, és két héten belül munkába tudna állni, ha találna megfelelő állást”.]

A 15–64 éves korosztályban sem jobb a helyzet

2026. februárban a 15–64 éves korosztály átlagos létszáma 6,020 millió fő, a foglalkoztatottak száma ebben a korcsoportban 4,498 millió, a munkanélkülieké 229 ezer fő volt. Ezekből az adatokból 74,7 százalékos foglalkoztatási és (a januárit 0,1 százalékponttal meghaladó) 4,8 százalékos munkanélküliségi ráta adódik. Az utóbbi adat a 2020-as években még nem volt ilyen magas, utoljára 2020. júniusában volt rosszabb a helyzet (5,0 százalék).

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2026. 04. 20., 11:20
Idén is megkönnyíti a lakáskiadással és ingatlanértékesítéssel kapcsolatos jövedelmek bevallását a NAV kérdés-felelet alapú kitöltési módja, amely tavaly debütált az eSZJA rendszerben. A fejlesztés már több mint 200 ezer magánszemélynek egyszerűsíti az adminisztrációt.
2026-04-21 15:10:00
A választások utáni héten összességében csökkent a külföldről érkező kereslet a magyarországi lakóingatlanok iránt, de több országból kifejezetten élénkült az érdeklődés. Az ingatlan.com adatai szerint a legerősebb keresletnövekedés Svájcból és az Egyesült Államokból érezhető, de a szavazás utáni héten élénkülés tapasztalható többek között Spanyolországból, Izraelből és az Egyesült Királyságból is.

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Az erős női jelenlét a magyar gazdaságban ma már nem kérdés: az OPTEN adatai szerint a cégtulajdonosok 40 százaléka nő, és a szerepük érdemi súlyt képvisel a döntéshozatali folyamatokban. A szerkezet közben átalakul, a női tulajdonosi kör fiatalodik, a több szereplős, női cégek működése stabilabb képet mutat. Alföldi Csaba, az OPTEN céginformációs szakértője ebben az epizódban kifejti, hogy a női vállalkozások hogyan erősödtek meg a legnagyobb árbevételi kategóriában is, miközben tavaly már több mint ezer vállalat éves árbevétele lépte át a lélektani egymilliárd forintos határt.
Az örökség Magyarországon illetékmentes lehet – de mi történik, ha a családi vagyon átlépi a határokat? Ha az örökösek külföldön élnek, és más országok szabályait kell követni, akár többszörös adóteher is felmerülhet. Német, francia vagy spanyol példákon keresztül mutatjuk meg, mikor válik igazán bonyolulttá a helyzet, és miért érdemes előre tervezni, ha a családi vagyon nem csak egy országban van. Dr. Hosszú Péter Áron, a Jalsovszky Ügyvédi Iroda adójogi szakjogásza több mint egy évtizede foglalkozik jelentős vagyonnal rendelkező magánszemélyek magánvagyon-tervezésével. A családi vagyonok védelmére és generációkon átívelő, személyre szabott vagyonstruktúrák kialakítására specializálódott szakember elmagyarázta, hogy milyen megoldásokkal kerülhető el a többszörös illetékfizetés, illetve leghangsúlyosabban az, hogy az örökölt vagyon elaprózódjon és elvesszen. Az ügyvéd ebben az epizódban is hangsúlyozza: a cél olyan jogi megoldások kialakítása, amelyek a család értékeit és hosszú távú működését egyaránt figyelembe veszik.
A Hays Hungary Salary Guide 2026 című riportja szerint tovább romlott a bizalom a magyar munkaerőpiacon: a dolgozók és a cégek többsége borúlátó, a béremelések üteme látványosan lassul, és visszafogottabb létszámtervek körvonalazódnak. Közben jön a bértranszparencia, erősödik a belső képzés és gyorsul az AI használata. Katona Tibor, a Hays kereskedelmi igazgatója a BizniszPlusznak adott interjúban mindezek alapján arról beszél, hogy 2026 a jelek szerint a józan tervezés éve lesz.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS

Pályakezdők és évtizedes tapasztalattal rendelkezők is csatlakozhatnak a Paks II. szakembergárdájához. Az aktuális lehetőségeket a tavaszi állásbörzéken is meg lehet ismerni.